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2023大学应届生工作 中国2023大学生就业情况

今天天天高考网小编整理了2023大学应届生工作 中国2023大学生就业情况,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

2023大学应届生工作 中国2023大学生就业情况

2023年秋招应届生范围

一、2023年秋招应届生范围如下:

①国内全日制普通高校2023年1月1日至8月31日之间毕业的本科及以上学历的应届毕业生。

②本科及以上学历海外留学生(2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业的毕业生,且获得国家教育部学历学位认证)。

二、秋招是什么

秋招就是“秋季校园招聘”,时间主要集中在每年的6-11月,是针对应届生举办的大型校园招聘项目。同时也是一年中招聘最集中,企业需求量最多、涵盖岗位最广的黄金时间段。是次年毕业的大学生找全职工作的最好求职时机。

2023年就业形势如何


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2023年大学生就业形势现状:社会对于毕业生学历层次的需求越来越高、用人单位要求高、基层。

1、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺,对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年,社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时,毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。

2、现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。

3、有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生,特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力,客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。

大学生毕业发展方向

1、第一选择,就是考公务员。离毕业还有一年多的时候,最好就早早的开始备考公务员。只有提前做好准备,在应届毕业的时候参加考试,才更有胜出的可能性。

2、考中小学教师,特别是中小学教师。因为教师行业,现在的工资待遇和社会福利,是不低于当地公务员的。

中国2023大学生就业情况


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中国2023年大学生就业情况如下:

国内外形势紧张,全球经济下行:

教育部数据显示,2023届高校毕业生预计达到1158万人,较去年增加82万人,2023年高校应届毕业生人数再创历史新高了。

与此同时,2023年中国归国留学人员人数预计将达到38~40万人左右,国内就业岗位面临供不应求的困境。国内经济发展放缓,市场消费需求降低,各企业均为降本增效而用人需求量减少,供需关系冲突明显,使得就业市场形势愈发严峻。

学历贬值,就业愈发内卷:

数据表明,2023年北京、上海等地区的高校硕博毕业生人数将超过本科毕业生人数,本科毕业生在就业市场上的竞争力将变得越来越小。与此同时,大批海归留学生也返回国内,加入到内卷的就业市场中,导致学历贬值,就业形势异常严峻。

就业内卷现象日益凸显,特别是在大公司的招聘环节上:不仅要求应聘者拥有国内外名校毕业的背景,还要通过多轮筛选来选择符合条件的优秀人才。实习经历,同样成为招聘岗位选择人才的关键因素。

对大学生就业困难的建议:

1、努力拓展就业市场

针对就业市场压力加大的情况,大学生求职者需要创新思维,不仅从大企业中寻找机会,还可以关注一些中小型的企业,特别是一些新兴领域,这样可以拓宽就业市场。

2、提高职业技能

提高职业技能可以增加一个求职者的市场价值,在竞争激烈的情况下,具备高超的职业技能是脱颖而出的重要标志。

3、发挥自身优势,积累社会资源

大学生求职者要具备良好的个人生活和工作习惯,不断学习和进步,提高自己的综合素质。此外,通过友谊社会实践积累社会资源,拓宽求职渠道,利用线上线下的求职平台争取获得各种应聘机会,提高自身的就业机会。

4、关注国内外经济趋势

大学生求职者要关注国内外经济、政策、就业动向,及时掌握市场变化和趋势。在政策法规等方面,求职者需多多了解信息,提高应对能力。

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