济南中考专科学校排名前十 全国哪些大专院校有舞蹈专业,求告知,谢谢!

我有个同学确实也是死读书的那种，所有的精力都放在读书上，没有看到过她课间出去玩，放学她也住校，怕回家往返浪费时间，连头发也没有时间洗。冬天头上因为太脏都感觉有种冒烟的样子，味道也不敢恭维。

大部分同学都不喜欢她，总感觉聊天她不在状态，谈的都是学习。成绩一般不出色。

后来听说留级考上本科，在政府单位上班，嫁了个有钱人，日子过得不错，总的来说属于努力改变命运的那种，死读书谈不上好不好，如果孩子自己愿意努力读书，是件好事情。说明他愿意学好，总算属于生活有目标的那种吧。

我有两个同学，都可以说作为死读书的典型，一个初中女同学，头悬梁锥刺股的这种， 下课时间其他同学都是打打闹闹，她不管怎么样的环境，一直都是在学习的状态，甚至回忆不起来她下课是否上过厕所，曾经有一次，她其他的成绩都是全级第一（平行班4个，每个班60人左右），唯有数学成绩是全级第二，她听到成绩的瞬间，表情特别的痛苦，用拳头把自己的大腿使劲咂了十几下至多，趴在课桌上哭了半天，不过后来她的各科成绩一直保持全级第一，把第二名甩出了100分至多，毕业考试，满分600，她考了560分，顺利上了一本，后来上了研究生，现在在江苏省国有企业年薪制。另外一个也是女同学，学习态度赶得上前面的这位同学了，上课也是不耻下问，下课也是个书虫，及时每次小测试时，尽管老师已经钩划了重点，但她每次考试还是不及格，有时让人难以想象和置信，她也没有早恋，大家对她的的记忆永远都是上课学，下课学，走路学，晚上学的，但是成绩一直排在倒数！理所当然，最后连个高中都没考上。

举一个例子吧，大学的时候班上有一个男孩子，长得很普通打扮的很邋遢情商也不够高，经常做一些得罪人自己还不自知的事，以至于很多同学对他表面笑嘻嘻，私下翻白眼。

但是这都不重要！重要的是，这货很爱学习！非常的上进！有多上进呢！上课永远都坐第一排，从来都在看书，看老师ppt，记笔记，也不出去玩 他室友说他一不上课就玩图书馆跑，看各种书，还去蹭课，学习各种除了本专业之外的课程。

这算是死读书吗？？？应该算吧，就是这样一个人你觉得他后来怎么了呢？是不是觉得这样的人会被 社会 淘汰，还找不到女朋友？？？你错了！！后来，无意间看见他QQ空间和一个女孩子的合影！长得还挺好看，然后我们发现他不邋遢了！衣服穿的好看了，头发收拾利落了！不是很好看却变得清爽干净了！再后来他们留在了同一个城市工作。

死读书的人大多数都脑袋一根筋，老实。他们虽然不比学霸玩着玩着就把学习提高了，但是他们却是实实在在是在努力的啊，比一天到晚满嘴跑火车的人要好很多啊

我知道两个当年有点死读书味道的同学，一个是女孩子，一个是男生，女孩子上高中后依然发奋读书，每天熬夜学习，甚至晚上躲在被子里看书，导致经常生病，不过功夫不负有心人，最终还是如愿考上了985大学，大学里学习依然很认真，不敢有丝毫懈怠，大学里学习成绩一直遥遥领先，每年都拿奖学金，最后毕业以后，到一家小公司上班，工作安稳，待遇很高，生活不错，如今也是刚在起步，前途光明。

另外一位男同学，也是有些死读书，不要朋友，不要同学，不当班委，不违纪，不出外面玩，一直都是一个乖学生，甚至是孤僻的不行，最后高考也还是考的不错扰谨，到了省外念211大学，但到大学之后由于太过孤僻，且跟同学老师们的关系都不好，估计学习心情也没有，导致大学还挂科了，成绩也不行，也没了奋斗的激情，如今勉强在外面上班，不知道前途怎么样。

我大学毕业十年了，现在可以谈一谈那些当初被同学们认为“死读书”“读死书”的人，现在过得怎么样了。

首先， 被认为“死读书”的，通常是学习刻苦，却又不缓陪基得其法，平时不擅人际交往，只知道闷头苦学的同学。 下面我就这些同学的未来做一下介绍，因为涉及真人，所以全都用甲、乙、丙、丁来代替。

在介绍之前，也请大家注意一个问题，即，中国小学升初中的升学率是较高的，但当年退学的乱岩有很多。而初中升高中的升学率仅不到一半，高中考上本科大学的概率也仅有四分之一。以1983年为例，各阶段升学率是这样的：

以1993年出生者为例，升学率则是这样的：

单位（万人）

由此可知，一个普通的初中同学，有极大概率根本上不了高中。

而一个普通的高中同学，有二分之一甚至四分之三的概率上不了本科。

至于事业，则在后面说。

甲：

女，初中同学。上学时学习中游水平，非常刻苦，读书很死。后来考上了全县排名第二的高中（可能是家里交钱上的），考大学考了两年，第二年总算考上了一个省属高校的专科一批。实话说，在学历上，她已经算是中上游水平了。大学毕业后，她是去考公务员的（她家里就喜欢这样，她本人也没意见），先成为了一个国企（记得是公路局）的合同工，然后不停考公务员，考了六、七年了，还没考上。我今年回家就很吃惊，怎么还考啊？她是很笨，但韧劲十足，笨死也要往上走，大概是这样子。

应该说日子过得很一般，但如果她不是认学，会比现在要差很多。

乙：

男，高中两年半的同学（高一下学期分的文理科），全班有名的死学习。现在在当某建筑工程公司的质检员，工资还好。就是谈不上女朋友，家里相亲认识的女子，很快结婚生子。

丙：

女，我高中同学，关系挺好。当时学习中上游，很刻苦。后来考上的是一个很普通的本科，大学毕业后在上海工作，毕业五年后收入13000元左右，现在应该是涨了很多。这里要提一下她同村的一位死学习的典范，邻班的一位非常出名的男同学。这人虽然学习很死，就会做题，不太会做人，学习很好，在班里前十名（当时高三一个班我记得是75人左右）。现在进的法院，如鱼得水，人也变开朗了许多，据同学说真的是变了，可能是中学时受打击比较多，所以性格不开朗而已。

丁：

也是女的，高中邻班同学。后来联系到的，当时也都是傻学，考分不算很高，在班里中上游。后来勉强考上个很一般的本科，目前在北京创业，应该是非常有钱了，过年没回家，把全家接到北京过年，应该是在北京买了一套房了（目前她单身）。这人以前很胖，自惭形秽，现在是健身达人。

戊：

男，小学同学。上完初中出去打工了，到现在是焊工，以前干小工，太累，去学了两年电气焊，但是焊工活做得也很一般，工资比小工高，比熟工低很多。结婚很早，孩子都八岁了。

己：

女，小学五年级同学。初中也和我一个学校，高中就不是了，应该是考上了二中（二中是我们县较差的高中），然后上的应该是较差的什么职业技术学院。大学毕业后在济南找工作，因为简历差就只好先从低端做起，混了几年没什么成绩，仅够温饱，然后回家去结婚了。结婚后生活还不赖，主要是夫家干买卖，就是耗在店里了（貌似我们多数人也是把主要时光耗在了无尽头的工作中）。

你可以很明显地看出，我的同学中，高中同学混得都挺好，小学同学混得都不算很好。这不是因为我怎么样了，而是因为本来小学、初中的人很多，初升高要淘汰绝大多数人，被淘汰者，就早早进入了 社会 ，从底下往上爬。

我们说：

一个小学毕业的人，竟然当了大老板！

我们又说：

一个重点大学毕业的人，竟然当了卖肉的！

这两个“ 竟然 ”，就表明了世人的态度。

我们知道，那些曾经非常刻苦的书呆子，学习通常不会垫底，但很难争高，只在中学的学习过程中，中游或者中上游晃荡。那么，基本上，他们就能进入大学（本专科都算上），未来无论是工作，还是婚姻，就都简便许多。

而“学习很差但是脑袋很灵活”，后来发家的，毕竟是少数。“以前学习好的，未来都要为学习差的打工”，更是无稽之谈。

因此要供上这张老图了：

同学，如果你学习中等程度，还不算很努力，就不要嘲笑或者鄙视学习超级刻苦但很笨，学习成绩却只在中游的同学了，更不要鄙视通过死学拿高分的同学。你并不憎恨高分，你是畏惧刻苦。一个智力和你相差不多的同学刻苦去学，取得了优秀的成绩，或者一个智力比你差很多的同学通过刻苦学习取得了和你差不多的成绩，都会让你恼羞成怒。

可你这种懊恼，又有什么用呢？

我认识的三个学霸，都属于死读书的那种人。

一个是同班同学，腿脚不方便，小时候生过病，有一条腿瘸了。上学的时候就拄着拐杖。正是因为身体有缺陷，只能靠学习逆袭人生，所以对学习特别用功。

后来考了一所211学校，上大学时就没怎么联系了。直到几年后的同学聚会才又碰到，说自己新闻系毕业了找不到工作，也没有单位愿意让他实习。公司都不愿意要残疾人（那个时候还没有企业残疾人帮扶政策），很苦恼还怎么办。

又回来听说考研了，学的是法律。硕士学位拿到后进了律师事务所实习，前两年拿到了律师证，总算是找到了自己的人生发展方向。不过到现在三十多岁了，还没结婚。也确实不好找对象， 社会 对残疾人还是抱有歧视。

这位励志的同学，家里是农村的，如果不是当年死读书，现在该过什么日子？真的不敢想。

另一个就是我妹妹了，堂的。

在家里真的很少见她笑，也不愿意跟人讲话。自己的父母平时比较凶，对她的学习关心的过了头。考试如果不是年级前三，回家一定是各种羞辱，怎么生了你这个猪脑子。

后来发愤图强，中考全区第一，高考全市第一，清华硕博连读，算是学霸中的学霸了。但是情商一点没变，在家里完全不跟亲戚说话。前年结婚了，嫁给研究生同学了，北京当地人。还是不愿意跟兄弟姐妹聊天，或许是对家里伤心了吧。

工作方面没有问题，毕竟是清华硕士（博士没读），就业的起点很高。总的来说，读书改变了她的性格，也改变了她的生活。

最后一个是邻居家的女儿

我记忆里面，从我对她有印象开始，就戴着一副眼镜，镜片像啤酒瓶一样厚。这位大姐也真的是很刻苦，每天早出晚归，永远都是抱着厚厚的一摞资料。

大学时也是考到了北京，也是嫁给了同校的外省同学，爱的死去活来的。那个男孩家里很穷，而且还有两个弟弟，家里本来不同意，但是这位大姐非他不嫁，后来家里拗不过还是同意了。

结婚要买房，男孩家里只能拿八万块。北京的房价大家都懂，八万能干啥？这位姐姐又跑回家，死磨硬泡的，让父母把老家两套房，一个门面，一个网吧全部卖掉了，在北京付了一个首付。

后来生孩子不能工作，男方一个人负担不起，而且男方家的老人不能来照顾孙子，只能又打电话回去，让女方的父母去北京照顾外孙。去了一趟回来，说孩子过的太可怜了。狠下心，直接把老家最后一套房子也卖了。替女儿还了一部分贷款。二老也离开老家，去北京闯荡了。

前几年和父母去北京玩，专门去拜会了一下。大姐的爸爸在学校当保安，住宿舍。大姐的妈妈在学校当宿管，也住宿舍。

该怎么说呢？两老在老家也算是中产阶级，有房有门面有生意的人。为了女儿，真的是破产了，破的是彻彻底底。可怜天下父母心啊！

前两天我被暴击了！我们被当年那个死读书的同学暴击了！

长期以来，高分低能、死读书，一直被称为只知道傻学习、不通世务，也顺理成章地成为很多调皮学生、“聪明人”取笑的对象。

我以前也觉得他们傻，可现在我才知道谁是真傻。

当年，我的同桌就是这样的一个人，他的天份并不高，全靠苦学，付出了艰苦的努力，学习在班里面前15名之内。

那些调皮孩子喜欢的活动，他一概不参与。放学后我们在外面疯玩，他就在家里看书。一年四季如此。

班里面的同学经常取笑他，还给他取了个木头的代号。

高考时，他上了一所普通的大学。但是在群里面，依然很少见他说话。据和他一起考入大学的同学说，他还是每天学校、图书馆、食堂来回跑。

后来，他读了研。再后来，去了某研究院。

许久没有他的消息。同学们聚会时说，那个死读书的木头，一定变成了佝偻着身子，带着厚厚的眼镜，走路低着头，常常若有所思的“行尸走肉”。

然而，过年前，某个开了个小公司的同学，硬要组织同学聚会，把大家叫到一起。那个死读书的同学也硬被拉来了。

那天，酒店的门被推开了，一身得体的西装，身材挺拔。光洁的面庞，胳膊上搭着一件滑而沉的风衣，他进来了。

我们一时没有认出来。

是啊，他脸上的痘痘呢，总是低头沉思的书呆子呢？见人只会腼腆地傻笑的木头人呢？

最后我们才知道，这个开小公司的同学，真正要请的是他。 他已经是特种金属材料行业里面的技术权威了。

而同学们聊起这些年的境况，我们才发现，真正过得好的，取得一定成功的，全部是当年那些死读书的同学。

因，他们在“需要读书”的年龄，把精力用在了读书上，是最“聪明人”的选择。他们就象是果树，在头几年，只顾往深里面扎根，默默地吸取营养，把多余的枝叶剪掉，经历着风吹雨打。最后，总能结出甘美的果实。

人的一生，福报是个定数。青春时的放纵与荒废，要用半生来偿还。

那些死读书的人，人家不是傻，人家只是不想把过多的精力用在无用的事情上。 人家不是呆，人家只是不想搭理你。

人家不是没有情商，人家只是不想对你展现情商。 人家不是不通世务事务实务，人家只是想把读书这件事做好。

智商高的人，你以为人家情商会低哪去？ 会读书的人，你以为人家把书读到狗肚子里面了？

高分低能，只是那些低分低能的人用来自欺欺人的说法罢了。似乎嘲笑人家高分低能，自己就高分高能一样。

那些死读书的同学，比大多数人过得都要强得多。

我就是当年那个“死读书”的人。

我20岁大学毕业，23岁研究生毕业。

读大学期间，我的爱好就是跑步、健身、看书，各种小说、诗歌、 历史 、哲学、 社会 ……什么类型的书都有所涉猎。

快毕业的时候，看到很多本科学姐学妹的工作状态，不是我喜欢的，大多都在一个传统企业人事部门做些事务性工作。

所以继续选择读研。

读了研究生之后，爱好还是看书和健身，不过开始聚焦了。

开始明晰了自己的职业发展方向，然后围绕这个主线来系统地阅读，同时开始写作。

我还专门给人推荐了一些书籍，然后有几千人表示赞同和感谢，过万人收藏：

我研究生读的书没有几千也有好大几百本，每次我搬家的时候，最麻烦的就是要搬书。

那我现在状况到底怎样了呢？

现在聚焦于人才培养开发与职业生涯发展，成立了自己的工作室，带了几个小伙伴，作为一个小团队；

如果单从收入上来说，目前还是一般般，只能说还在路上吧。

不过慢慢事业方面有些自己的进展。

所以我想说的是什么呢？

每个人都有各自的特点，以及独有的禀赋，

所以，走自己的路吧。

找到适合自己的道路和方向，而后投入其中，让自己变得擅长，优秀。

如果你喜欢读书、思考，不用担心你是内向还是外向，只要你能在某个领域或方向变得擅长，并且给别人提供服务和价值，你就能在这个 社会 分工与交换中占据一席之地。

感谢死读书的女儿，女儿小学，初中，高中一直是一如既往的努力用功。每天放学从不看电视，就在书桌前和书本较劲，一天也睡不了几个点，因为用功小学一直是班长，大队干，初一初二也还好，能考个全班前三名，英语也时常考第一，可是初三开了物理化学，成绩就下滑到全班十名左右，从那时起她就没笑过，每次无论大考小考，考不好就偷偷的哭，我和她爸看着就心疼，她自己一直说自己笨，我也知道孩子为啥理科不好，她是死脑筋做题从不会变通，我也经常和各科老师沟通，老师都表扬她用功，至于成绩不好不拔尖我们都没办法，老师觉得她是考试压力太大，每次考试之前都和她谈话，中考完也不是太理想，不过也考上了省重点，只不过是险过。

到了高中还是那么的努力，高一还挺好的上中等，我劝她学文科，可是孩子不同意，我也没强要求，可是高二以后，成绩直线下降，还是理科不好，甚至不及格，女儿每天放学回来也不和我和她爸说话，就是学学学，我俩和她说话她就呛着我俩，我明白孩子肯定学习有障碍了，我也不敢深说，我就商量给她请个家教，一开始她不同意，不同意的原因是舍不得花钱，怕钱花了，考不好，对不起我们，我们家庭条件一般，我说没事，妈妈有钱，挣钱就是给你花的，商量了半天孩子终于同意了，我请了一个名牌大学的研究生，辅导她的数学和物理，基本上一周来三次，主要是给孩子答疑解惑，说真的，至今我一直很感激这个研究生，这个孩子是农村的女孩，很聪明，很自立，充满了正能量，我和女儿很喜欢她，从她来了后女儿有了笑容，我也轻松了很多，这个女孩一直陪女儿到高考。

但是高考并不理想，只考了个二本，专业也不理想，她学的这个专业就是研究生毕业也找不到工作，女儿不甘心大四努力考研，还是跨专业的，报的是个211大学，还是个热门专业，孩子就像备战高考似的，起早贪黑的学，我常说人家的孩子是逼着学，我家的孩子天天晚上得催着睡觉，女儿很争气，经过了初始，复试，终于接到录取电话，女儿接到电话那一刻，声音很颤抖的确认了一下，放下电话，女儿喜极而泣，我和她爸爸也流泪了，孩子不容易啊，这当中的艰辛我一直看在眼里，现在女儿读硕士研究生期间还是很努力，期末考试三科第一，感谢女儿的辛苦付出，道一声女儿辛苦了！

下面是女儿的学习桌，在幼儿园我就给她买了个这么大的桌子，那时候椅子矮，她写作业够不到桌子，我就在椅子上放个小凳子，

最下面的图片，是墙上三张白纸，女儿为自己加油写的，还有考试倒计时划掉的天数。

我们班60多个人，有40多都是大学霸，而且有些学霸是这样的：每天都去网吧打 游戏 ，高考的时候照样包夜，逃课打篮球，照样能考好！物理110分的卷子都考90以上，数学150的卷子再难至少120，理综至少250，一个大神还考过全市第一，就是我同桌，牛的不行，为人特好，特别有风度，对每个人都一样尊重，当时老师让他带带我，是我自己不争气，考得不好，现在大神们在同济，浙大，在南开，在北航，在武大……大神就是大神，我们班没有死读书，只有高考前一天包夜还能考好的大神，还有死读书也算一种本事，千万别瞧不起人家，起码人家知道努力，死读书并不代表死脑筋，人家将来的日子肯定会幸福，因为他知道认真对待生活，这个世界你付出多少就会有多少回报，太公平不过了，如果现在你身边有这样的人就好好珍惜！

问题一：学酒店管理有什么要求 1、学习酒店管理专业不一定都需要文凭，但却需要您真实具备相应的基础普及学科的能力：
首先，酒店管理专业分为中等专业或职高专业学历、高等专业专科或本科学历以及研究生至硕博等学历水平的三个涵盖层级的文凭等级，那么您如果要学习中等专业方面的诸如酒店管理中专或者职高学历的相关专业您需要具备初中毕业水平，重点的中专或职高相关专业需要您的中考成绩达到相关招生标准线；如果您想要获得相关专业的大专或者大本文凭的话，您需要达到高中毕业并且您的高考成绩要达到相应院校的分数线之上方可获得院校的录取资格，并且经过理论以及实操部分合格之后方可被授予颁发大专或者大本学历，经过您大专清液毕业后才可以读取研究生并且通过研究生考核过关后才可以获取硕士或者博士的研读资格；
2、酒店这个行业要求的是您的中后期的社会实践与实操部分的综合能力，而不一定是要你有多高的理论与学历：
另外，根据市场的实际需求，有很多校企合作的“定向委托培养”的相关专业可能对学历方面没有太严格的要求，只要你能够具备初中毕业或者高中毕业文化水平或者持相关毕业证书到相关高职院校的相关专业招生办报考的话，基本会免去笔试这个层面，只要您通过了面试这一关，即可获得被录取的资格并且理论学习合格并且实习合格后，会被授予国家认可的中等专业学历亦或是高等专业学历并且能够获得到相关酒店企业工作的机会。 综上所述，希望以上观点能够从实际帮助到您，言辞难免有所纰漏请大家见谅，谢谢！

问题二：酒店管理都包括什么？ 答:酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒枣神店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。
1. 主干课程：大学英语、旅游英语、旅游日语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。
2. 培养目标：培养全面掌握酒店的经营管理，熟悉旅行社业务，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。
3. 各类证书：餐厅服务员中级证、客房服务员中级资格证、普通话导游证、计算机等级二级证、英语等级三、四级证、普通话二级证。
4. 就业方向：面向星级酒店、移动公司、房地产公司、物业管理公司等相关企业。

问题三：什么是酒店管理 酒店管理是指在一定生产方式条件下，遵循客观经济规律的要求。依照一定的原则，程序和方法。对酒店的人力，物力，财力及其经营活动过程进行有效的计划，组织，指挥，监督和协调，以保证酒店经营活动的顺利进行。达到最少的劳动耗费取得最大的经济效益的活动过程。
酒店管理就是管理者为了使酒店达到经营的既定目标，在接待服务过程中发挥计划、组织、指挥、控制、调节等管理活动的总称。酒店管理是包括经营与管理酒店管理的重要实践是管理者要履行管理的职能，充分发挥管理的作用，以保证酒店的经济效益与社会效益双丰收。
因此，酒店管理很重要一条就是：管理者使下属把自己所负责的那一部份工作做好。
在酒店管理中，以往的中小型酒店多是家族式买卖，由于规模小，经营活动行为简单。所以经营者仅凭自己的知识，经验，能力凳正亏去组织经营管理活动。根本不需要专门的管理。从而使管理者三位混为一体，也就是说酒店在业务活动中，管理与经营往往结合一起，所以很多人就认为经营就是管理。管理就是经营。其实经营与管理是酒店经济活动过程中缺一不可的两方面。是两种不同的职能它们既相互联系又相互区别。
酒店经营与管理的关系。
1、管理产生于经营之中，又相对独立。没有经营，就不需要管理，有什么样的经营就必然有什么样的管理与其相适应。同时管理是经营中分化出来的。自然就成为一种不同于经营的专门职能，有相对的独立性。
2、管理即为经营服务，又驾驭经营。管理从经营中分离出来的目的就是为了更好地经营。帮助经营活动从可能性变成现实性，所以管理之为经营服务的。管理驾驭经营是指管理把经营活动过程及其要素作为施加作用的对象，通过制定经营方向，目标，决策以及具体措施，运用各种管理方法，手段来推动经营活动。
市场营销是酒店经营管理的核心。也是决定酒店经济效益与市场竞争实力大小的关键。它是一门建立在经济学，管理学，行为科学，心理学，价格学等学科的理论基础上，专门研究现代酒店市场营销活动规律的综合性应用科学。
正确掌握酒店营销学，对饭店的生存与发展将起着决定性的作用。

问题四：酒店管理专业有什么要求?例如身高 如果进一般的小酒楼肯定没什么要求，五官端正就行，五官不端正也可以进到厨房当帮工
到时如果要进星级尤其是五星级的，对身高肯定要要求
男：172以上，女：162以上
没这个身高肯定进不去，就算再帅都没用

问题五：酒店管理对身高的要求 大部分酒店包括许多五星级酒店是没有这种要求的（除非是极个别的重要岗位，比如女保安，迎宾员），反而是些垃圾的国内酒店自己搞出来这些要求。老外管的酒店对这并不看重，国外有许多七老八十的门僮，白发苍苍的服务员。 我是男的，身高165，我做酒吧经理，在好几家做过的。何况是女的？ 女性在酒店工作规划，一般是前台部门做起，可以胜任多个岗位；年纪稍长，找机会转做人事或培训，是最理想的了，可以一直干到退休，而且以人事或培训的经验转行都行。上海北京广东都是酒店业最发达的地方，不过人才多，竞争压力大；去中等城市如杭州，苏州，海南等地最佳。

问题六：酒店管理经验是什么? 酒店管理的最终目的是高效率协调配置酒店内外各种资源，为客人提供最大满意的无缺陷服务。
目前国内酒店业通行的做法是基于岗位责任制基础上的制度化管理，一些著名的酒店集团已总结和推出了自己成熟的管理制度与规范，其岗位职责规范设计条分缕析可谓面面俱到，并已在国内酒店业管理市场上大行其道、广为流传。一些新建的酒店、宾馆将其奉若圣明，积极移植引进。
在管理制度引进过程中，不乏成功的案例，但也有许多酒店的 管理者发现，虽然以一流酒店为基准模仿制定了许多的规范制度，但未起到明显效果，酒店管理中许多具体的问题最终还是得总经理亲临“现场办公”才能真正解决。于是，一些酒店管理者感叹“制度管理不如现场管理”，更有一些酒店由此主张“以走动式现场管理取代制度管理”。
现场管理固然高效，但带来的负面后果是：酒店花大量心血建立的管理制度流于形式，酒店的主要管理者因陷于具体琐事脱不开身，最终疏于考虑企业发展大计，在一定程度上导致了企业战略性失误。 问题的关键在哪里呢？经过历时几天的仔细思索，我发现：导致以上问题的原因并不是制度化管理本身已过时，而是这些酒店的管理制度设计没有针对酒店业务中最重要的问题环节，而所有成功酒店的现场管理所体现的共同的核心特征就是问题管理模式。
因此，现代高效率的酒店管理制度设计必须建立一种基于问题管理的机制，即提出问题、研究问题、解决问题的机制，把酒店经营环节中最典型的问题提出来，在制度设计中加以系统解决。 问题管理使管理层次扁平化 问题管理就是运用持续不断地提出问题的方法，进而循序渐进解决问题的一种管理模式。问题管理其实一直存在于酒店现场化管理实践之中，只不过在理论上尚未得到系统的总结。 问题管理最主要的特征是 旨在拓展全体员工的思维深度，激活员工对工作现状不闻不问的消极态度；把原本由管理人员执行的管理变成了全员参与的制度化管理，将管理延伸到了办公、服务、营销、后勤等各个层次；倡导一种危机意识，即员工不仅要完成自己岗位职责，而且要对自身岗位提出问题，还可以对整个酒店所有经营管理与服务提出问题；将发现问题变成酒店管理工作中经常性的制度内容；将管理工作建立在问题解决核心上，而不是原来的仅仅依靠组织体系传达，从而使管理的层次扁平化。目前一些酒店正在推行的体制创新，使原有的五级管理精简为三级管理；问题管理强化了所有领导和普通员工的权责意识，培养了责任心；人们常常为自身的学识与见识所局限，为思维定势所左右、为体能惰性所牵制，问题管理则促使员工不断发现问题超越自我，给组织带来活力。 问题管理的核心在于解决问题 目前一些酒店推出的“员工创新”活动，其核心就是让每位员工提出各自工作中的问题，再由管理人员和员工共同设计解决问题的最佳方案，从而减少工作中出现的失误，这种做法就是把解决问题做到了系统化和日常化。
另外，酒店调动起员工提问题的积极性后，要注意辅导，教会员工解决问题。 例如，一家酒店在引进问题管理后，鼓励员工提出问题和参与问题解决，结果在实施过程中发现员工很能提出问题，而且提的许多都是重要的和敏感的问题，当然这一方面说明员工的素质较高，反过来说，这样的员工很难管理，他们要求实现个人价值的愿望会很强烈。如果酒店不能提供相应的资源帮助他们实现个人价值，员工就会感到当初得到的承诺不能兑现，自然会对企业产生不信任和失望。
由此可见，整个组织及时解决问题并让员工学会解决问题，比提出问题更重要。 问题管理更要注重细节 现在酒店业流行“服务在细节”的说法，问题管理更强调了细节管理。有些酒店为了“细节”一词，动足了脑筋。在一家酒店......>>

问题七：酒店管理有哪些职位，需要做些什么工作，应聘时需要什么条件？ 酒店管理的职位大概有总经理(集团式的还有CEO),总监--服务总监(餐饮总监和旅业总监),出品总监,营销总监.业务总监,经理--行政经理,各部门经理,包括业务经理和人事经理主任或主管..各部门主管部长--.各部门部长(分初,中,高级部长)领班--基层管理应聘条件看你应聘的工作部门而定,一般要求男,1.68M 女1.56M 相貌端正部长以下要求高中或中专学历,有一年以上相关工作经验主管以上要求大专或相关同等学历,3年以上工作经验要想可以在4星以上的酒店里做的话最好是在学校招聘会上找,实在不行的话尽量在比较高级的酒店做下服务员,不用3年,半年就可以了,因为酒店基层骸理相对比较简单,英语方面只要会一些日常交流用语就可以不过我个人建议不要学什么酒店管理,现在服务行业工资都比较底,做到经理也就6000左右,也没有什么发展空间, *** 部门是现在最火的职业了,简直可以说是金饭碗市场营销也是个不错的工作,发展空间也大,工作转型也方便既然你在社交以及做销售上还比较好,比较有人缘的话不妨去试一下市场营销,说不定你还可以发现到自己创业的好方法,

问题八：酒店管理是什么专业？干什么的？ 目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级酒店管理人才抢手。 酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级酒店管理人才抢手。
一、培养目标与要求
本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
二、主要课程
酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。
三、毕业应掌握的技能与就业方向
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;
5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。学生毕业后可从事以下工作:各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。济南,和北京都有专业的学校.

问题九：请问酒店管理需要注重哪些方面？ 上面朋友说的很清楚了，我就说一下管理系统的选择和应用。
许多酒店业主将酒店委托管理后，便不再关注管理系统的选择和应用。这是一种偏见。酒店经营来自于酒店的投资决策，业主一旦投入建设酒店，它便同投资定位密不可分。如何实现投资的目标，经营管理便是通达目标的基本保障条件。
虽然，国内三星级以上的酒店基本都已使用计算机来进行管理，但真正能使用好管理软件的酒店还不是很多，其中有许多酒店的软件使用不好，或软件本身根本就不理想。要选择一套符合本身酒店需要的管理系统是一项复杂的系统工程。根据杭州西软公司10余年从事酒店管理软件开发及服务、在国内已成功实施了800余家酒店的实际经验，我们浅谈一下业主在选择酒店管理软件时需要注意的问题：
第一，在开始引进管理系统前，首先需确定一位项目经办人(条件好的酒店应是电脑部经理)。他应有电脑的专业知识，并具有一定的酒店管理及运作知识。再由分管电脑的领导挂帅，组织协调前厅、财务、营销、餐饮、工程等各主要部门共同参与，才能确保酒店管理系统的正确选择及使用。
第二，要寻找专业从事酒店电脑系统开发和销售的公司。特别需注意的是，不要错误地认为只要是电脑公司就可以作酒店系统!经常出现酒店通过一些关系找到一间电脑公司，该公司无法提供酒店系统软件，但它希望通过销售电脑设备获得利润，于是将软件工程转包给其他公司。酒店系统从总体规划到正常运行是一个比较复杂、困难的系统工程，如果没有酒店知识，就难以与酒店员工进行良好的交流和合作；如果对酒店电脑系统的安装、培训及维护缺乏经验，就无法保障工程的顺利实施和按时完成；还有不能提供长期的系统维护和版本升级等等问题。事实上很多酒店引进电脑失败或电脑系统的使用效果不尽人意的主要原因就在于此，所以一定要找到专业从事酒店电脑系统开发和销售的专业公司。
第三，选择管理软件，功能越多并不一定越好，应保持系统的容易实施。一个庞大的系统往往会增加实施难度，拖延工程时间，可能使整套系统难以投入运行。事实上许多功能平时很少用到，或是无法与酒店的实际情况相适应，因此酒店应遵守先易后难，分步实施的原则。一般而言，前台系统较易实施，后台(总帐、采购、库存、成本、工程)其次，办公自动化0A最难。选择硬件设备时，最好采用市场上比较常见且将来易于维护和扩充的设备。除非酒店有很好的维护力量，一般建议采用质量优秀的品牌设备。因为电脑设备在酒店里是24小时不间断运行的，故障时间过长便会对酒店的日常工作造成严重影响。系统网络的布线工作应由专业公司完成，或由酒店工程部在电脑专业公司的指导下完成，并
保留详细的布线资料，这样有利于以后线路的维护和扩展。
第四，如有条件，应组织有关人员去同行酒店参观学习，了解在电脑引进过程中容易出现的问题。更应该调查考察已采用该管理系统的用户的实际使用情况，也应该去酒店软件供应商处实地考察他的资质、实力、发展等情况。
第五，还要正确处理好国外品牌及国产品牌的关系。酒店管理软件是用来搞好酒店内部管理及对客服务的，客人并不知道你用的是国产软件还是国际著名品牌软件。因此不考虑酒店本身的实际情况，一味地去追求软件的档次、品牌显然是一种误解。希望通过酒店管理系统来解决酒店的一切管理问题，显然是不现实的，它能做到的也仅仅只是提高一步而已。
第六，不应该过分地压低酒店软件系统的价格。事实上价格的降低超过一定程度，就必然意味着服务质量的降低。当电脑公司不得不严格限制工程成本时，其所能提供服务的项目、时间、程度肯定会受到影响，最终对整个工程的顺利完成增添了不必要的风险。正是酒店管理......>>

问题十：酒店管理可以从事哪些职业 酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。
北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。
酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常 OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。 特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。 酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。一般来说以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。 酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。
专业前景：酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。
一、培养目标
本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
二、专业培养要求
本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
学生毕业后可在以下岗位从事工作：
* 各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；
* 各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；
* 各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；
* 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；
各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
三、毕业应获得以下几个方面的知识和能力
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；
2、具有较好的专业基础......>>