线下面试院校排名靠后考研线上复试是否会比线下更容易一些?-天天高考网

今天天天高考网小编整理了线下面试院校排名靠后考研线上复试是否会比线下更容易一些?，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

线下面试院校排名靠后考研线上复试是否会比线下更容易一些?

网上面试与线下面试,有哪些不同?

主要有三个不同：面试方式不同，给人的感觉不同；面试所花的成本不同；面试所注意的点不同。

一、首先是面试方式不同，给人的感觉不同。

最直接的就是线上面试需要通过网络设备进行面试，真实感不强。线上面试在面试前一是先和面试官确定面试所用的软件，提前下载好正确的软件，注册好账号，进入测试环境完成图像、声音的测试，确保传输正常，确保自己的摄像头、声卡都正常。二是确保自己所处的网络环境稳定、流畅。如果是在家里，确保自己的*、宽带无欠费，网络不卡顿。而线下面试对于候选者来说，这些都无需准备，只需前往面试地点参加面对面的面试即可。

二、其次是面试所花的成本不同。

线上面试对于双方来说都比较节省成本，对于面试官来说，无需准备实地的会场，对于候选者来说，无需赶场，无需准备过多的东西。相反，线下面试所投入的物质成本和时间成本相对来说都较高些。

三、最后是面试所注意的点不同。

线上面试对于线下面试来说，候选人的细微动作，微表情没有线下面试看得那么清楚。所以对于线上面试，应注意几点：一是一定要守时，面试工具一定要提前准备好，确保万无一失；二是着装不可随意，要像对待线下面试一样，着装干净整洁、得体合适；三是面对摄像头，坐姿端正，不可懒散，表情保持微笑，眼神不可飘忽不定，左右躲闪；四是保持自己镇定，讲话语速适中，不急不慢，回答问题时结构层次清晰，吐字清楚。对于线下面试，应注意几点：一是和线上面试一样，一定要守时，至少提前十分钟到达面试地点；二是提前准备好自己的纸质版简历，提前演练一下自我介绍的内容；三是仪容仪表保持整洁干净，穿着得体大方；四是面试时因与面试官面对面，所以要特别注意自己的一些小细节，不可随意做一些小动作。

所以线上面试和线下面试还是有很大的区别的，但不管是线上面试还是线下面试，目的都是一样的，也都是需要做好充足的准备的。

应聘线上初试和复试后要求再线下面试合适吗? - 百度...

应聘线上初试和复试后要求再线下面试不合适。HR面试的目的主要是考核求职者的动机与工作期望，考核求职者考核笔试中难以获得的信息。给公司和应招者提供了进行双向交流的机会。线上初试和复试后面试官就可以决定面试着的去留，基本不需要再进行线下面试。此解释仅供参考，具体情况具体分析。

考研线上复试是否会比线下更容易一些?

考研线上复试和向下复试的难易程度，其实是差不多的，而两者的考试流程也有所差异， 所以考生在准备的时候应当根据不同的场景进行准备，就算是线上面试，也不能放松警惕，只有良好的表现才能够赢得老师他喜欢。

因为疫情原因很多的面试都放到了线上，但是无论是线上面试，还是线下，面试都应该充分地做好准备，并且在线上面试的时候也要检查自己的机器设备是否联网，有没有什么问题。而在线下面试的时候，也要以饱满的精神去面对考官充分的发挥自己的能力。

第一，考研复试并不容易

对于有些学校来说，考研的复试是相对比较容易的，只要初试过了复试基本上没有什么问题，但是有些学校的复试确实非常有难度的，因为竞争比较大，学校招收的人数又比较少，只有在复试当中有了出色的表现，才有可能成为研究生，所以应当充分地做好准备不要放松警惕。

第二，线上面试也重视

有些学生有着一种错误的观念，认为在线上面试的时候会更加的容易，老师所提问的问题可能也并不是那么难，但是在实际当中无论是线上还是线下老师都比较严格。在线上面试的时候，要准备身份证，准考证毕业证以及学生证大学成绩表毕业论文的资料，并且也要检查自己的复试设备以及当时的环境是否比较合格，而且在老师提问的时候也要专心听讲，并且及时地针对于老师所提出的问题作出解答。并且在线上面试的时候，镜头要尽可能的照射到各个角落，能够让监考老师看到当时的环境。

所以说无论是线上面试，还是线下面试都不能放松，前提要充分地做好准备，给老师留下一个良好的印象，只有这样才能够再选择导师的时候有了一天的选择空间。

面试你喜欢线上还是线下,为什么?

如今，线上面试成为新趋势。越来越多的企业选择了通过视频面试进行招聘。也越来越多的面试者青睐线上面试，觉得这种面试方式可以更加高效，省去来回奔波麻烦的同时提高求职效率。

我们不得不承认，线上面试效率高，非常方便。假如，你一天接到10个面试*，给了你10个面试的时间和地点，你最快多久能梳理出你到底去哪一家公司面试呢？

在这个过程中，需要取舍，但又不是很全面了解每个公司，所以做出的决策也可能是正确的，遇到了伯乐；也可能是错误的，可能就与好公司擦肩而过了。

所以线上面试就可以更好的解决这个问题了，因为你不用花长时间在去面试的路程上，只要跟HR约好时间，在家里，用电脑或者*进行视频面试就可以。这样子你就可以面试多家，选到你想要的公司。同时，企业也可以更加高效地招到他们想要的人才。

我不建议线下。 针对目前的疫情情况，我建议你还是尽量不要出去为好，安心在家复习备考。我个人看来，面试班只能作为一个口语锻炼的地方。我备考的时候就没有考虑线下，直接用的面霸进阶教程，面霸是真正的反模板，他是帮助你搭建思维框架，而不是固定思维框架，如果长期接受面试班那种模板化的套路，会限制你的思维，在回答问题的时候，很难从不同的角度，站在不同的阶段上来分析问题。

但是面霸就可以，他是完全的反模板，你根本不必担心自己在面试中和别人答的一致，很容易与别人拉开差距。

线上线下相结合面试，就很有可能初面通过视频面试，初面通过后，后面的几轮复试则要到公司进行线下面试。具体根据公司的安排即可。与线下面试稍微有些区别的是，在线下面试时，整个面试环境和场地都是由招聘公司负责，求职者只需要根据公司的安排参加面试即可。
线上面试的环境和场地，则需要由求职者个人负责，因此，寻找一个隔音好、背景简洁的面试环境，确保自己的形象、声音都能够在面试视频中呈现出一个最好状态，就是求职者需要用心准备的，它同视频面试中个人表现一起，构成了面试官对一名求职者的整体评价。 因此，在线上面试时，面试前的准备工作，也要作为求职者重要的一个面试流程进行重视。

但现如今疫情形势趋势下，线上面试或许是一种新趋势吧，时代在发展，很多工序都可以随之改进，但是线上面试也会遇到很多问题， 首先需要理解面试的本质是什么 ，视频面试的挑战在哪里，以及我们可以通过哪些技巧来提升视频面试的效果。

镜头感问题，形象和动作，背景问题，脱稿问题，形式变化。这就是线上线下复试的区别。当你心怀诚意和善意，在视频面试的过程中既能展现自己的真知灼见，又能向面试官充分传递诚实的信号，那么你自然能够打动、并且影响对方，拿到自己心仪的offer!