国考税务毕业院校排名 国考税务面试什么机构比较好呢

税务局历来一直是每年国考的招录大户，同时专业要求相对宽松、限制性要求也较少,大部分考生都能从中找到可报考的职位。

2022国考共招录3.12万人，而税务局就占了总人数的64%，报名人数超过百万；2021国考招录2.57万人，税务局占58%。

本次国考共有9.1万人进入面试名单，入面分数线最低45.44分，最高143分，整体分数比往年降低。

2022国考税务局各省入面分数线：最低分、最高分共5.8万人入围面试，入面分数线最低分90分，最高分143分。2021国考，入面分数线最低90.3分，最高148.7分。

2020国考入面分数线最低95.3分，最高156.6分。

税务局比较好考，至少比统计局好考一点。2020年国考招录24128人，六大系统共计招录20529人，占招录人数的85%。其中，招录人数由多到少依次是，税务局(14894人)>海关(1530人）> 海事局 (1264人)>铁路公安(1168)> 银保监会 (1030人)> 国家统计局 (643人)。

国税招录人数最多，国税招录比较热门的专业有：计算机类、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、 工商管理类 ，如果你是这类专业的考生，千万别错过，报考国税的机会多多。而且据悉税务系统的福利待遇都不错！

六大系统最难考的是国家统计局，六大系统中，平均竞争比由大到小依次是，国家统计局(82:1)>银保监会(61:1)>海关(54:1)>海事(52:1)>税务局(46:1)>铁路公安(19:1)。

税务系统工作内容：

（1）税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。

（2）纳税服务。在税务机关根据税收法律、 行政法规 的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。

岗位要求： 基层工作年限 要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求 应届生 。

薪资待遇：薪资体系为基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效。

晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。

税务局比较好考，至少比统计局好考一点。2020年国考招录24128人，六大系统共计招录20529人，占招录人数的85%。其中，招录人数由多到少依次是，税务局(14894人)>海关(1530人）> 海事局 (1264人)> 铁路公安 (1168)> 银保监会 (1030人)> 国家统计局 (643人)。

国税招录人数最多，国税招录比较热门的专业有： 计算机类 、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、 工商管理类 ，如果你是这类专业的考生，千万别错过，报考国税的机会多多。而且据悉税务系统的福利待遇都不错！

六大系统最难考的是国家统计局，六大系统中，平均竞争比由大到小依次是，国家统计局(82:1)>银保监会(61:1)>海关(54:1)>海事(52:1)>税务局(46:1)>铁路公安(19:1)。

税务系统工作内容：

（1）税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。

（2）纳税服务。在税务机关根据税收法律、 行政法规 的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。

岗位要求： 基层工作年限 要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求 应届生 。

薪资待遇：薪资体系为 基本工资 +生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效。

晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。

1. 国考公务员考试，税务局面试备考报班或向当地中公教育分部了解面试各辅导系列的教学内容及形式、适合什么基础、课时等授课安排，结合面试形式及内容、个人的面试基础强弱等选长期或短期的线上或面授班次进行系统化地学习。

2. 或参考2021年度国考公务员面试辅导班次( 四川中公教育 )，税务局面试，比如：

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