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铁路局招聘院校排名山东 太原铁路局在哪几个学校招聘

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铁路职业技术学院都有哪些单位来招聘

铁路职业技术学院的学生一般的就业单位就是各铁路集团公司,也有部分到地铁公司的。

铁路职业院校的学生在快毕业的时候,很多铁路局,地铁的单位会来学校招聘。招聘会上双向选择。一般大部分的同学会签到各基层站段的车间班组,主要从事班组的检查维修工作,只能是当工人或者地铁站上班。,没有当干部的可能。家里有关系的不排除。那些人,各位观众自行补脑这里就不说那些关系的啦。

目前铁路的工作还是比较辛苦的,请新入职的童鞋做好吃苦的准备,工资的话还算可以,比上不足比下有余,养家糊口还是没有问题的,在铁路上的机务段工作跟辛苦,距离城市中心很远。一般都在郊区。很多上下班不是很方便。工作时间不固定,童鞋们就看你的忍耐程度了,因为是国企,各项福利也还可以,五险一金,年金都有。节假日的福利也有。但是工资发不了财。希望你能找到合适的岗位,为铁路的发展添砖加瓦吧。

铁路工作比较辛苦,新入职的你将面临颠覆人生价值观的困惑。理想很丰满,现实很骨感。学习学习再学习,考试考试再考试,夜班夜班又夜班。你要有音乐细胞的话,可以编一首歌,歌名我都替你想好了,《赶着星星追太阳》。你肯定会说苦一点咱不怕,工资待遇和福利还可以吧,养家糊口没有问题,千万不能和领导攀比,也不能和带长的比,只能和农民工较量一下,比上不足比下有余吗。实实在在的福利也就是,五险一金,企业年金。节假日福利也有。靠稳定工资是发不了财的。咱也就是为铁路安全运输发展,尽心尽力添砖加瓦吧。

在铁路上工作,只要能吃苦耐得住寂寞。在业务和专业知识上恳下功夫,能服从大局意识,不断参加各种技能竞赛,并能获得好名次,你还是有机会成为千里马,成为别人眼中的佼佼者。在事业成功的道路上,没有捷径,只有坚定不移的信念。认准目标,为自已的明天而努力。好日子就在你的脚下。

铁路院校有哪些

铁路院校有:

1、铁道警察学院:位于河南省郑州市,由公安部与中国铁路总公司共建,隶属于公安部,是中国唯一一所培养铁路警务人才的全日制本科院校,被誉为"铁道卫士的摇篮";始建于1950年,1980年迁建河南郑州,2013年4月升格为铁道警察学院。铁道警察学院是河南省唯一的一所中央部委所属院校。

2、石家庄铁道大学:是河北省重点大学,河北省人民政府与教育部、国家国防科工局、国家铁路局共建高校,入选中西部高校基础能力建设工程,入选教育部“卓越工程师教育培养计划”,2016年被河北省列为重点支持的一流大学和一流学科建设高校。

3、南京铁道职业技术学院:是长三角地区唯一一所轨道交通高职院校,是江苏省教育厅、上海铁路局和浦口区政府三方共建的高职院校,也是轨道交通行业办学历史最长、影响力最大的高职院校之一,被誉为华东地区轨道交通人才培养的“黄埔军校”。是江苏省省级示范性高职院校,为“中俄交通大学联盟”成员高校。

4、西安铁路职业技术学院:创建于1956年,是经陕西省政府和教育部批准备案的公办高等职业院校。2010年被陕西省列为示范性高职院校建设单位。2017年8月,学院入选为教育部第二批现代学徒制试点单位。

5、湖南高速铁路职业技术学院:始建于1951年,坐落于全国重要交通枢纽、中南重镇――衡阳市珠晖区,由衡阳市人民政府主办主管,广州铁路(集团)公司与衡阳市人民政府共建 [1]  的全日制公办普通高等学校。

参考资料: 湖南高速铁路职业技术学院-百度百科

全国铁路局那个最好待遇如何

1、呼和浩特局某工务段(正式工):
实习期月薪2400,转正后有近6000―7000。
福利:双层大棉袄,双层大棉裤,棉皮鞋,帆布手套,皮手套,棉帽子,工作服,防冻霜,小黄帽,解放鞋,单身公寓(年费200,水电费自理,四人间有独立卫浴)职工通勤免费,工区吃住免费。

2、上海铁路局:针对上海铁路局,进局后会有一年的见习期,见习期一般为一线职工,工资大约在3000,加上杂七杂八的奖金(包括百日安全奖),有四千左右。
一年后转正,转正后工资将近翻一番,奖金也如此,一般工人能拿到6000+,而干部职工能拿到8000左右。

3、兰州铁路局:工务段实习4000左右,环境就是铁轨上到处跑,反正挺累人的,实习期过了据说会好点,工资会涨到6000―8000,分配单独的宿舍以及之后会有单位分房(这么好!)在二三线城市,铁路局是个不错的工作。
4、可以根据这个来了解一下全国铁路局的待遇。

太原铁路局在哪几个学校招聘

法律分析:铁路背景的院校,北京交大、大连交大、西南交大、兰州交大、石家庄铁道大学,工人的话主要是招收当兵复员的铁路子弟,也会到一些铁路专科招聘。

法律依据:《中华人民共和国就业法》

第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。

第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。

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