2023杭州高职院校招聘教师 杭州人才引进政策2023

【 #教师招聘# 导语】2023年2月浙江杭州育新高级中学教师招聘公告已发布，通讯地址：浙江省杭州市拱墅区塘河路116号。 现将招聘公告原文发布如下： 　　杭州育新高级中学，创办于1999年，办学24年来，学校坚持“面向全体学生、注重全面发展、培育四有新人”的办学目标，学校现有24个教学班，1100余名学生，教职员工120人。学校已成为在杭城有较大影响力、办学规模的一所民办高中。

学校坐落在杭州市传统文教区，地理位置优越。是一所在市中心办学的民办普通高中。具体地点方位为文一路北，教工路东，莫干山路西的塘河路116号。紧邻原浙江工商大学、杭州师范大学等高等院校。环境幽雅，交通十分便利。根据学校发展需要，公开对外诚聘教师，具体情况如下：

一、招聘范围和对象

在职教师及应届大学本科和研究生学历毕业生，优先考虑在浙江省内从事过高中教育的学科骨干教师和优秀教师。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2、热爱学生，有较强的亲和能力和实际动手能力。教学上能因材施教，有思想，方法得当；

3、形象气质佳，表达能力强，普通话标准，板书端正，思维灵活；

4、熟悉浙江省教材及高考考纲，市区级优秀教师，学科教学骨干，以及从事高中教学三年以上、有带高三毕业班工作经验和胜任班主任工作的教师优先考虑；

5、本科及以上学历，具有适用的教师资格证书；

三、报名方式

1、请发送应聘人员登记表(见附件)至电子邮箱：yuxingaozhong1999@163.com，发送标题格式为：应聘XX学科教师+姓名。

2、根据个人简历情况，学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。

四、教师招聘流程

申请材料审核筛选――面试――课堂试教――评估核定

五、其他说明

通讯地址：浙江省杭州市拱墅区塘河路116号

邮政编码：310011

联系电话：88072952（邹老师）

传真号码：88072952

学校网址： http://www.hzyxgjzx.com

附件1：招聘计划表

附件2：面试考核所需材料清单

附件3：应聘人员登记表


原文标题：杭州育新高级中学招聘公告（2023年2月）
文章来源： http://edu.hangzhou.gov.cn/art/2023/2/7/art_1228921906_58941381.html

一、落户条件

● 学历要求： 硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日官网发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。

● 年龄要求： 50周岁以下，不含50周岁。

● 工作要求： 在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。

● 社保要求： 由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

二、落户地点

① 申请人或其配偶在杭有房产的 ，应落户到自有房产处（不含期房）。

② 申请人在杭州无房产的 ，可选择落户至以下地点（三选一）。

● 经人才市场同意可 落户人才市场集体户 （需将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意挂靠人才集体户证明》，再通过浙江政务网线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料）。

● 经亲友同意可 落户亲友家庭户( 亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。

*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”。

● 经单位同意可 落户单位集体户 （单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体要向所在单位相关部门核实）。

*注：根据经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。

2023年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。

政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划，以促进与世界各国的贸易往来，引进更多外国技术和人才。

支持国内企业通过与国外高校合作的方式引进高技能人才，同时支持国内企业在国外组织全球招聘，并推行年薪条款激励有才华的外国人才加入公司。大力推广“赴华创业”政策，支持国外人才到中国创业。支持国外人才在中国创建公司，支持高新技术企业名称为“中外合资”，以利用外国人才的技术优势，促进中国经济发展。

推出了“汇知识”计划，支持外国学者到中国从事学术研究，推动科技进步。支持和鼓励外国人在中国投资，支持外国企业开展业务活动。

人才引进政策的审批程序：

1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料。

2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核。

3、审核：人力资源市场处工作人员进行核查，对申报材料进行审核。

4、批准：市人社局领导对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理后续手续。