2013年吉林大学采取一系列有效的措施确保了迎新工作有序进行。
迎接工作注重细节。迎新志愿者在火车站24小时服务，新生在下火车之后就可以在引导下找到校车的乘坐地点，安全到达所在校区。学校也于报到日当晚在校园接待站安排值班人员，让夜间到达的新生不用担心报到问题。各学院对新生报到情况及时统计，随时上传到sais系统，对新生未报到情况逐一统计，并在迎新结束后对数据予以分析。
培养方案与时俱进。修订突出培养学生创新精神和实践能力的2013版培养方案。新方案强调课外实践教育环节，增加实践教学环节学分比例，以培养学生创新思维和实践动手能力;全面落实课外培养计划，构建社会实践、科研活动、技能训练、文化竞赛等活动平台;在课程设置上，国际化程度高的相关专业要求开设双语教学;根据培养目标需要，相关专业开设专业拓展课程，以满足培养复合型人才的需要。
微信平台创新服务。创建迎新微信公众平台为新生提供及时、贴心、细致的服务。广大新生可以随时浏览查阅，其中，“吉大简介”、“报道乘车路线”、“气候与自备物品”等模块详细的介绍了吉林大学校史、校园环境、报到须知、来往路线等情况。学校还组建了专业的信息服务团队，时时关注新生动态，及时整理并解答提出的问题，针对集中的热点问题，以关键词回复的形式对外发布。
绿色通道落实到人。吉林大学践行“决不让任何一位学子因家庭贫困而辍学”的承诺，在各校区设立“绿色通道”服务站，经济困难学生及来自灾区的学子凭入学通知书和相关证明材料，可向所在学院提出书面申请，学校根据情况给予相应资助，学校还向困难新生发放被褥、爱心礼包等物品。
图书馆水平服务升级。本学期初图书馆正式实行24小时开馆制，为新生提供良好的学习条件。目前吉林大学图书馆正着手进行录入新生信息的工作，以便新生入学后能够凭卡进入图书馆借阅书籍。此外图书馆也在认真准备今年的新生入馆教育，对新生进行日常借阅浏览以及图书馆资源服务变化培训。
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