各省招聘院校排名 最容易进央企和机关的大学有哪些?

高校专业那些事 为你分析，分享，解惑

俗话说，男怕干错行，女怕嫁错郎。 其实最大的行业不是你选的专业，而是你选择去什么样的单位就业， 大家都知道最好的是当公务员，第二就是去国家单位，什么是国家单位？就是央企，医院，银行，学校。

想去三甲医院就是上最好的医科大学，银行上最好的 财经 大学

哪央企呢，因为央企范围比较大，所以这个回答就有点麻烦了，不可能面面俱到，只能点到为止。我们先说机关，后说央企。

机关选调生

这个其实很简单，机关主要指的是公务员，国企的文职也是机关单位，其实本质都一样。进机关单位，最重要的是什么？关系+背景。有了这两项你，你三本比985都好进。很多央企的机关单位全是关系户，三本一大群，清北都不要。

当然今天我们讲的不是关系户，而是普通人家的孩子，毕业于什么大学更容易进这些单位。

最容易进机关的大学是那些

上面这个名单有一定差别的

首先清华北大和人大，以及c9院校进入机关的主要是选调生。这个各省都有，基本上是主流985院校，清华北大人大是最著名的选调生来源地。

其中北京大学，清华大学，人民大学级别是中央机关选调生。而其他985基本是各省选调生。

还有一种选调生，就是本地最厉害的大学，也是所在省份的重要选调生来源 。

比如河南省，2018年面向双一流选调300名，其中 清华大学25人，北京大学25人，郑州大学河南大学50人，其余200人面向其他一流建设大学。

所以河南考生，上了郑州大学、河南大学，可是享受清北待遇的，人数按比例分配给了50人，其他高校哪去拼那200名吧。

公务员考试

中/央机关公务员考试，肯定最厉害的还是 清华北大这些名校，另外还有三所非211院校，进入国家机关很容易，这些院校外交学院，国际关系学院，北京外国语大学，北京电子 科技 学院。

比如 外交部每年选拔最多的公务员是北京外国语大学和外交学院 ，安全部是国际关系学院，而各地的机要部门是 北京电子 科技 学院 。

另外在各个地方比如河南省公务员考试， 郑州大学，河南大学的学生优势很大，因为河南省的大部分领导都是郑州大学河南大学毕业的。

现在来说央企。

央企最青睐什么大学，这个和上面一样， 最喜欢清华大学，北京大学，人民大学，华东五校，以及其他985重点大学，211重点大学。

另外央企主要喜欢的是行业院校，最好是行业内的重点大学，下面就简单介绍几个行业

注意：

基本在任何一个央企，清华北大c9 院校都是最受欢迎的，甚至超越自己的亲儿子高校，不过这些顶级院校毕业生不一定愿意去他们的基层单位。

国家电网

国家电网最喜欢，最认可的高校是自己的亲儿子： 华北电力大学 。然后是电力部所属的6所院校，然后才轮到著名的电气4虎，包括清华大学，华中科大，西安交通大学，浙江大学。

当然电力四虎对就业岗位要求和那些非211不一样，一般进电网总部，省电力。

军工集团

十大军工集团，包括航天，航空，兵器，船舶，电子，核工业等。 这些集团最认可的就是 国防七子+两电 ，因为这些院校是军工院校，每年毕业生主要从事军工行业。然后是其他重点大学毕业生，每个集团都有所侧重，比如航天机关主要是哈工大，北航西工大为主。

比如北航毕业生就业主要单位最多的中国航天 科技 集团，中国航天科工集团，中国航空发动机集团，中国电子 科技 集团公司等

比如 中国电子 科技 公司是十大军工集团之一，是中国电子行业的主力军，由原来的电子部转为企业，最认可的院校是自己原来的两个直属重点大学： 电子 科技 大学，西安电子 科技 大学 。

比如西电主要就业单位是中国电子 科技 集团公司、中国航空工业集团、中国航天 科技 集团等，

当然这些军工集团也有很多其他重点大学毕业生，不过不是主流。

三大运营商。

三大运营商是中国移动，中国联通，中国电信，他们的最认可的高校是自己行业内的北 京邮电大学，南京邮电大学，重庆邮电大学，和电子部的西电，成电 。认可度甚至超过不少综合性985院校。

比如重庆邮电大学。就业前几位就是三大运营商，相比较而言，北京邮电大学，南京邮电大天天三大运营商的更多。

其他央企

因为央企太多了，部一一介绍了，

基本就是这样央企以前是什么部委，那么他所属的院校就是他的最爱。

比如四大银行，他们最喜欢的就是北大清华复旦大学，上海交通大学，两财一贸，西南财， 因为上财央财是财政部高校，西南财是中国人民银行高校

两桶油 以前是燃料部，那么最喜欢中国石油大学，东北石油大学

铁道部 最喜欢自己的北京交通大学，西南交通大学。

其他央企不再一一介绍。

大型央企名单：

哈尔滨工业大学

哈工大的毕业生有将近21%进入央企或者是机关工作，根据就业的数据能够看出来，大部分学生会集中在工程及建工类企业，比如中铁，中建，或者是下属的各大研究所

清华大学

虽然清华大学优秀的学生都会选择深造，但也有一部分学生会选择去机关或者是央企，这其中就占据20%的人数，比如进入到国家电网，中信，中科院等等。

中国石油大学

中国石油大学有26%的毕业生选择央企或者机关，根据这个学校的特色，大部分进入央企的学生会选择能源开采企业，比如中国石油，中国石化等等

西南交通大学

西南交大选择去央企或者机关工作的多集中在装备制造或者能源类的企业，比如国家电网，中核，中航，中国兵器等等

吉林大学

吉林大学的毕业生进入的央企或机关会选择金融信息或装备制造领域，比如中国移动，还有各大银行，一汽集团等等。

武汉大学

武汉大学的毕业生主要集中在装备制造和大型央企，比如国家电网，长江证券，当然除此之外进入到华为腾讯这种大型上市企业的比例也很高。

当然上面所列的只是其中一小部分大学，央企青睐的大学还有很多，主要涉及到各个领域和行业，正值招聘季，对于想找一份央企工作的学生来说，选对行业之前要根据自己的专业来做判断，然后再去适合的学校参加招聘会。

目前，中国有央企115家，排名前五的央企要数：国家电网、中石化、中石油、中国建筑、中国移动。下面是央企排名前48强。从表中可以看出，北京有央企41家，占比85%，上海2个，武汉1个，香港1个，深圳1个，广州1个，长春1个。

对于大学毕业生而言，能到央企上班，尤其能进入大城市的央企上班，真是一件很幸运的是。那么最容易进央企的大学有哪些呢？下面是央企百强校招最爱去的高校排名:

排在第一位的是 中国石油大学

中国石油大学被誉为“石油 科技 人才的摇篮”，是教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省政府共建的重点高校。2018年5月中国石油集团与中国石油大学（华东）在北京签署《中国石油天然气集团有限公司与中国石油大学（华东）战略合作协议》。该校的工程学、化学、材料科学、地球科学等4个学科领域进入ESI全球学科排名前1%。第四轮学科评估中中国石油大学的地质资源与地质工程、石油与天然气工程位居第一。作为行业特色大学，中国石油大学毕业生专业性强， 很好地满足了央企对专业人才的需求，排名第一当之无愧。

排在第二位的是 哈尔滨工业大学。 也许有人感到有些意外，其实作为老牌的理工大学，哈工大在五十年代就以“工程师的摇篮”而饮誉全国。 哈工大的航天、自动化、机械、计算机等学科实力在全国都是数一数二的。 哈工大曾参与了国家16个重大 科技 专项中的14项，在航天、机器人、小卫星、装备制造、新能源、新材料等领域取得了一批重大标志性成果。 哈工大还在“神舟”飞船研制过程中提供了20多项重要技术支撑，是全国高校中唯一获得“中国载人航天工程突出贡献集体”荣誉称号的学校。

排名第三的是 清华大学

作为国内顶尖名校，清华大学毕业生无论进央企，还是进国家机关肯定都是最受欢迎。这个毋容置疑。

排名前十的高校还有:川大、西安交大、中南大学、吉林大学、人大、武大、重庆大学。

大学毕业以后的就业，是大学生最关心的问题。而就业单位的首选应该就是央企和机关单位了。哪些大学毕业生最容易进国庆和机关呢？

这是央企校招最喜欢去的高校前二十名：

1、大家肯定有些意外？中国石油大学怎么会名列第一，超过清华？ 其实，央企中的中国石油天然气集团有限公司 和 中国石油化工集团公司每年招考大批毕业生，而这些与石油有关的企业特别青睐石油大学。

中国石油大学的毕业生有26%进入央企和机关工作。主要集中在如中国石油、中国石化等 。

2、哈尔滨工业大学，毕业生每年有21%进入央企和机关工作。主要集中如中铁、中建、各大研究院所等工程及建工类企业。

3、 清华大学毕业生每年有20%进入央企和机关。主要分布于如国家电网、中信、中科院等国字号企业里。

4、四川大学超过很多985名校名列第四。每年毕业生有20%进入央企和机关工作。主要集中各顶级医院、中国电信、中建集团、京东方等卫生医疗和军工装备类企业中。

5、 西安交通大学毕业生每年有20%进入央企和机关工作。主要集中在国家电网、中航、中核、中国兵器等装备制造和能源类企业。

6、中南大学毕业生每年有20%进入央企和机关工作。主要集中在中铁、中冶、中建等制造业和交通类企业。

7、 吉林大学毕业生每年有20%进入央企和机关工作。主要集中在中国移动、各大银行、一汽集团等金融信息和装备制造领域。

8、中国人民大学毕业生每年有19%进入央企和机关工作。主要集中在各部委、银行、中信等政府机关和金融领域。

9 、武汉大学毕业生每年有18%进入央企和机关工作。主要集中在国家电网、中建、长江证券等装备制造和大型央企。

10、重庆大学毕业生每年有18%进入央企和机关工作。主要集中在中建、国家电网、京东方、上汽、中铁等工程机械和制造业。

这些大学都是央企青睐的高校，他们的共同特点就是专业优势突出，学科强势明显。企业除了注重学校的声誉和排名外，更注重毕业生专业与自己需求的匹配度。同学们好好学习，积极努力吧，下一批进入央企的人员里说不定就有你！

根据自己的了解，同时也根据自己所在的国企，个人觉得有以下这些大学比较容易进央企和机关：

反正大家需要知道一点，作为央企和机关单位，首要选人标准肯定是根据学校的好坏和专业的对口性来选择。国防企业，肯定更多的选择对口专业的学校，但是总之越好的大学，越容易进入央企和机关！

能不能进央企或者是机关，与毕业于哪个大学，关系并不是很大，除了一些特殊行业和岗位，其他的只要是一本以上的大学，机会都是差不多的。关键是看能不能通过相应的招聘考试，和在面试时具备一定的表达和思维能力。

当然，有些专业比较特殊，可能在报考的时候，因为人才相对较缺少，竞争的难度会稍微小一些。比如，如果大学学的是法律专业，自己已经考了司法证，那么在报考法院、检察院的岗位时，通过的机率就会大很多；再比如，学的是会计专业，且持有会计证，那么在报考审计、税务、财政这些岗位时，通过的机率就会大很多。

此外，具有名牌大学的光环，可能在考试通过后的面试环节上，比其他人会有更多的优势。比如，一个是清华大学毕业的，一个是名不见经传的三流大学毕业的，同样通过了笔试，进入到了面试环节，那么在面试的时候，面试官可能在选择上会更倾向于清华大学毕业的，因为大多数人都会受名牌效应地影响，想当然地认为，名牌大学的毕业生会更聪明一些，更有水平一些。这也是为什么前段时间，网上曝光的，杭州某些街道近些年招聘的人员，清一色的清华、北大毕业生原因所在。

最容易进央企和机关的大学一般来说有两大类， 一类是“985”和“211”高校；另一类就是对口行业专门学校，比如 财经 院校一般对口就业单位就是国有金融企业。

当然这只是针对一般情况而言，但找工作对于用人单位和求职者来说，都算是一件比较严肃和正式的事情，所以还有一些特殊情况不得不考虑，比如：

1、即便你是“985”或者“211”院校毕业，但是学校的光环是一方面，可另一方面你的专业也很重要，比如你是学土木专业的，虽然你在某重点大学读书，但是有些和土木不沾边的央企和机关单位到你们学校来开展校园招聘，你觉得你有没有机会进入呢？说实话机会并不大。

2、对于很多私企来说，很少听说有“圈子文化”，但是为何很多央企和机关单位各种“圈子文化”盛行呢？比如校友圈子就是很典型的一种“圈子文化”，那么除了你的学校和专业以外，你能不能顺利或者比别人更加顺利地进入央企或机关单位，还要看这家央企或机关单位里面有没有你们这个学校尤其是你们这个专业的本校校友，这一点同样也很重要，而且不要小看这一点，在很多央企和机关单位是很有代表性的。

3、对于大学来说，一般还有个综合性大学和专业类大学之分，我认为相比于一般行业类或者专业类大学而言，综合性大学相关专业进入央企和机关单位的几率更大一些，因为这主要是考虑综合性大学的影响更广泛一些，说白了就是牌子更响亮一些，而专业类大学即便牌子再响亮，一般影响力范围仅限于本系统单位内部而已。

当然，你要想顺利进入进入央企和机关单位，虽然学校和专业很重要，但是我认为，最关键的还是要看你个人的综合素质和能力，因为学校和专业固然可以让你有更多机会，但是你最终能不能抓住这机会，并不完全靠学校和专业，而是得靠你自己！

想进央企和机关，跟大学出身关系不大，跟专业和学习能力有关。
先说机关，“逢进必考”，这是死杠杠，除了学习的能力，没有其它捷径。有人说未必吧，只要家里有钱，或者父母有高官网络，用钱关系攻略，照样能进入机关。这个不否认，但是，当下政界的“这条例那纪律”的约束，严格之极，或许蒙混一时，也能骗过几个人，但，录用手续经办过程中，难免露出马脚，就是说，蒙混不了眼毒的人，事情败露，党纪党规的处罚处分，会剥夺所有牵连之人的政治生命和经济来源。 所以，此路既险有塞。只有踏踏实实下功夫，把公务员考试的所有科目，学透学精练熟，考试面试都拿到好成绩，就能进入机关。
再说进央企，这要看央企的招聘岗位需求，以及招聘人员的各项条件，如果你有中国双一流大学的文凭，加上硕士或博士学历，不管哪所大学，优势都很明显，得到录用的机率就会很大。主要看央企的岗位硬性框框，以及它们对职位人员的定义。

最容易进入央企和机关的大学在我国有一部分，但都有以下几点特性！

据我了解，具体特征如下。

第一，专业性比较强。

本人在河南，以河南为例，能进去央企和机关的高校有一个相对来说比较容易，这就是郑州电力高等专科，这所学校所说是专科，但是每年分数却很高，原因很简单，所学专业对口电力行业，每年河南电力部门或多或少都会招聘一些，这可是不错的就业。

还有就是郑州大学西亚斯国际学院里的房地产专业，当时好多央企国企房地产都来招聘，可能很多人不知道，不过这的确是事实。

第二，高校传承！

这里说高校传承其实指的是一种氛围，在周围环境的影响下进而产生的一种马太效应！

个人认为值得一提的是中国人民大学。虽然比不上清华北大，但是当官的绝对比清华北大的要多，这就是校风传承的效应。

第三，体制内的高校。

这类高校典型的例子就是部队的高校了，特别是国防生，毕业直接过入部队相关部门，这也是能进去是机关的一类高校。

即使进入类似高校，关键还是要看自己是否努力，不努力什么也白费。

不可否认，我们考一个好的大学是为了一个好的就业，拥有铁饭碗是最好的了。所以很多人就进入了央企或者机关，那么今天我们就来介绍一些最容易进央企和机关的大学。

1. 中国石油大学。

2. 哈尔滨工业大学。

3. 清华大学。

4. 四川大学。

5. 西安交通大学。

1. 中国石油大学，这个大学算是这几个大学中最具特色的高校了，一看名字就知道它培养的人才目标。作为国字号的大学，这个大学的实力自然是不会太差的，作为国家重点培养的特色国字号高校，也是国家重点扶持的对象。

而且石油是珍贵的资源，现在对石油的需求量是非常大的，对国家的运转有很大的影响哎，国家培养了这类的人才，看定要收为己用，所以有很多优秀的人才都进入央企和机关的工作，中国石油，中国石化等。

2. 哈尔滨工业大学，是正宗的百年老校了，同时也是全国前十的名校，直属于工业和信息化部，被誉为工程师的摇篮，也是理工科大学师资的摇篮。培养出多方面的人才，至今都有非常高的地位。

其中很大一部分在央企和机关工作，甚至工程学这个学科入围了世界一流学科，而中国只有4个高校入围。所以很多毕业生之后被招用，根据不完全统计，哈工大的毕业生有五分之一都进入了央企和机关，这也是非常不错的。

3. 清华大学，这个大学就不用在多加介绍它的优秀了，毕竟一直是国内高校的龙头老大。清华大学的部分学科也是进入了世界一流学科的水平，肯定是国家重点发展对象了，所以清华学子在央企和机关这样的还是挺吃香的。

那么就有人怀疑了，为什么清华学子进央企和机关的不是最多的。因为清华大学是综合类的高校，学生都有自己的目标和想法，于是就有很多人选择了深造或者是创业，当然还有很多被高薪的国企外企挖走了。

除了上面这些大学，还有很多不错的高校，有很大一部分的毕业生进入央企和机关。当然了央企和机关对这些人才是非常渴求的，如果想拥有铁饭碗且体面的工作，这些大学不失为一个不错的选择。

当然不是啊，难道你上完师范之后就可以直接当老师吗？上完厨师学校就能当厨师了吗？那也要看单位或公司肯不肯要你啊。警察也是一样，要看你能不能考的上。

考入警校上完几年大学，只能说你具备了做警察的条件和素质，包括知识储备，但是并不能够直接表示，毕业之后就能直接当人民警察，还是需要通过一些考试才能够真正的成为一名人民警察。

其实警察的发展也是分两个阶段，之前第1阶段的时候，跟以前的师范生一样，都是包分配的，毕业之后可以直接做老师就可以直接做警察，这都是很早以前的事情了。

第2个阶段就是现在，哪怕你考入了警校顺顺当当的毕业了，但是想要成为一名警察，也必须要经过相关的考试才可以。

成为一名人民警察，有几种渠道？第1种就是通过公安院校全国统一的考试。第2种就是通过国家公务员的考试，第3种是地方公务员考试。

01.公安院校全国统一的考试

这个很好理解，就像很多好的单位和公司都会去学校进行校招，这就跟校招是同样性质的。有些地方警察会去面向全国的公安院校，公安专业的毕业生进行的招聘考试，只有应届生才可以参加。

这类考试相对来说竞争压力是最小的，因为大家都是刚毕业的学生，而且应届生都是有限的。所以一般这种考试通过率是比较高的。如果有意于做人民警察的，一定不要错过这样的机会。

02.国家公务员的考试

国家招公务员每年都会有笔试时间，在网上也都能够查得到，基本都是在12月份，其中也包括人民警察的招录，只要符合条件的都可以报名参加。不过公务员的招考一般都是比较严格的，会有很多程序，比如笔试，面试，体检，政审等等很多环节，全部通过了之后才可以成为人民警察。

这个跟公安院校全国统一的考试来比是比较严格的，因为这个是所有人都可以参加的，应届生和社会考生都可以参加。

03.地方公务员考试

因为国家公务员招考每年。有一次，所以机会比较少，竞争压力又很大，如果错过了国家的每年的招考，公务员可以去参加地方公务员考试，每个省份举行的公务员考试时间都是不一样的，所以要及时关注地方的公告，一般是面向社会和公安院校的毕业生，也就是说，无论你是应届生还是社会考生都是可以参加的，只要你有足够的能力就行。

所以即使是考入了警察或者是公安院校，毕业之后，还是需要通过自己的努力去通过相关考试才能真正的成为一名人民警察。

服务区是信阳，负责分配到各县的是省三支一扶办,三支一扶办属于人事厅管的。

各省辖市、各普通高校“三支一扶”工作协调管理办公室：

现将《河南省2010年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》印发给你们，请结合实际，抓好落实，圆满完成河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划的招募任务。

二��一��年五月七日

河南省2010年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案

根据中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央《关于做好2010年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2010〕23号）精神，为做好河南省2010年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募阶段的工作，特制定本方案。

一、工作内容

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募800名普通高等院校毕业生（专科生、本科生或研究生），到我省18个省辖市的农村基层从事为期2年的支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作。

二、主题口号

到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去,为构建和谐中原做贡献。

三、工作目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科教兴豫战略和人才强省战略，通过精心组织，周密部署，扩大影响，完善机制，确保招募工作的顺利实施，进一步拓宽毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生踊跃到基层就业，为社会主义新农村建设提供人才支持，促进我省农村经济社会事业全面发展。

四、招募对象和条件

（一）招募对象。全省普通高等院校2010年应届大专及以上毕业生。“支医”、“支农”岗位也可从全省普通高等院校2009年应届大专及以上毕业生中招募。

（二）招募对象应具备的基本条件。

1、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；

2、学习成绩良好，具有相应的专业知识；

3、年龄一般不超过25周岁（1985年7月1日后出生），研究生学历的可放宽至28周岁（1982年7月1日后出生）； 4、热爱农村基层工作，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

5、身体健康。

（三）优先招募条件。招募对象在满足基本条件的情况下，下列人员优先招募。

1、获得毕业证书，学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%者；

2、本科学历、已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生；

3、三好学生、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部和有志愿服务经历者；

4、农村基层急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类毕业生；

5、品学兼优的家庭经济困难学生；

6、入学前户籍所在地在服务地者。

五、工作安排

（一）确定、发布招募计划

省“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称省“三支一扶”办）根据各地实际情况，对2010年的招募任务进行分解，确定各省辖市招募计划并统一进行公开发布（具体计划分配情况见推荐）。

各省辖市“三支一扶”办要根据本地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫和青年事务等基层岗位对“三支一扶”大学生的需求情况，提前落实好“三支一扶”大学生的服务岗位。

（二）宣传动员

各级“三支一扶”办特别是各高校“三支一扶”办要充分利用广播、电视、报刊、互联网（校园网）等媒体，以新闻、专题、公益广告、招贴画等多种形式，广泛宣传相关政策和在基层服务、就业、创业的大学毕业生典型，努力营造参加“三支一扶”计划学生在乡村大有作为的浓厚氛围，形成积极的舆论导向，动员高校毕业生踊跃报名。

各高校“三支一扶”办要指定专人负责招募，并公布办公地址和咨询电话，认真做好政策咨询，确保毕业生及时了解相关情况。要设立报名点（设在校团委），受理学生报名，负责资格审查、政策宣讲等工作。同时，要根据工作部署做好相关资料的汇总上报工作。

（三）报名

1、2010年5月10日开始，志愿参加“三支一扶”计划的高校毕业生登陆河南省人力资源和社会保障厅网站进入原河南省人事厅网站、河南共青团网、河南省毕业生就业信息网以及学校共青团网站上建立的“2010年河南省‘三支一扶’计划”专栏，查看有关情况，下载并填写一式3份《河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（推荐），并附由学校毕业生就业指导部门出具的证明（2009届高校毕业生出具毕业证、学位证）、身份证和学习成绩单复印件各一式3份，由所在院（系）团组织签署意见、盖章后，到本校校团委报名。

2、高校“三支一扶”办要及时对报名者有关信息的真实性进行审核。审核后，在《河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》“校团委意见”一栏中签署审核意见。审核合格的，确定为预选对象并及时通知学生本人。

3、5月26日前，各高校“三支一扶”办将本校《河南省2010年实施高校毕业生“三支一扶”计划报名审核合格人员情况汇总表》按统一标准汇总制成Excel表（见推荐）报团省委学校部(hntswxxb@126.com)。

4、省外高校应届毕业生直接登陆河南省人力资源和社会保障厅网站，或到省“三支一扶”管理协调办公室直接报名。

（四）组织招募

1、5月28日前，省“三支一扶”办综合考虑各高校报名审核合格的人数、学历和专业等情况，根据招募计划，确定并下达各高校招募指标和岗位类别。

2、省“三支一扶”办会同团省委根据各高校招募指标及岗位类别要求的条件，综合考察报名学生的政治思想素质、心理健康状况、所学专业、学习成绩和报名学生家长意见等情况，择优确定拟招募对象。

3、各高校团委要协调有关部门，对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试。面试结果要书面备案，并及时通知学生本人。面试合格的，确定为拟招募对象，并将名单报团省委学校部。各高校团委在选拔过程中出现服务岗位空缺时，要及时向团省委汇报，由团省委统一协调，确保招募任务如期圆满完成。

4、6月10日前，各高校团委负责组织本校拟招募对象在规定时间集中到省“三支一扶”办指定的医院进行体检。体检严格执行全国“三支一扶”办下发的体检标准，严禁任何单位和个人在体检中弄虚作假。体检不合格的，要在本校及时调换。体检合格的拟招募对象由各高校团委在校园网公示3天。公示结束后，各高校团委将公示结果报团省委学校部。

（五）确定招募人选

6月15日前，省“三支一扶”办对各高校拟定人选进行严格审核，最终确定招募人选，并将名单报全国“三支一扶”办备案，同时向社会公布。

6月30日前，省“三支一扶”办向被确定招募的高校毕业生发放《2010年河南省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作报到通知书》。

（六）培训及上岗

培训工作由各省辖市“三支一扶”办负责。7月上旬，被确定的“三支一扶”大学生按照要求携《2010年河南省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作报到通知书》和本人身份证件，到服务地所在省辖市“三支一扶”办报到，并参加培训。培训的主要内容：政治思想教育；党和国家有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫方面的方针政策；当地基层工作现状；乡镇共青团有关工作业务；心理健康知识讲座；“三支一扶”计划相关政策和有关注意事项等。

到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”大学生，工作第一年须到县级以上医院进行为期一年的就业见习。就业见习医院由各省辖市“三支一扶”办确定，并报省“三支一扶”办备案。见习期满，由当地卫生部门组织“三支一扶”大学生参加执业医师资格考试。

“三支一扶”大学生服务期间的待遇及管理和服务期满考核合格后在报考公务员、参加事业单位工作人员招聘、就业、创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本等方面所享受的有关优惠政策，按有关文件规定执行。

六、工作要求

宣传动员和组织招募是实施“三支一扶”计划的核心环节，是服务青年就业创业的重要举措，各级、各高校“三支一扶”办要统筹兼顾，因地制宜，按照分工做好协调和服务工作。各级团组织要切实负起责任，与有关部门密切配合，周密实施，以良好的作风，务实的态度，积极主动地开展工作，确保招募任务的顺利完成。

河南省“三支一扶”管理协调办公室联系方式：

电话：0371－65906157联系人：刘金轩

国家电网报考条件是什么

1、全日制应届毕业生
国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生；或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。

2、不同学历不同年龄限制
应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

3、十三类人群可以参加考试
电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类

4、关于一些证书的要求
大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。（不同地区不同要求）。

(1)考国家电网要哪些条件扩展阅读：

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。 2018 年6月20日，世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。国家电网以4065.69亿元的品牌价值荣登本年度最具价值品牌榜首。 2018年上半年，发明专利授权量1242件，全国排名第四。 2018年《财富》世界500强排行榜第2名。

国家电网招聘的报名条件和要求是什么

“现在，很多学生报考国家电网都是看中了它的高薪和高福利，对于国家电网的相关说明相信很多人都不是特别了解。之前我有去长理职陪咨询过一些问题，为了帮助大家了解国家电网，可以一起来看下。

1、国家电网校园招聘考试的时间是？
答：第一批：12月上旬
第二批：3月下旬

2、国家电网校园招聘考试什么时候出考试大纲？
答：考试大纲在每年的10月中旬，然后出各省的考试公告。二批的考试大纲在每年的
2月下旬3月初会在国家电网人力资源招聘平台上面公布。这也是学生唯一投递简历并报名参加国家电网校园招聘考试的渠道。

3、国家电网校园招聘考试只有子弟（即父母是国家电网的孩子）才有希望考上吗？
答：不是，绝对不是。国家电网公司在逐步迈向更光明的殿堂，不在是少数人的特权了。越来越多的非子弟凭借自己的努力，成功考进国家电网。努力就有希望，拼搏才能改变命运。

4、国家电网校园招聘考试管理类的招聘岗位有哪些？
答：管理类的招聘岗位有：人力资源管理岗、财务资产管理岗、物资招投标管理岗、工程建设管理岗、企业法制管理岗等等。不同专业对应不同管理岗位。

5、国家电网校园招聘考试报名平台是不是唯一的，有其他途径吗？
答：国家电网校园招聘考试官方唯一报名平台是国家电网校园招聘平台。

6、国家电网校园招聘考试如果第一批考试没有考上，能参加第二批考试吗？
答：在符合条件的情况下是可以参加第二批考试的。

7、非电工类的专科可以参加国家电网校园招聘考试吗？
答：大多数省电力公司在招聘非电工类时，要求是二本以上学历，少数偏远地区招聘专科非电工类，比如 *** 电力公司招聘土建施工岗位时要求是专科及以上学历。

国家电网招聘都有什么条件

条件：

1、国内普通高校全日制2018年应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。

2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。

3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

4、有相关专业工作经历者从优考虑。

5、专科生年龄不得超过22周岁，本科生必须在25周岁以内，研究生不得超过28周岁，博士研究生年龄需在在33周岁以内。

(3)考国家电网要哪些条件扩展阅读：

国家电网应聘流程：

1、用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统；

2、认真填 *** 实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改；

3、在"我的求职"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请；

4、根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员，未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知；

5、电话通知请您在"待办事项"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理我的消息。

进国家电网需要什么条件

经济发达的城市，一般要求至少211以上学校毕业。

经济落后点的地区，一般要求公办大学二本以上。新疆， *** 那些艰苦地区可以收专科生。

考国家电网要具备哪些条件才能报考

国家电网的招聘每年有两次，而且考试越来越规范、公平了，想要顺利参加笔试先要通过网申，据说网申要刷掉65%的人，所以国网考试还是很严格的。国网一批的报考条件较高，而且很多非电气专业要求985、211院校毕业，但是在二批招聘时候，条件就没有这么苛刻了，很多岗位本科生也可报考，想要报考国家电网需要满足以下条件：
报名要求：
1.国内普通高校全日制应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。
2.专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。
3、有相关专业工作经历者从优考虑。

国家电网的龙头地位很难撼动，再加上国家电网的高福利优待遇，大家都挤破头想进去，由于竞争压力大，每个岗位的招考比例基本都会达到1:20，由此看来，想进国家电网也不是那么容易的事情，中公电网我提醒童鞋们赶紧提前行动起来，已经准备参加国网二批的赶紧扎扎实实复习，一定会有个满意的成绩。

报考国家电网有什么要求么

一、国家电网招聘要符合以下要求：

1、全日制应届毕业生

国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生；或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。

2、不同学历不同年龄限制
应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

3、十三类人群可以参加考试
电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类

4、关于一些证书的要求
大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。（不同地区不同要求）。

二、以下这几类人不能报名参加国家电网招生考试

1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。( *** 电力公司除外， *** 电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生)

2、非全日制毕业的学生(国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生)

3、年龄超出规定要求的(国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。)

(6)考国家电网要哪些条件扩展阅读：

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

哪些专业可以考国家电网

你好，国家电网现在已经由原来的七大类细分为十三大类了，分别是：电工类、计算机类、自动控制类、土木建筑类、环化材料类、财务会计类、机械动力类、人力资源类、通信类、法学类、经济学类、金融类、管理科学与工程类。
根据往年考情来看，2020国家电网将于11月份和3月份进行校园招聘，其中一批次招聘电气类本科和非电类研究生起可报，二批次招聘电气类大专和非电类本科可报。题主可以根据自己的专业选择报考相应的批次。
在河南国家电网考试中分为综合能力和专业知识两部分，其中综合能力(行测+电力与能源战略)占比20%，专业知识占比80%，不同的专业类别考试不同，有对应的考试大纲。笔试有一定的难度，如果有意向的话现在就可以备考了。

国家电网的考试条件有哪些

以天津市招聘条件要求为例：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司核心价值观。
2.2018年应届国(境)内公办普通高校全日制毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，并要求于报到(预计为2018年7月)前取得相应的毕业证、学位证、报到证等公司要求的各类证书和材料。
国(境)内院校毕业生，本批次招聘，应为大学本科及以上学历层次毕业生，其中，大学本科毕业生，应为二类本科(即高考第二批次录取)及以上院校毕业。
国(境)外院校毕业留学生，本批次招聘，要求符合下列条件之一：博士研究生毕业;硕士研究生毕业，本科为高考第一批次录取;硕士研究生或大学本科毕业，毕业院校在近3年世界大学排名前100位(院校排名主要参照泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、世界大学学术排名、U.S.News排名)。
3.身体健康，符合招聘岗位工作要求。患有以下疾病者，不在录用范围，包括：色盲、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
4.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2018年6月30日)。
5.优先招聘英语、计算机具备一定水平毕业生。其中，本科生英语具备国家四级或六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平;研究生英语具备国家六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平;计算机具备国家二级及以上水平(计算机专业毕业生除外)。
6.应聘毕业生，应服从公司统一工作安排。

国家电网考试报名条件是什么

国内普通高校全日制应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学专生。属
专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。

身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

报考国家电网需要什么条件

一、国家电网招聘要符合以下要求：
1、全日制应届毕业生
国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生；或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。
2、不同学历不同年龄限制应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
3、十三类人群可以参加考试电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类
4、关于一些证书的要求大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。（不同地区不同要求）。
二、以下这几类人不能报名参加国家电网招生考试
1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。( *** 电力公司除外， *** 电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生)
2、非全日制毕业的学生(国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生)
3、年龄超出规定要求的(国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。)

中华人民共和国应急管理部
公 告
2019年 第17号
应急管理部关于国家综合性消防救援队伍
2019年度第二次面向社会招录消防员的公告
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现就国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会公开招录消防员相关事项公告如下：
一、招录计划、方式
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员21806名，均为男性，其中：定向招录退役士兵8723名、公开招录社会青年12938名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官145名。各省（自治区、直辖市）招录计划见附件1。
二、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1990年10月11日以后出生）；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）；专项招录解约定向培养士官须为原公安消防部队依托地方院校培养、经前期摸排具有报考消防员专项招录意向的2019年应届毕业生。
三、网上报名及资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（ http://xfyzl.119.gov.cn ），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月25日前（以信件寄出邮戳时间为准）向省级消防员招录工作办公室（以下简称“省招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。有关条件和程序详见附件2。
网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“退役士兵”或“社会青年”报名通道，退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。
招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。
（二）网上初审。网上报名期间，各省招录办同步对招录对象报名信息进行初审。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月30日前申报，10月1日0时起不再受理修改申请。
（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件3）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
首次消防员招录中公示录用未报到、入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格的，资格审查不予通过。
四、招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省招录办发布。
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经省招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件4）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
五、公示及录用
（一）公示。按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个人体能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，分类择优确定拟录用人员和拟补录人员（不超过招录计划的20%，具体由各省招录办确定）名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。
对经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用。三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。对中共党员和荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
解约定向培养士官经考核测试面试合格的直接公示录用。
（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。
对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
六、职业发展和保障
经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队级单位在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。
国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
七、纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅（局）设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。各省（自治区、直辖市）监督举报电话由应急管理厅（局）公布。