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人力管理专业院校排名 人力资源管理专业大学排名

今天天天高考网小编整理了人力管理专业院校排名 人力资源管理专业大学排名,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

人力资源管理专业排名,有哪些好的大学

1.人力资源管理专业排名 1 四川大学 A+ 2 首都经济贸易大学 A+ 3 武汉大学 A+ 4 厦门大学 A+ 5 中国人民大学 A+ 6 西南财经大学 A+ 7 华侨大学 A+ 8浙江大学 A+ 9 吉林大学A+ 10 东北财经大学 A+ 11 华南理工大学 A 12 山东大学 A 13 浙江工商大学 A 14天津财经大学 A 15辽宁大学 A 16上海财经大学 A 17 北京大学 A 18中南财经政法大学 A 19 河南财经学院 A 20南开大学 A 21 深圳大学 A 22 哈尔滨商业大学 A 23 广东工业大学 A 24 河南工业大学 A 25 河南大学 A 26 山西财经大学 A 27渭南师范学院 A 28北京物资学院 A 29 中国矿业大学 A 30福建农林大学 A 31 云南大学 A 32 新疆财经大学 A 33贵州大学 A 34 武汉科技大学 A 35 北京师范大学 A 36 南京财经大学 A 37 安徽财经大学 A 38 郑州大学 A 39 河北科技师范学院 A 2.人力资源管理专业只招收文科考生,若您文理都挺好,不妨试试报一下此专业,希望能够帮到您,谢谢!

国内大学人力资源管理专业排名

1 四川大学 A+
2 首都经济贸易大学 A+
3 武汉大学 A+
4 厦门大学 A+
5 中国人民大学 A+
6 西南财经大学 A+
7 华侨大学 A+
8浙江大学 A+
9 吉林大学A+
10 东北财经大学 A+
11 华南理工大学 A
12 山东大学 A
13 浙江工商大学 A
14天津财经大学 A
15辽宁大学 A
16上海财经大学 A
17 北京大学 A
18中南财经政法大学 A
19 河南财经学院 A
20南开大学 A
21 深圳大学 A
22 哈尔滨商业大学 A
23 广东工业大学 A
24 河南工业大学 A
25 河南大学 A
26 山西财经大学 A
27渭南师范学院 A
28北京物资学院 A
29 中国矿业大学 A
30福建农林大学 A
31 云南大学 A
32 新疆财经大学 A
33贵州大学 A
34 武汉科技大学 A
35 北京师范大学 A
36 南京财经大学 A
37 安徽财经大学 A
38 郑州大学 A
39 河北科技师范学院 A

建议你兼顾学校综合实力,不要只看专业,尤其本科阶段O(∩_∩)O~

人力资源管理硕士专业大学排名

人力资源管理专业考研学校排名如下:

中国人民大学、清华大学上海交通大学中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学北京交通大学中央财经大学

一、人力资源管理专业相关介绍

1、人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

2、主干课程:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》

二、人力资源价值链管理包括三个方面的内容:

一是企业中哪些要素参与了价值的创造,这涉及到人力资源管理中价值分析问题。过去农业经济社会是劳动力和土地,现代经济社会是企业家、知识、资本和劳动。对这个问题的认识是人力资源价值链管理的基础

二是企业中这些要素创造了多少价值,这涉及到人力资源管理中价值评价的问题。采用什么样的价值评价标准和怎样进行价值评价是人力资源管理中一个最困难的问题。是如何进行价值分配,包括分配的方式、分配的标准等。

院校专业:

基本学制:四年 | 招生对象: | 学历:中专 | 专业代码:120206

培养目标

培养目标

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科:工商管理、法学、公共管理。

核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。

修业年限:四年。

授予学位:管理学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。

专业(技能)方向

专业(技能)方向

各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

对应职业(岗位)

对应职业(岗位)

人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业排名第一的大学是中国人民大学,排名第二的大学是东北财经大学,排名第三的大学是厦门大学,排名第四的大学是北京师范大学,排名第五的大学是北京大学。有人力资源管理专业的大学还有天津农学院天津师范大学等。

2022年全国人力资源管理专业大学排名名单

人力资源管理专业排名前10名的大学有:中国人民大学(全国排名第1)、东北财经大学(全国排名第2)、厦门大学(全国排名第3)、北京师范大学(全国排名第4)、北京大学(全国排名第5)、中央财经大学(全国排名第6)、江西财经大学(全国排名第7)、吉林大学(全国排名第8)、山东财经大学(全国排名第9)、天津财经大学(全国排名第10)。

人力资源管理大学专业排名

其他信息:

人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206,属于工商管理类。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,以进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理。

材料补充:

人力资源管理专业所学的课程主要有:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 ,部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。该专业学生毕业后可以进入各类企事业单位,从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理的工作,或者是猎头类公司,从事猎头这一工作岗位。

以上,就是天天高考网小编给大家带来的人力管理专业院校排名 人力资源管理专业大学排名全部内容,希望对大家有所帮助!

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