四大银行招聘院校排名 关于银行就业的两个问题:1、银行待遇四大行哪个最好...

可以，银行校园招聘招考对象：银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

招考条件

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

1、素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

2、专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

3、学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求。

但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

4、英语四级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

扩展资料：

考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

招考流程：银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

参考资料： 百度百科—银行校园招聘

各地区银行待遇均有差异，四大国有基层员工薪资水平差距不大。作为应届生，进银行后会依据毕业院校、学历水平、工作经验等多方面因素结合起来给你一个行员定级，从而确定基本薪资水平。行内不同岗位的薪资组成比例也是不一样的，营销类肯定在绩效考核这方面比重大一些。

校招都是正式员工，能进面试基本也就表示你已经符合银行的硬性要求了。基本第一轮简历筛选是看是否符合基本要求，第二轮笔试是看你综合能力，应变能力，知识储备有多少。然后是面试，有些就只有一面，有的则有二面。进面试流程就完全看你的综合素质怎么样了，个人简介陈述，气质，外貌，抗压能力，领导能力，个人性格缺陷等都会在面试的几个环节中或多或少地被面试官获取，对你来个综合打分。
你所说的网申通过概率怎么样，应该是笔试通过概率吧，笔试能留下来的人已经不多了，我所知四大国有上海地区笔试环节的淘汰率在80%，所有报考人数中就20%能进面试环节。一般招收200人，面试1000人左右。
我觉得能不能进完全看你自身的整体素质了，这个很难在一段时间内改变的，要长期积累。当然，简历筛选和笔试基本大家都一样，进了面试，你懂的，每个人的机会都是不一样的。所以，我们只有做最优秀的自己，银行才不会放弃你。

你可以去 www.yingjiesheng.com 上去找，各行笔试、面试的资料，另外211 985好像没有硬性规定，当然最好有亲属在企业或者银行，这样的话比较好进一些，只要是通过笔试。
补充：大连分行自己的招聘体系一般会比总行招聘松很多，考试也不会太难，都可以从应届生网站上找到。