省属院校教师待遇排名 滨州学院新进教师待遇如何?听说滨州学院变成省属,课...

之前听人说起过滨州学院教师待遇的事情 工资挺低的 我听说有人在那教课3年多了现在工资才2400不到（起薪是800 然后再加课时费和各项奖金和补贴）混了3年了工资和别人刚进社会时候拿的工资一样多。。。杯具。。。如果是个男人的话那就更杯具。。。养不起老婆孩子都。。。想赚钱就不要当老师 老师是最清贫的 好大学的老师工资待遇都一般了 何况是滨州学院 现在大学老师想赚钱的途径就是业余时间去其他私立学校代课 或者去培训机构代课 这在别的城市还好（比如济南青岛烟台之类） 在滨州的话。。。哪有什么别的私立学校或者培训机构。。。如果你并不想赚什么钱或者想以后就在滨州这个小地方的小学校混了 那去也无所谓了。。。呃 对了 招聘已经结束了啊 你现在想去的话好像晚了哎。。。

1、工作单位

省编教师的工作单位属于省属的学校单位，县编教师的工作单位属于县属的学校单位。

2、编制级别不同

省编是省编制办公室管理的编制，县编顾名思义是县级编制办公室管理的编制。

3、政策待遇不同

政策上，省属最先落实，其福利比县属相对较优越。养老公积金职业年金扣的比县属多一些，社保交的省本级，退休待遇好点。

省编和县编教师的教师优势：

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

3、有编制的教师工作有保障，更稳定。

教师待遇会有差别，但是不会太大。
教师待遇综合来说，省属高校的老师的待遇会比市属高校的待遇要好。虽然待遇方面会有差距，但是省属高校的录用门槛也会比地方高校的高得多，市属高校和省属高校区别主要是资金来源不同。市属高校是由地级市政府财政拨款建设，而省属高校的资金来自于财政厅拨款，一般而言，省属高校获得的资金更多，建设的更好。