华为科研院校排名 华为九大一级研究所盘点,细看华为全国科研布局 - 百...

o1 北京邮电大学
硕士毕业生就业率：100%
就业行业分布：由高到低排列为：信息通讯业占60.16%，金融业占17.08%，科学研究与技术服务占7.29%，教育占5.12%，公共管理社会保障和社会组织占3.14%，电力，热力及水生产和供应业占1.87%，其他5.34%。
主要就业单位：中国移动、中国电信、中国联通、阿里巴巴、中国银行、百度、华为、中国建设银行、中国科学院、腾讯、中国电子科技集团公司、中国工商银行、中国农业银行、微软、联想、国家知识产权局、甲骨文、工业和信息化部电信研究院、北京银行、招商银行等单位。以上二十家单位共招收我校研究生1247人，占我校研究生就业人数的46.60%。
02 上海财经大学
硕士毕业生就业率：99.45%
就业行业分布：硕士毕业生流向最多的十个行业，由高到低排列为：金融行业占56.64%，资讯占6.7%，政府事业机关占4.83%，制造业占4.83%，IT占4.93%，会计师事务所占4.93%，房地产占3.51%，教育科研占2.2%，电力能源占 1.54%;
就业单位性质：2014年毕业生进入国企工作的比例最高，达到34.24%，其次分别为民营企业，外商合资，中外合作等。硕士生有41.28%进入国有企业，24.72%进入了民营企业......
就业薪酬：我校2014年毕业生签约平均税前月薪为6185元。本科生平均月薪为5845元，硕士研究生平均月星为6534元，博士研究生平均薪水为7718元。
03 北京交通大学
硕士毕业生就业率：99.4%
就业行业分布：由高到低排列为：信息技术占19.46%，轨道交通行业占14.15%，金融行业占7.85%，教育行业占7.42%，建筑业占5.94%，电力行业5.38%，军工行业占5.22，核电占0.36%，部队占0.24%，其他占33.97%。
就业单位性质：由高到低排列，国有企业占62.92%，民营企业16.27%，党政机关3.19%，科研单位2.59%，教育单位占6.94%，三资企业占3.55%，地方基层项目占0.96%，部队占0.32......
就业年薪：针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查，具体情况如下：10万/年占43%，10万～15万/年占8%，15万以上/年占8%，5万以下/年占1%，5万～7万/年占17%，7万-10万/年占23%。
04北京科技大学
硕士毕业生就业率：99.3%
就业行业分布：硕士生就业单位主要集中在电子信息，钢铁冶金，机械制造，能源化工，金融保险等;
就业单位性质：由高到低排列，国有企业占47.54%，私有企业占15.32%，机关事业单位占21.43%，三资企业占3.25%，其他占10.79%；
单位满意度：根据进校招聘用人单位《满意度与行业需求调研》和2014年暑期走访用人戴维的《毕业生就业质量跟踪调研(企业版)》的数据显示，用人单位对我校毕业生总体满意度达99.29%，最满意的是毕业生学习能力，基础知识，个人诚信，综合素质和专业知识，95%用人单位愿意考虑愿意与我校建立长期招聘合作关系。
05 中央财经大学
硕士毕业生就业率：99.24%
就业行业分布：我校毕业生签约单位行业广泛，其中金融业一直为主要的行业流向。从2014年的情况看，硕士生签约银行业、保险业等金融行业的人数众多，其中银行业仍位居第一，占签约人数的33.62%。
主要签约单位：中国工商银行，中国建设银行，中信建投证券股份有限公司，财政部，国家发展和改革委，中国外贸金融租赁有限公司，中国五矿集团公司，中国石油天然气勘探开发公司，中国移动，神州数码(中国)有限公司，北京航空航天大学，深证证券交易所等。
薪酬水平：调查显示，研究生平均期望起薪为6598.4元/月，实际获得的平均起薪为5953.5元/月，毕业生薪酬期望高于实际薪酬，但期望水平较为合理。
06对外经济贸易大学
硕士毕业生就业率：99.22%
就业行业分布：2014届毕业生就业仍以我校学生传统就业行业为主，金融，外贸会计审计类行业仍是毕业生就业的主渠道，超过50%的毕业生在以上三个行业就业，其中到银行类金融机构就业的毕业生人数最多，中央银行，商业银行及政策性一行每年到校招聘毕业生。
就业单位性质：我校2014届毕业生就业的单位以国有企业为主，约三分之一的毕业生在国有企业就业。
用人单位满意度：2014年，通过对147家用人单位的问卷调查发现，用人单位对我校毕业生的总体满意程度达到96.71%(包括满意和很满意)。其中，对我校毕业僧满意度最高的是专业基础(96.77)和外语能力(95.16%)。
07 清华大学
硕士毕业生就业率：99.2%
就业行业分布：从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要包括科学研究和技术服务业，金融业，信息传输，软件和信息技术服务业，教育，以及公共管理，社会保障和社会组织等行业。
就业单位性质：清华大学2014届毕业生签第三方就业的单位以企业单位为主，达到62.5%，其中国有企业占37.8%;其次是高校、科研及其他事业单位，比例为27.3%;再次为党政机关，比例为9.8%。
就业单位：根据第三方就业人数统计，接收我校毕业生15人以上的单位有：国家电网公司，中国工商银行股份有限公司，中国科学院，中国航空工业集团公司，阿里巴巴(中国)有限公司，国家开发银行股份有限公司，华为技术有限公司，百度在线网络技术(北京)有限公司等。
08 中国人民大学
硕士毕业生就业率：99.15%
就业行业分布：金融业22.33%，政府机关，公共管理和社会组织占19.76%，教育占10.87%，房地产也9.68%，文化、体育和娱乐业9.49%，科学研究和技术服务业占8.70%，信息传输，软件和信息技术服务业占6.92%，制造业占6.52%，其他行业5.73%。
薪酬待遇：中国人民大学2014届毕业生就业意向调查报告和中国人民大学2014届毕业生择业过程调查报告显示，98.56%的毕业生实际薪酬待遇与期望薪酬待遇比较一致，仅1.44%的毕业生认为差距较大。
满意度："中国人民大学2014届毕业生择业过程调查报告"显示，95.16%的毕业生表示对就业单位"满意"和"非常满意"。
09 天津大学
硕士毕业生就业率：99.12%
签约单位：国家电网公司，天津大学，中国航空工业集团公司，中国海洋石油总公司，中国航天科技集团公司，腾讯通信有限公司，华为技术有限公司，中国建筑工程总公司，三星集团，中国移动等。
就业行业：我校2014届毕业生择业的行业(领域)分布情况如下，选择IT/互联网/通信/电子行业的占 23.03%，能源矿产/石油化工等占17.42%，房地产/建筑建设/物业等占17.42%，政府公共部分/非盈利机构等占9.27%，其他行业的选择率相对较低。
满意度：36.84%的受访单位对天大毕业生的表现"非常满意"，59.65%的受访单位表示"满意"，两项共计96.49%。我们也要充分重视到，还有3.51%的访单位对我校毕业生表现的评价为"一般"。
10 西南交通大学
硕士毕业生就业率：99.05%
就业行业：毕业生就业的行业集中在建筑业，在毕业生就业行业类别的比例最高，在20%以上;其次是运输业，占15%左右，行业类别与职业类别相吻合，是我校行业特色的体现。
签约月收入较高的专业：软件工程，数学与应用数学，网络工程，物流管理，信息安全
就业单位性质：我校毕业生历年签约企业类型中国有企业的比例最高，超过50%的毕业生到国有企业就业。国有企业占62%，民营企业/个体占26%，中外合资/外资/独资占8%，政府机构/科研或其他事业单位占4%。

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于 广东省深圳市龙岗区；自1995年，华为北京研究所成立至今，先后成立了上海、南京等研究所；直到2020年年底，长春研究所挂牌，目前国内共有九家一级研究所

华为研究所主要集中在一线，新一线城市；下面为大家盘点九大研究所概况

华为北研所，成立于 1995年 ，法定代表人 常胜 ，主营包括：IP研发、手机核心研发和高端研发等；

位于 北京市海淀区中关村北清路156号 占地 45.1万 平米

华为上研所，成立于 1996年 ，主营包括无线网络设备、终端旗舰智能机、海思移动芯片产品以及新能源等业务；

位于 上海市浦东新区金桥经济技术开发区新金桥路2222号 占地 27.8万 平米

华为南研所，成立于 1999年05月26日 ，法定代表人郭坤，主营包括： 电信软件研发、企业网络研发、IP能力研发等 ；

位于 南京市雨花台区软件大道101号 占地 45.3万 平米，二期7.78万平米

华为西研所，成立于 2000年09月08日 ，法定代表人唐海霆，主营包括： 云计算、大数据、无线网络、固定网络、手机手表手环等领域

位于西安市雁塔区锦业路127号 占地 28.5万 平米（鹤鸣湖基地筹备中，大于80万平米）

华为成研所，成立 于 2000年09月11日 ，法定代表人肖宁，主营包括： 存储研发、无线二次研发、传输研发 等

位于 成都高新区(西区)西源大道1899号 占地 30.9万 平米，二期筹备中

华为武研所，成立于 2006年07月04日 ，法定代表人 张继超 ，主营包括：业务范围包括光能力研发与终端研发等。传送网波分产品连续10年全球份额第一

位于武汉市江夏区九峰三路207号 占地 80万 平米

华为杭研所，成立于 2000年10月10日 ，法定代表人庞云光，主营包括：ICT、云计算等

位于杭州市滨江区江虹路410号 占地 23.1万 平米

华为苏研所，成立于 2012年 ，主营包括：企业网络WLAN、控制器、企业云通信、eSDK等。

位于苏州市苏州工业园区江韵路9号 占地 43.2万 平米

华为长春研究所，成立于2020年12月30日，主营包括：5G、光学、工业互联网、车联网及智慧 汽车 等方面的科研创新；

目前已 挂牌选址中

目前，华为广州研发中心已拿地11.4万平米，未挂牌；合肥大型研发中心筹备中；综上所述，这些研究机构九如同"华为大脑"，用智慧和才干推动着华为技术的不断革新，不断地勇往直前

微电子专业大学排名

1、上海交通大学

2、北京大学

3、南京邮电大学

4、中山大学

5、电子科技大学

6、西安交通大学

7、西安电子科技大学

8、复旦大学

9、西北工业大学

10、清华大学

11、吉林大学

12、华中科技大学

13、南京理工大学

14、南京大学

15、华东师范大学

16、浙江大学

17、武汉大学

18、山东大学

19、南开大学

20、西安理工大学

微电子科学与工程专业介绍

开设课程 : 电子信息科学与技术、物理学主要课程：高等数学、大学物理及实验、电路分析基础及实验、模拟电路及实验、数学物理方法、C++语言、数字电路及实验、信号与系统及实验、半导体物理及实验、固体电子学、微电子器件、微电子集成电路、集成电路设计与制造、电子设计自动化、集成电路CAD、微电子技术专业实验和集成电路工艺实习等。

培养目标: 微电子科学与工程专业培养德、智、体等方面全面发展，具备微电子科学与工程专业扎实的自然科学基础、系统的专业知识和较强的实验技能与工程实践能力，能在微电子科学技术领域从事研究、开发、制造和管理等方面工作的专门人才。

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年国内排名前二十的985大学毕业去华为的人数都占大头，这么注重人才注重科研的公司，才是我们中国所有公司的榜华为的工作量是非常大的，但是华为里面确实可以学到很多东西，我有几个同学本科的，去华为呆了2年后出来，去上海工作，现在都是1.5W+，搞的是控制自动化的。我觉得如果你还年轻，想以事业为重，可以先考虑去华为锻炼一下。知道怎么样才是好工作吗..我觉得呀，你首先心态要放平和..然后..
头三年，能锻炼的到你的，能让你学习的到东西的，就是份好工作..只要不要太过分和打白工，其他先别计较..
然后到中期，能让你挣到最多钱的，在良心的前提下，就是好工作，你就可以往钱多的地方尽情的奔..
到后期，能完成你人生的梦想，让你心甘情愿想停留的工作的就是好工作..
所以，兄弟，你还年轻，别太计较钱，钱不是最主要的，目的才是最主要的
千万别去呀，华为比富士康还黑啊，混到十四级难啊！被外派到国外更苦啊！你去天涯的华为板块看看，惨无人道
看你什么想法了，要是想学习点东西，来华为不错，要是求个安稳，还是别来。累是肯定累，但是华为华为的工作量是非常大的，但是华为里面确实可以学到很多东西，我有几个同学本科的，去华为呆了2年后出来，去上海工作，现在都是1.5W+，搞的是控制自动化的。我觉得如果你还年轻，想以事业为重，可以先考虑去华为锻炼一下。能让你感觉到付出多少回报多少。年轻人可以试着来学学东西。不过压力肯定会大
千万别去，大哥，我的一位朋友就是在华为上班 天天加班，根本连自己都难照顾好，难得休息。他都想换工作了，你现在的工作也很好就别跑
劝你别去了，如果一毕业就去还好，因为没得比较，像你说的，连你现在的工资都打不到，
除非你有很坚定的信念吧，一般人是不会去的，不然你会后悔的看你什么想法了，要是想学习点东西，来华为不错，要是求个安稳，还是别来。累是肯定累，但是华为能让你感觉到付出多少回报多少。年轻人可以试着来学学东西。不过压力肯定会大。近日，很多人在职场社区晒出年终收入，其中华为等互联网大厂的薪资水平，更是大家热议的话题，网友们对华为的态度也是分成两派，有人认为华为薪资高奖金多，有人认为加班重压力大，武汉华为某员工却说：“华为虽有千万种不好，但总归能满足我这农村穷学生的需求。”

华为这名员工毕业至今有两年的时间了，从他晒出的收入截图可以看到，2019年他的总收入为46万，扣除4万多的个人所得税，净到手40万左右，据他说收入中包含19年全部的工资，加上18年的年终奖，目前自己还未持有公司股票，但对这个收入还算满意。虽然人们都说互联网行业是靠加班熬身体赚钱，但这名员工表示，在华为工作两年来，他靠自己买了车也买了房，能够从农村一步步走进大城市，就算是拿命换钱也认了。

不过有网友认为哪怕是苦点累点也是值得的，本科生毕业两年薪资能到40万，这个水平在华为是可以的，尤其还是在没有股票的情况下，年轻有能力，肯定要拼一拼多赚一点，过几年职位晋升几个档次，年薪百万都不在话下。只要待遇好，辛苦点加个班又算什么，顶多就是每天996，也就是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，除了体制内还有私企，大多数人都是这样 的工作强度，比起工作累薪资又少的工作，已经感到很知足了。

有一个网友说，自己很多同学也在华为，华为的薪资制度真的让人羡慕，随着级别的升高，股票分红、年终奖多得让人眼馋， 很多刚进公司的新人，年终奖能和基本工资持平，那更不用说老员工了。虽然华为是互联网行业加班时间最长的企业，但能进入华为的员工，都是能力过硬的精英，付出的努力能和收入成正比，网友也纷纷表示我也愿意加班赚钱。

很多人一方面羡慕码农的高薪，另一方面又排斥拿命换钱的压力，可是回头想想，现在大多数在大城市拼搏的人，有几个不加班不熬夜的，大城市凌晨还亮着灯的办公室不是很常见吗？想要高薪势必要付出努力，鱼和熊掌不能兼得，哪有什么工作能够轻松年入百万呢

2022年华为公司在985大学招收人数排行榜公布，以及华为旗下的“天才计划”入选者信息统计表公布（图片来源于网络，不代表作者观点，如侵删）我们可以看到，华为能够一度成为世界第二的手机供应商，其实是有它独特的道理，今天我们就一起来分析一下华为在各大985高校招聘的人数，以及它的天才计划到底给华为公司带去了什么。

首先来看看2022年华为在985大学的招生人数榜，我们可以看到华为最喜欢招收的生源主要来自于浙大、哈工大和东南大学，其中浙大招收人数达到了550人，冠绝所有985高校。而哈工大、东南大学和上交大也各有400多名高材生被华为所吸纳。其次是西交、华南理工大学也有300名高材生进入华为工作。

我们从这份榜单中就可以看出，排名位列前列的大学大都是理工科大学为主，其主要的强势学科大多数是计算机、互联网等信息技术产业为主。而中国最强大两大高校，北大和清华每年为华为提供的生源其实相对其他高校来说并不多，清华大学今年被华为招收了187位毕业生，排名第15，北京大学则排名第21，总计133位高校毕业生被华为招收。相对于这两所高校在国内的排名其实算是很低的了。

而985高校每年为华为公司输送的这6-7千的高材生，也是华为公司能够这么成功的重要原因。虽然近年来由于各种各样的原因，导致华为公司业务量有所下滑，但是在其公司内部依然有这样稳定且优质的生力军，这样稳定的新鲜血液的来源，势必会给予华为更多的生机以及发展的可能，所以未来华为的前景个人还是很看好的。

无独有偶的是，华为的“天才计划”就是从国内最高等的学府，发掘出最优秀的人才，给予他们丰厚的薪资来让他们能够在物质有保障的基础上，发挥其科研或者说是专业方面的实力。因为在我国，相对于其他工作，科研工作者的待遇相对较低，而企业通过这样一种高激励的政策，网罗高等的人才让他们全心全意的去研发，这是一件很正确的事情。

根据毕业生人数从多到少，有着“华为人才库”之称的华中科技大学无疑强势出圈，共向华为“天才少年”计划贡献了5人，其中多人还是最高档的待遇；北大、西安交大、浙江大学、中国科学院大学这4所高校各贡献了2人，武大、清华、复旦、电子科大、香港科技大学、中科大这6所高校签约了1人。

这其中也有很多草根逆袭的案例，比如其中一位人才库的成员，其本是二本出身，与其他人才库中成员在本科院校上的表现显得十分格格不入，但是通过本科阶段以及后续的努力，他也入选了华为人才库，获得了丰厚的年薪站在了顶级舞台之上。而这样的例子，往往可以鼓励很多人不断地成长。