广东专业税务筹划排名院校 如何看待中国会计行业的发展?

NO.1 会计学

青睐指数：★★★★★

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学等。

就业前景

会计学专业在全国多数省份都是志愿填报的热门专业之一。考生报考会计学的主要理由是“好就业，待遇高”。然而，四年后的就业状况是否与期待相符呢?

多项统计调查显示，会计学专业本科毕业生半年后就业率为90%以上，大大高出全国同届本科毕业生平均水平。但值得注意的是，会计学同时也是失业量最大的专业之一。

这种现象说明，劳动力市场对会计专业人才需求量很大，但由于设置该专业的学校太多、招生规模太大，其毕业生供给量已经持续性超出市场需求。也就是说，选读会计学专业，毕业后就业机会较多，但竞争也更激烈。

在会计行业中，注册会计师是一个含金量比较高的职位，如果能取得这个资格，那在人才市场上就游刃有余了。

就业目标

会计师：在各级各类企事业单位工作;注册会计师：在会计师事务所工作;证券分析师：在债券股份公司工作;银行职员：在一些金融机构工作。

院校推荐(国家特色专业建设点)

重点高校：中国人民大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、厦门大学、中国海洋大学、中南财经政法大学、中山大学、东北师范大学、中国矿业大学(徐州)、湖南大学、东北财经大学、广东外语外贸大学。

一般高校：北京工商大学、天津财经大学、河北经贸大学、山西财经大学、内蒙古财经大学、上海立信会计学院、上海金融学院、哈尔滨商业大学、南京财经大学、金陵科技学院、浙江财经学院、浙江工商大学、杭州电子科技大学、安徽财经大学、山东财经大学、长沙理工大学、贵州财经大学院、云南财经大学、兰州商学院、新疆财经大学、长春税务学院、江西财经大学、兰州商学院、重庆工商大学、湖北经济学院、广东商学院、重庆理工大学、西藏民族学院、西安财经学院、嘉兴学院、铜陵学院。

提示

1.会计学专业文理科考生兼招，对数学成绩有一定的要求。

2.做事细心、谨慎的人适宜报考该专业。

NO.2国际经济与贸易

青睐指数：★★★★★

主要课程：政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。

就业前景

它曾经是一个热得发烫的专业。上个世纪九十年代，随着我国外商引资、中外合资等项目的不断扩大，懂国际贸易的人才成了许多大公司的“抢手货”。那时候，每年高考时，各高校录取分数最高的专业往往就是国际经济与贸易。

然而好景不长，到了上个世纪末，国贸人才在市场上就出现了“滞销”的迹象。所幸的是，进入新世纪后，随着全球经济一体化的趋势和中国加入WTO后与国际贸易组织的接轨，国贸专业又迎来了第二个春天。当你看到商场里琳琅满目的货品上出现越来越多的外文商标时，当你看到大街上有越来越多的外国名车奔跑时，当你看到你周围出现越来越多的洋面孔时，你就知道，国际经济与贸易专业还会继续热下去。

本科毕业时许多学生把出国留学[微博]作为首选。愿意就业的同学也不愁出路，涉及国际商务的各个领域都是本专业毕业生所选择的对象，外资企业、私营、国企、国家研究机构、事业机关，都提供了非常多的机会，其中外企一般都是大多数毕业生的首选。国贸专业的毕业生在这方面的优势不言而喻，过硬的外语水平加上专业知识，又有扎实的计算机技能，自然可以获得一份优越的工作。

该专业就业分布最多的地域是：广东、北京、江苏、上海、山东。

就业目标

销售业务人员：在各类涉外企业从事国际国内市场销售工作;公务员：在各级政府部门国际贸易方面的工作。

院校推荐(国家特色专业建设点)

重点高校：北京师范大学、对外经济贸易大学、国际关系学院、上海财经大学、厦门大学、武汉大学、湖南大学、重庆大学、南京大学、浙江大学、武汉理工大学、广东外语外贸大学、云南大学。

一般高校：河北经贸大学、上海对外贸易学院、上海电机学院、上海杉达学院、浙江工业大学、安徽财经大学、山东经济学院、山东财政学院、湖南商学院、广西财经学院、山西财经大学、辽宁对外经贸学院、吉林财经大学、浙江树人学院、河南财经政法大学、北方民族大学、梧州学院、红河学院、铜陵学院、九江学院、邢台学院。

提示

1.外语和数学成绩优秀者适宜报考。在一些重点院校，大学英语只有考过了公共六级才有可能获得学士学位证。

2.该专业无论搞研究还是做销售业务，都需要掌握外语和营销、财会、金融等相关知识。几乎所有招聘国贸方面人才的企事业单位都提出要求;有英语四六级证书，口语表达能力强;专业知识精通，知道做国际贸易的流程，能独立发盘、跟单、制单、结汇。有的企业还要求有报关员、报检员、制单员资格证。

NO.3 新闻学

青睐指数：★★★★☆

主要课程：新闻学概论、中外新闻事业史、新闻传播理论、新闻业务(包括新闻采访、新闻编辑、新闻写作、新闻评论)、中外文学史、世界文化史、大众传播学、新闻法规与新闻职业道德、新闻摄影、新闻事业管理、广告学等。

就业前景

新闻学是文科专业中开设最多的专业之一。

以往只有老牌的综合性大学中文系开办，现在则是遍地开花。不少高校认为设置新闻专业是“投资小、见效快”，相继增设新闻传播专业，一些新办的民营高校、独立学院，也纷纷设立，导致新闻专业毕业生规模空前庞大。据不完全统计，目前全国高校中开设新闻学类本科专业的有400多个，在校就读人数超过10万人。新闻学成为名副其实的热门专业。

然而，与此同时，国家新闻出版总署提出了“控制规模，优化结构，提高质量，增进效益”的方针，为了减轻政府财政负担，整顿新闻出版秩序，削减停办了一批报刊。据2003年有关资料显示，全国停办报刊共677种，其中削减、停办的多以行业报、地市报、县报为主。在今后一段时间内，新闻媒体将维持现有规模，数量上不会有大的增长。我国新闻媒体目前的数量大体上控制在：报纸2200多种;期刊8000多种;广播电台、电视台、有线电视台各约1000个。

随着网络媒体的发展，新闻专业出现了两个就业新方向。一是舆情分析，各级政府部门对网络舆论很重视，不少部门和企业都需要招聘舆情分析的学生;二是政务微博，目前政务微博号有近10万个，今后数量会更大，新增岗位很可观。另外，企业微博也需要部分毕业生。

【全球名师荟萃/南开大学EMBA广州深圳学位班】

南开大学EMBA深圳班是南开大学在深圳设立、面向深圳地区的EMBA学位班，是南开大学重点打造的异地教学点，力争将其打造为华南地区最优质的EMBA项目。
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项目特色
一、师资设置
1、全球名师荟萃 南开大学EMBA采用开放平台的运作方式，除了依托自身雄厚的财经领域专家外，还整合全国顶尖EMBA教授，全球知名华人专家和欧美一流商学院的教授为学员授课，打造中西合璧的EMBA教育项目。
2、企业高管亲临 邀请既有管理理论基础又有管理实践的著名企业（前）高管为学员授课。并邀请众多标杆企业家为学员打造系列实战讲座，让学员在理论学习的同时，亦能从成功的企业实践者身上学习经营之道，从而达到“知行合一”。
3、顶尖大师论坛 除正常教学之外，华南（深圳）教育中心每年将举办数场高端论坛，邀请国内外著名企业家和高层政策决策者以及经济、管理、人文领域的著名专家学者，为深圳班打造高端系列论坛，使得学员能与知名大师进行面对面的交流与学习。
4、严格教学质量 南开大学EMBA极其重视教学质量的把控，并以学员的评价作为教学质量的唯一评价标准。
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二、教学安排
多样的教学模式 率先在商学院中引入哈佛经典案例教学师资与方式。学习模式包括：经典案例教学、互动讨论、知名企业交流、企业调研诊断、跨洲际考察、素质拓展训练等。“高端论坛+名企交流+文体活动
”三位一体的业余学习模式，为学员构筑了互动分享的平台。
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三、学员网络
全国最广泛的学生网络 南开大学每年在超过10个中心城市开办EMBA班，招生规模名列全国高校前五位，人际商圈网络辐射全国。依托全国独特的教学网络，广结全国的EMBA精英群体。
所有学员可以参加南开大学在全国范围内组织的全部系列俱乐部活动。另外本班学员纳入南开大学广东校友会，与当地政商学界杰出校友交流，共享南开大学全国资源。 人脉资源的多方位搭建 南开大学EMBA深圳班为扩大学员的交往平台，参观当地知名企业。并与华南地区其他高校EMBA群体进行多种形式的交流,从而扩大人脉网络，共享管理智慧。
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四、悉心服务
南开大学EMBA华南（深圳）教育中心致力于打造学员满意度最高的EMBA项目。以学员需求为导向，整合各方资源率先建立EMBA全面服务体系。
悉心的学习保障 为了加强对学员的管理与服务工作，每个班级特配备教务老师与班主任两名老师。教务老师负责教学后勤管理和学员学习管理等相关事宜，班主任负责班级的组织建设以及课堂外活动组织等事宜。为了帮助学员们顺利完成学业，除了全国范围的补课机制，我们还提供悉心的上课提醒，周到的课程后勤服务等。 悉心的个性化服务 南开大学EMBA深圳班关注每个学员的就读感受，对每一个学员的就读目的进行调研，全力满足每个学员的就读要求，并实时进行教学服务的改进与更新。
悉心的多角度服务 除了帮助学员们顺利完成学业，南开大学EMBA深圳班还通过多种活动的组织，分享平台（网站、内刊、博客、QQ群、微博）的搭建等，增强学员之间情感的交流和班级凝聚力。并帮助学员实现职业发展的提升、促进学友之间的资源整合、创造学员间和与其他高端群体间的交流和商业合作机会。 终身教育与服务 南开大学EMBA率先提出终身教育与服务的理念，将服务贯穿于学员的整个职业生涯。一旦成为我们的学员，将终身享用我们的公用教育资源。并定期邀请已毕业学员参加当下的论坛、学员聚会、活动等。
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招生对象：
A．具有国民教育系列大学本科或本科以上学历；专科也有机会入读。
B．具有8年或8年以工作经历；
C．是较大规模企业的现职高层管理人员（有不少于4年的管理经验）。
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课程目标：实践的有效性――信息丰富、互动互学的案例讨论理念的前卫性――国际背景、本土文化的管理理念知识的整合性――相互支持、相互融合的关联课程体系的完整性――统领全局、层次清晰的课程模块
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课程详细：
南开大学EMBA简介
――（深圳性价比最高的高端EMBA学位班）
高级管理人员工商管理硕士学位
中华人民共和国国务院学位委员会[2002]64号文件，我国从2002年开展高级管理人员工商管理硕士（Executive Master of Business Administration，简称EMBA）专业学位教育工作，南开大学作为我国具有工商管理最高教育水平的综合性大学之一，国内第一批经教育部批准开办EMBA教育的重点院校，在开展EMBA教育方面拥有丰富的办学经验和国际合作资源。
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南开大学简介
■百年世界名校，是敬爱的周恩来总理的母校
■国家教育部直属全国重点综合性大学
■211重点工程院校、985工程院校
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我们的优势
■南开大学工商管理学科综合研究力全国第一
■EMBA教育排名国内前五
■"中国市场最具领导力EMBA"教学院校
■国内第一批开展EMBA教学的国家重点院校
■汇集国内外实战派核心师资
■广泛的国际化师资网络与组织经验
■良好的教学设施与丰富的校友人脉资源
■有着广泛的国际影响，与国际知名的一百多所大学
和国际学术机构建立了合作与交流关系。
■深圳性价比最高的高端EMBA学位班
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培养目标
让杰出者更杰出，让成功者更成功！
我们的EMBA培养目标：
培养出以下四大优势的高级管理人员
■具备良好商业道德、较强开拓创新能力和卓越的领导能力；
■掌握系统现代管理知识和捕捉国际经济技术发展最新动向；
■国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力；
■适应国际竞争需要，为经济社会发展作出更大的贡献。
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课程设置:
* 必修课：

社会主义经济理论与实践
商务英语与沟通
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* 核心课：

现代公司治理
营销管理
管理经济学
公司财务学
组织行为学
战略管理
领导学
人力资源管理
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* 选修课

管理学
财务报表分析
组织变革与管理
经营决策与模拟
金融市场与金融机构
现代项目管理与评估
企业文化
生产运营管理
公司法商法
绩效评估研究
公司企业家精神
风险投资管理
税收制度与税务筹划
国际贸易理论与政策
战略联盟与合作伙伴管理
服务管理
收购与兼并
国际商务
数量分析与管理决策
企业社会责任与商业伦理
国外考察学习
管理专题讲座

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* 学位论文
系统的EMBA教学方案：
根据学院多年的MBA教学经验，借鉴国外著名商学院的EMBA课程体系，结合我国的实际情况，管理学院推出了包括核心课程、专题论坛、国内考察、国外培训、学位论文等内容的系统的EMBA教学方案。内容新颖，联系实际，强调决策导向，体现国际视野。
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课程特色
实践的有效性――信息丰富、互动互学的案例讨论
理念的前卫性――国际背景、本土文化的管理理念
知识的整合性――相互支持、相互融合的关联课程
体系的完整性――统领全局、层次清晰的课程模块
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课程时间安排
所有课程均采用集中时间授课的方式。每个月集中授课一次，集中授课时间为每次3-4天8个单元（通常会安排在每月周四、五、六、日），每个单元为4节课，每节课45分钟。
课程学习期间，根据课程设置将为学员安排两周的国外学习。
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教学与师资
教学方法与考试在教学方法上力图遵循以下原则：
自主学习的原则
强调学员自主学习，通过提前为学员提供优秀的案例
和阅读文献，使学员能够更自主把握学习的机会与节奏；
团组学习的原则
组建学习小组，形成学员之间的互动式学习，培养团队意识，建立学员网络；
学以致用的原则
尽可能就地（学员所在单位）取材，以培养学员发现问题、分析问题和解决问题的能力，强调学习的实用性。商学院根据多年的教学经验，借鉴国外著名商学院的EMBA课程体系，结合我国的实际情况，推出了包括核心课程、专题论坛、国内考察、国外培训、学位论文等内容的系统地EMBA教学方案。内容新颖，联系实际，强调决策导向，体现国际视野。在课程学习的考试方面，大部分课程将以案例分析、命题报告的考查方式为主，对知识性比较强的课程辅之以常规的试卷考试方式。
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师资构成
■为适应EMBA的国际化、高层次和实践性强的特点，组织了包括境外、国内和本校教授三位一体的强大师资队伍。
■EMBA授课教师实行一课一聘制。每次课后，学员都对授课教师进行评估。学院根据评估结果对EMBA授课教师进行及时调整，以保证教学效果。
■任课教师中来自国(境)外教授占30%以上，具有博士学位的教师占50%以上，具有企业实际经验的达到80%以上。
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报名资料

1. 南开大学EMBA报名表
2. 学历验证证明（原件）
3. 一寸蓝底近期照片八张
4. 专家或主管推荐信两封
5. 自命题入学论文一篇（二千字）
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学校自主命题考试
入学考试采取笔试与面试相结合，以面试为主。笔试包括《管理学》、《英语》（只作为入学的参考），提交一篇2000字左右的案例分析报告或研究论文，面试占60%。
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录取
考试合格后，经南开大学EMBA招生考试委员会审查（投票）通过，报国务院学位委员会办公室和全国MBA教育指导委员会，得到回函后由南开大学研究生院发放《录取通知书》。通知学生办理入学手续。
学制与学费
学制/入学
2011级EMBA深圳春季班计划招生50人，4月份入学考试，6月份开学；
EMBA学位班学制：2年（一年半课程，半年论文写作）。
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学 费
报名费：人民币800元/每人；
本校EMBA学员学费：人民币22.8万元；
学费主要包括：听课费、教材讲义费、翻译费用、校内图书馆及计算机使用费、毕业论文指导费用和学习期间的茶点费等（学费不含在本校学习期间的住宿费、赴国外的学习考察费等其它费用。）
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学位授予
实行学分制，弹性学习，每月集中上课4天，学习期限一般为两年，因工作需要可申请延期。完成学习计划者授予国务院学位办统一印制、由南开大学颁发的高级管理人员工商管理硕士学位证书。共设置16门课，32学分，部分课程由国外和境外专家讲授，外语授课时配有翻译或助教帮助学员学习。
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共 勉
让杰出者更杰出，让成功者更成功！探索企业经营的全球思维，求解不同企业的成长轨迹，感悟不凡人生的内在价值，构筑业界精英的人际脉络。希望大家毕业后将在南开所学知识运用到管理决策中，为经济社会发展作出更大的贡献。

瑞华会计师事务所机构包括：合伙人会议；合伙人管理委员会；专门（业）委员会；综合管理部门；分支机构。
合伙人会议是瑞华会计师事务所的最高权力机构，由全体合伙人组成。合伙人会议分为定期会议和临时会议。合伙人会议由执行事务合伙人负责召集和主持。合伙人会议按照合伙人“一人一票”方式行使表决权。
合伙人管理委员会是瑞华会计师事务所的决策和管理机构，由13名委员组成。合伙人管理委员会委员由合伙人会议选举产生，根据合伙人管理委员会授权履行职责。
专门（业）委员会是瑞华会计师事务所合伙人管理委员会的议事和参谋机构，由战略委员会、市场委员会、技术委员会、风险控制委员会、信息化建设委员会、人力资源与薪酬委员会、财务与预算委员会、合伙行为监督委员会组成。
综合管理部门是瑞华会计师事务所合伙人管理委员会的执行和办事机构，由办公室、业务发展部、技术与标准部、质量监管部、培训部、信息技术部、国际联络部、合伙事务部、人力资源部、财务部、专业服务集团办公室、党委办公室组成。
综合管理部门职责
一、办公室
办公室是瑞华会计师事务所主管文秘和行政事务的综合职能部门。具体职责是：
1、协助相关专门（业）委员会拟订综合管理、行政管理方面的制度和规定；
2、组织本所综合性会议，并形成除合伙人会议、合伙人管理委员会以外的记录或纪要；
3、办理公文的收发、运转、审核，管理行政档案；
4、督办有关文件及领导批示涉及的事项；
5、管理本所证照、印信、执业资质（如：工商营业执照、执业证书、证券期货许可证等）和业务资质（如：军工保密资质、司法会计鉴定资质等）等；
6、牵头负责年度报备、行业排名相关资料的申报工作；维护证监会会计师事务所监管系统、中国注册会计师协会管理系统、会计行业管理网等的公共数据；
7、负责办公用品、固定资产的购置、维护与管理；
8、负责来宾接待、物业保洁、安全保卫等后勤保障工作；负责办公场所日常工作秩序、工作纪律的维护；
9、负责维护相关的公共关系；
10、交办的其他工作。
二、业务发展部
业务发展部是瑞华会计师事务所主管市场管理、项目管理、品牌管理和文化宣传的综合职能部门。具体职责是：
1、协助市场委员会拟订业务开发、市场协调相关的制度和规定，承办市场委员会相关工作；
2、制订年度经营目标、收入计划并负责分解下达和统计管理；
3、组织落实业务发展和品牌建设规划，拟订年度业务发展和品牌推广计划；
4、负责市场管理工作、协调市场开发；
5、组织协调各类项目招投标工作，建立市场信息数据库；
6、负责项目立项、备案管理工作；组织协调和调配本所重大项目，认定公共项目的项目负责人；
7、联络和维护本所重要客户，开展客户公共关系相关活动；
8、负责项目合同管理；
9、收集、整理、分析和发布市场及行业信息；
10、负责本所VI体系的建立及实施，组织各类品牌推广活动；
11、负责品牌与文化工作，编辑出版杂志，更新官方微博信息；
12、交办的其他工作。
三、技术与标准部
技术与标准部是瑞华会计师事务所主管专业标准、专业技术支持和专业技术咨询的综合职能部门。具体职责是：
1、协助技术委员会拟订与技术标准相关的管理制度和规定，承办技术委员会相关工作；
2、负责技术支持系统规划和技术标准建设计划的具体实施，起草与专业标准、专业技术支持和专业技术咨询相关的规定和办法；
3、制定会计、审计（含审阅、审核和其他鉴证业务）领域的专业标准(包括各类专业报告模版、底稿模版、审计指引等)；
4、组织行业前沿业务技术研究、专业技术课题研究，开展专业技术研讨活动，整理、推广专业研究成果；积极参与国际财务报告准则、国际审计准则以及国内会计准则、审计准则等相关法律法规的制定和修订；
5、组织建立专家库，做好外部顾问（专家）的选聘和内部资深专家的选拔，提供内外部咨询；组织或参与和专业标准、专业技术支持、专业技术咨询相关的内外部交流，维护相关的公共关系；
6、搜集国内外相关法律、法规、规章及专业标准信息，建立专业标准、专业技术支持、专业技术咨询的信息数据库并定期发布和更新；
7、负责为本所业务项目提供专业技术支持，解决执业中的重大技术难题，草拟重大的、具有一定普遍意义的技术问题的全所统一技术立场文件，制定和发布一般技术问题的技术提示；
8、组织会计、审计（含审阅、审核和其他鉴证业务）等各项执业规程和技术指南的制订、宣导、修改和解释，收集、整理和发布与会计、审计相关的典型案例和技术模型；
9、协助培训部开展涉及会计、审计技术问题的培训工作；
10、交办的其他工作。
四、质量监管部
质量监管部是瑞华会计师事务所主管风险管理和质量控制的综合职能部门。具体职责是：
1、协助风险控制委员会拟订职业道德规范、质量控制制度和规定，承办风险控制委员会相关工作；
2、负责风险管理和质量控制制度及其办法、职业道德规范及其配套办法的督导、落实；
3、对合伙人及员工遵守风险管理和质量控制制度、职业道德规范、专业技术标准情况进行考核与评价；
4、组织内部执业质量检查并提出处理意见；配合财政、证券监督部门、行业协会等外部监管机构对本所进行的质量检查；
5、负责执业人员内部资质认定、考核和分类管理工作；
6、收集职业道德建设、质量控制管理、质量控制检查、内部资质认定等相关信息，建立相应信息数据库；
7、组织开展风险管理和质量控制、职业道德建设相关的课题研究，促进相关制度与程序的改进和完善；
8、协助培训部开展风险管理和质量控制制度及其办法、职业道德规范及其配套办法的培训；
9、负责质量控制、职业道德方面的内外部学术交流；
10、负责业务档案管理和与审计鉴证业务相关的信息报备工作；
11、负责维护相关的公共关系；
12、交办的其他工作。
五、培训部
培训部是瑞华会计师事务所主管注册会计师继续教育、合伙人和员工培训、客户培训的综合职能部门。具体职责是：
1、协助相关专门（业）委员会拟订注册会计师继续教育、合伙人和员工培养方面的管理制度和规定；
2、负责组织实施新员工岗前、内部资格、执业技能、继续教育等培训；
3、建立、维护、更新、报备员工培训档案，形成相应信息数据库；
4、负责行业领军人才、高端人才培养的组织、推荐和跟踪管理；
5、负责外聘师资、内聘师资、联合培训院校的选聘、考评工作；
6、负责本所培训教材的编制，建立内部网络培训平台；
7、本所内部培训资格的申报工作；
8、注册会计师培训信息管理及培训学时确认工作；
9、配合业务发展，组织对重要客户的培训；
10、负责维护相关的公共关系；
11、交办的其他工作。
六、信息技术部
信息技术部是瑞华会计师事务所主管信息技术、信息化建设与管理的综合职能部门。具体职责是：
1、协助信息化建设委员会拟订事务所信息化建设相关的管理制度和规定，承办信息化建设委员会相关工作；
2、拟订信息化建设中长期规划，制订信息化建设年度计划；
3、负责事务所信息化管理系统的规划、组织、设计、实施及运维；
4、负责相关信息系统（邮件、网站、法规库、审计软件等）及其他专业软件的技术支持；
5、负责组织信息化建设相关项目的招标、验收和实施；
6、负责网络架构体系的规划、设计、部署及运行，信息化相关软硬件的维护和管理；
7、负责信息安全架构体系的规划、建设和实施；
8、面向决策支持，做好相关信息系统开发和数据分析工作；
9、负责信息系统使用手册的编制，组织信息系统实施的相关培训；
10、负责维护相关的公共关系；
11、交办的其他工作。
七、国际联络部
国际联络部是瑞华会计师事务所主管国际联络、外事接待的综合职能部门。具体职责是：
1、协助相关专门（业）委员会拟订本所国际化方面的管理制度和规定；
2、负责本所与RSM国际及其成员所、国富浩华国际及其成员所的联络；
3、促进本所与RSM国际及其成员所、国富浩华国际及其成员所的业务合作，协调国际业务在本所各分支机构之间的承接、承办；统筹本所国际业务的对外输出工作；
4、开展与RSM国际及其成员所、国富浩华国际及其成员所之间的人员互换、交流及培训；
5、负责本所外事工作，包括外事接待、出国人员安排等；
6、负责跟踪国际行业组织动态，加强与国际行业组织的交流；
7、开展全球经济政策研究，为本所国际化发展提供服务；
8、负责维护相关的公共关系；
9、交办的其他工作。
八、合伙事务部
合伙事务部是瑞华会计师事务所主管合伙事务、分所事务、法律事务管理工作的综合职能部门。具体职责是：
1、协助战略委员会、合伙行为监督委员会拟订本所发展战略、合伙人提名、合伙行为监督方面的制度和规定，承办战略委员会、合伙行为监督委员会相关工作；
2、研究拟订本所中长期发展规划、参与拟订年度经营计划，组织事务所合并重组和团队加盟的尽职调查；
3、研究拟订合伙行为监督实施办法，负责合伙行为监督的日常管理；
4、负责合伙人会议、合伙人管理委员会会议的筹办，处理合伙人会议、合伙人管理委员会闭会期间日常事务，督办合伙人会议、合伙人管理委员会决议的执行落实；
5、负责办理合伙人提名、新增合伙人的考察和选拔的相关事宜；退伙合伙人的风险评估；协调合伙人关系，处理合伙人意见分歧；参与合伙人绩效考核；组织开展合伙人意见和提案的征集工作；
6、负责办理合伙人入伙、退伙内外部法定手续，管理合伙人出资事宜、拟定合伙财产分配方案；
7、负责本所分立和解散、分支机构设立和撤销的可行性研究，管理分支机构内外部登记，组织分支机构综合检查，参与分支机构综合管理考核；
8、负责处理各类法律文书，审核重要经济合同，提供内部法律咨询，处理涉外法律事务（包括涉讼、质疑、登记报备、授权许可等事项）；组织员工普法培训，提供合伙人行为监督与惩戒法律意见，督办合伙人惩戒措施落实；
9、负责维护相关的公共关系；
10、交办的其他工作。
九、人力资源部
人力资源部是瑞华会计师事务所主管人才培养、人力资源管理工作的综合职能部门。主要职责是：
1、协助人力资源与薪酬委员会拟订人力资源管理、员工考核晋升、合伙人业绩考核与收益分配方面的制度和规定，承办人力资源与薪酬委员会相关工作；
2、负责合伙人的考核；
3、负责拟订人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划并组织实施；
4、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动、劳动合同等劳动关系管理；
5、负责员工薪酬管理，建立员工薪酬福利体系，办理员工各项社会统筹及商业保险；
6、负责员工绩效考核和晋升管理，组织岗位测评，建立岗位价值评估体系和员工胜任能力测评体系；
7、负责员工个人资格管理、人事档案管理；
8、处理劳动纠纷，协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务；
9、负责瑞华品牌的校园推广与建设，组织实施各类校园活动；
10、负责办理与人事相关的各类员工证件、证明；
11、负责收集、整理相关管理信息，建立人力资源管理信息数据库，积极推进人力资源信息化管理；
12、负责维护相关的公共关系；
13、交办的其他工作。
十、财务部
财务部是瑞华会计师事务所主管财务预算、会计核算、收支管理、内部审计工作的综合职能部门。主要职责是：
1、协助财务与预算委员会拟订财务、会计、审计方面的制度和规定，承办财务与预算委员会相关工作；
2、拟订年度财务预算及分配方案，执行财务收支及预算，编制年度财务决算，组织外聘审计机构出具审计报告，定期向合伙人提供财务报表和审计报告；
3、组织会计核算，包括会计记帐、资金解缴、纳税筹划、资产管理、会计档案管理等；开展理财服务，提高资金使用效益；
4、建立财务信息数据库；
5、负责统计报表的编制和申报；
6、负责督导分所财务、税务、统计等工作，组织财务预算、会计核算、资金调配、数据统计相关的内、外部交流；
7、负责按照合伙人考核结果进行收益分配；
8、维护相关公共关系，接受行业及主管部门组织的财务、税务、统计外部检查；
9、交办的其他工作。
十一、专业服务集团办
专业服务集团办的具体职责是：
1、研究拟订专业公司发展相关的管理制度和规定；
2、组织专业服务集团及专业公司会议，并形成记录或纪要；
3、协调专业公司之间、专业公司与事务所之间的关系；
4、负责专业服务集团、相关专业公司的文秘和行政事务管理工作；
5、负责维护相关的公共关系；
6、交办的其他工作。
十二、党办
党委办公室是负责处理党委会日常事务，协调群团组织和统一战线建设，统一管理对外宣传的综合职能部门。主要职责如下：
1、拟订事务所党的思想、组织、作风和制度建设等相关制度和考核评价办法；
2、协助党委负责人处理党委会日常管理事务；
3、负责党组织建设日常管理，包括做好党组织设置、党员发展、党费收缴、三会一课、评优表彰等，党委会议组织与记录，党支部负责人考察与党员合伙人任职推荐等；
4、负责对外宣传统一管理，做好网站更新、所志编纂等工作；
5、负责党的纪律检查日常管理，包括做好党员干部、党员合伙人遵章守纪、廉洁自律检查，定期向合伙人管理委员会通报党员合伙人遵章守纪、廉洁自律情况等；
6、负责群团组织和统一战线建设日常联系与协调，包括做好共青团、工会、妇女等群众组织，民主党派和无党派知名人士等日常联系与协调；
7、建立党建、群建、统战工作数据库；
8、密切党组织上下之间、党组织之间、党组织与党员之间、党委会与合伙人管理委员会之间的沟通与协调关系，做好党组织建设、对外宣传、群团建设、统战工作等相关公共关系建设；
9、交办的其他工作。
分支机构是瑞华会计师事务所设在各地的执业机构，由天津分所、河北分所、秦皇岛分所、山西分所、内蒙古分所、辽宁分所、大连分所、吉林分所、长春分所、黑龙江分所、上海分所、江苏分所、苏州分所、南通分所、浙江分所、宁波分所、安徽分所、福建分所、厦门分所、江西分所、山东分所、青岛分所、潍坊分所、河南分所、湖北分所、宜昌分所、湖南分所、广东分所、佛山分所、珠海分所、深圳分所、广西分所、重庆分所、四川分所、云南分所、贵州分所、陕西分所、甘肃分所、青海分所、新疆分所等40家分所，以及北京执业中心、金融业务部、国际业务部和中瑞岳华（香港）、中瑞岳华（新加坡）、国富浩华（香港）组成。

【很多家长都认为财务管理专业是比较稳定的工作，你会鼓励考生报考吗？】

首先这个问题，我觉得学生们得自己 考虑好自己喜欢什么 ，毕竟我就是走这个坑走过来的….

高三毕业的时候对自己的未来非常的迷茫，家长也是告知的“学财务管理或者是会计这个专业吧，好找工作，也不难，毕业了工资基本上都可以有6000多块钱”然而当时我确实是没有任何想法，所以就顺利的听从了妈妈的建议，但是从大一到大四读书真的非常的痛苦，感觉读书只是为了考试，只有考试前一个礼拜疯狂读书，而且学完就忘，有时候甚至感觉一个大四学生学的知识还不如一个大一学的知识扎实。而且自己是财务管理专业说实话也不太好找其他岗位的实习工作，每次都会被问“你是读财务的为什么要来做运营呢”而且一旦决定了工作方向基本上就很难再改变了，索性最后还是找到蛮满意的工作。所以建议各位姐妹们一定要 想清楚自己想要什么

当时高中填报志愿的时候有看过几所学校，在这边跟大家说一下，因为我人长时间生活在北京所以基本上首选都是北京的城市，并没有考虑其他省，跟大家简单说下心目中的前3名吧

西南财经大学

在成都，是一所985和211大学，入选2011计划，是以经济学管理学为主体、金融学为重点的全国重点大学，也是国家教育体制改革试点高校。

中国人民大学

离我家可以说是非常近了，但是考不上哈哈哈

简称“人大”，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”，是中国共产党创办的第一所新型正规大学，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。被誉为“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇。

厦门大学

简称厦大，是211、985高校，是国家“2011计划”牵头高校。入选“111计划”、“珠峰计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目，是全国31所副部级中管高校。

我是来自山西工商学院会计学专业的一名大三学生，下面我将从以下方面谈谈我对会计学专业的感受。

1、会计专业

① 会计专业就业率高，待遇好、稳定。这无疑对女孩子是绝对温和的专业，只要努力取得会计证书，完成大学相应课程标准就好。每年都有很多人选择会计专业，除了本科生，大多数专科生也选择考取会计证。鉴于会计工作稳定、周末双休、福利待遇好每年报考的人数都在骤增。会计这个岗位一直是个香饽饽，大家都争先恐后的想要。

②本科阶段会计这种学科，学校教学大纲和教材不会差很多，区别就是老师的水平，但是现在网课很方便，也变相弥补了这一点。以至于本科阶段学校在会计教育上越来越难以形成像理工类一样的碾压优势。

2、会计课程

① 所有专业大同小异，会计的特点就是学文科高数，分别是高数上下，线性代数和概率论与数理统计。

② 专业课基本上会计学原理，初级中级高级财务会计，审计学，微观宏观经济学（西方经济学），有的学校可能有中级微观经济学，财务管理，中级财务管理（有的学校可能有高级财务管理），税法经济法税收筹划。

③不同类型学校可能有些特色课程，比如说农林类学校可能学农业经济学，还有的可能学统计学。

3、学习感受

课程难度相对偏高，特别是在文科类里面，特点就是所学很杂，既要理解又要计算还要背诵，虽然每个方面都不是登峰造极，但是确实都涵盖了。平常比较忙，特别是如果你有参加竞赛的打算的话会更忙。其他的话，女生极多，男女比例基本上1比9到2比8这个水平，间接导致了男生在就业市场上更受关注。

4、就业前景

①选择专业除了自己热爱感兴趣的，更多的就是为了更好就业。相比其他专业，会计学是相对容易就业的职业。

②几乎所有的企业都需要会计人员，会计岗位包含出纳、费用会计、成本会计、总账会计、报表会计、税务会计、管理会计、财务分析会计、财务主管icon、财务经理、财务总监、总会计师、首席财务官等，从低级到高级，会计职业的岗位非常多。

③如果你大学刻板学习的是会计学，基本上毕业之后找个对口工作并不难，无论你是一本、二本、三本院校，甚至是职高、民办高校。这一点是其他专业难以企及的。

5、更适合选择会计学的人

并不是所有的孩子都必须选择会计学，我认为以下几种情况的孩子可以填报会计学：

①在商业科学领域发展有兴趣；

②将来打算考经济学、管理学、金融学研究生的学生 ；

③家庭条件一般的孩子，毕业生存第一。

总结，每个人都有自己喜欢的道路和方向，不管走了哪条路，大家都积极将理论投入实践，都要在自己的路上充满热爱持之以恒，不断思考积淀收获进步。最后，引用巴菲特的话:每个人都应该为自己的人生感到自豪，因为打造人生是每一个人生命所享有的机会，这个机会有着深远而又神圣的意义。我无法选择人生的起点，但却可以选择我自己成为一个什么样的人。