今天天天高考网小编整理了天津大专院校教师招聘2023 2023年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案【21...，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
教师招聘考试时间2023
2023年，2021年3-4月发布招聘简章，3月或4月统一笔试搜氏。
教师考试分为笔试和面试考试，采取选拔竞争性考试。高分者只有在笔试落地后才有资格报名面试，面试悉渗高分者通过考试后获得工作机会。笔试内容:考试内容一般为基础教育知识和公共基础知识或学科专业知识两部分。基础教育知识主要包括教育学、心理学、教学理论、教材教法、教育法规和教师职业世陆散道德等。岗位所需专业知识按专业类别分类命题。各省具体考试内容不一样。详见当地招聘公告。面试内容:笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试成绩，根据招聘岗位计划从笔试成绩从高到低的考生中确定面试人员。面试采取试讲或讲座的方式进行。非师范类大学生需要符合以下条件:18周岁以上35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；具有大专以上学历，按时取得学历和学位证书；具有符合岗位要求的相应学段、学科的教师资格证；具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应岗位的身体条件。
2023年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案【21...
【 #教师招聘# 导语】2023年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案已发布，报名时间：拟定2月，报名开始和截止时间在天津农学院公开招聘系统发布。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务的教师，现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
天津农学院始建于1976年，1982年获学士学位授予权，2006年获硕士学位授予权，2007年在教育部进行的本科教学工作水平评估中获得“优秀”。学校以农科为主体和优势，农学、工学、管理学、理学、经济学、文学和艺术学协调发展。经过多年的办学实践，形成了紧贴区域经济社会发展，服务于沿海都市型现代农业的鲜明办学特色。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津农学院门户网站（ http://www.tjau.edu.cn ）“公开招聘系统”和市教委网站（ http://jy.tj.gov.cn/ ）发布，发布时间2023年1月18日。
具体招聘岗位见《天津农学院2023年公开招聘博士教师岗位进人计划表》。
三、招聘条件
（一）应聘者应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业、技能或职业素养，能够胜任岗位职责（专业范围参照教育部发布的普通高等院校2专业指导目录执行。对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件）；
4．具有较强的语言表达能力及专业知识和技能；
5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津谈乎市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
6.国家教育行政部门和国务院学位委员会认可的高等学校毕业生或具有高级专业技术职称者；
7.招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.全日制在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.不符合岗位条件、经学校认定不能胜任岗位职责的人员。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作，于2023年6月底前完成全部招聘工作。
（一）报名
（1）报名开始后，注册登录“天津农学院公开招聘系统”（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ）填写报名申请表进行报名，将个人佐证材料上传至报名系统。应聘者须详实填写简历并确认提交，同时提供下列个人基本材料：
①学位、学历证书及认证报告和任职证明复印件（因认证周期较长，学位认证报告可入职前提交，尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供《应届毕业生就业推荐表》）；
②能充分反映本人学术水平的各种业绩材料的电子版扫描件，如：代表性高质量论文、论著、标志性学术业绩（如重要获奖、主持或参加科研项目、品种、专利等情况）、成果转化和社会服务情况（成果转化证明、经济效益证明、哲学社科、思政领域转载、刊发证明、建言献策采纳证明等）。
（2）特别提示：报名阶段学校不接待任何形式的来访，不接受任何人在报名系统外提交或转交的任何材料。报名时，应聘者提交的报考申模侍衡请材料和信息应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
报考人员只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、多岗申报，否则取消应聘资格。请应聘者详实填写个人信息，请勿复制粘贴，填写完成提交前请检查是否出现乱码等情况。因个人疏忽导致信息录入不全或出现乱码而影响应聘的，后果由考生个人负责。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节旦做发现报考者不符合报考岗位要求的，学校可取消其报考或聘用资格。报考者在招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式有变化，应及时联系我校党委教师工作部（人事处），以免错失录用机会。
（3）报名时间：拟定2月，报名开始和截止时间在天津农学院公开招聘系统发布。
（二）资格初审
由学校党委教师工作部（人事处）进行资格初审，用人单位对应聘者进行资格复审，通过资格复审进入面试人员名单在学校公开招聘系统公布（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ）。
（三）面试考核
主要采用学术考核的方式，包括试讲、学术评价等环节。学校组织专家组对应聘者的思想政治、师德师风、教书育人、科学研究、社会服务等能力进行综合量化测评和评价。
面试成绩满分为100分，及格线为70分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后在我校公招系统发布（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ）。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
根据考核或考试成绩，按照招聘岗位（招聘岗位人数）等额确定参加体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，费用自理。
（五）政审与考察
体检通过人员进入政审与考察环节。考核方式：通过函调、实地走访、个别谈话、严格审核个人档案等方式，审查应聘者在原单位或学校的思想政治表现、工作情况；应聘者应服从用人单位安排，进入工作岗位参与具体实践和工作。全面、客观、公正考察应聘者的政治素质、师德师风、业务能力、心理素质等，并对应聘者资格条件进行复查，考察结果将作为进入下一部程序的依据。
（六）公示与聘用
单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经校引进人才咨询委员会审议、校领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，学校将拟聘用人选报上级部门审核后，与聘用人员签订就业协议书和聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。应聘人员应于公示期满之日起3个月内办结相应手续并报到。有特殊情况者须向党委教师工作部（人事处）提交申请，未经学校同意逾期未报到的，我校可单方面解除就业协议或终止人事调配手续。新入职教师（具有中级及以下职称人员、无高校教学工作经历人员），应服从学校安排，从事不少于2年学生工作或其他行政工作（坐班）。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，应依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，可由学校在网站公开招聘系统再次发布报名时间及安排。
五、不可抗力因素
在招聘组织实施各环节过程中，如遇不可抗力因素，必要时将对有关工作安排进行适当调整并适时在天津农学院公开招聘系统发布公告（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ），请广大报考者理解、支持和配合。
联系人：郭老师022-23789105、李 老师022-23792904
监督*：022-23788912
一、学校基本情况
天津农学院始建于1976年，1982年获学士学位授予权，2006年获硕士学位授予权，2007年在教育部进行的本科教学工作水平评估中获得“优秀”。学校以农科为主体和优势，农学、工学、管理学、理学、经济学、文学和艺术学协调发展。经过多年的办学实践，形成了紧贴区域经济社会发展，服务于沿海都市型现代农业的鲜明办学特色。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津农学院门户网站（ http://www.tjau.edu.cn ）“公开招聘系统”和市教委网站（ http://jy.tj.gov.cn/ ）发布，发布时间2023年1月18日。
具体招聘岗位见《天津农学院2023年公开招聘博士教师岗位进人计划表》。
三、招聘条件
（一）应聘者应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业、技能或职业素养，能够胜任岗位职责（专业范围参照教育部发布的普通高等院校2专业指导目录执行。对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件）；
4．具有较强的语言表达能力及专业知识和技能；
5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津谈乎市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
6.国家教育行政部门和国务院学位委员会认可的高等学校毕业生或具有高级专业技术职称者；
7.招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.全日制在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.不符合岗位条件、经学校认定不能胜任岗位职责的人员。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作，于2023年6月底前完成全部招聘工作。
（一）报名
（1）报名开始后，注册登录“天津农学院公开招聘系统”（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ）填写报名申请表进行报名，将个人佐证材料上传至报名系统。应聘者须详实填写简历并确认提交，同时提供下列个人基本材料：
①学位、学历证书及认证报告和任职证明复印件（因认证周期较长，学位认证报告可入职前提交，尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供《应届毕业生就业推荐表》）；
②能充分反映本人学术水平的各种业绩材料的电子版扫描件，如：代表性高质量论文、论著、标志性学术业绩（如重要获奖、主持或参加科研项目、品种、专利等情况）、成果转化和社会服务情况（成果转化证明、经济效益证明、哲学社科、思政领域转载、刊发证明、建言献策采纳证明等）。
（2）特别提示：报名阶段学校不接待任何形式的来访，不接受任何人在报名系统外提交或转交的任何材料。报名时，应聘者提交的报考申模侍衡请材料和信息应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
报考人员只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、多岗申报，否则取消应聘资格。请应聘者详实填写个人信息，请勿复制粘贴，填写完成提交前请检查是否出现乱码等情况。因个人疏忽导致信息录入不全或出现乱码而影响应聘的，后果由考生个人负责。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节旦做发现报考者不符合报考岗位要求的，学校可取消其报考或聘用资格。报考者在招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式有变化，应及时联系我校党委教师工作部（人事处），以免错失录用机会。
（3）报名时间：拟定2月，报名开始和截止时间在天津农学院公开招聘系统发布。
（二）资格初审
由学校党委教师工作部（人事处）进行资格初审，用人单位对应聘者进行资格复审，通过资格复审进入面试人员名单在学校公开招聘系统公布（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ）。
（三）面试考核
主要采用学术考核的方式，包括试讲、学术评价等环节。学校组织专家组对应聘者的思想政治、师德师风、教书育人、科学研究、社会服务等能力进行综合量化测评和评价。
面试成绩满分为100分，及格线为70分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后在我校公招系统发布（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ）。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
根据考核或考试成绩，按照招聘岗位（招聘岗位人数）等额确定参加体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，费用自理。
（五）政审与考察
体检通过人员进入政审与考察环节。考核方式：通过函调、实地走访、个别谈话、严格审核个人档案等方式，审查应聘者在原单位或学校的思想政治表现、工作情况；应聘者应服从用人单位安排，进入工作岗位参与具体实践和工作。全面、客观、公正考察应聘者的政治素质、师德师风、业务能力、心理素质等，并对应聘者资格条件进行复查，考察结果将作为进入下一部程序的依据。
（六）公示与聘用
单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经校引进人才咨询委员会审议、校领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，学校将拟聘用人选报上级部门审核后，与聘用人员签订就业协议书和聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。应聘人员应于公示期满之日起3个月内办结相应手续并报到。有特殊情况者须向党委教师工作部（人事处）提交申请，未经学校同意逾期未报到的，我校可单方面解除就业协议或终止人事调配手续。新入职教师（具有中级及以下职称人员、无高校教学工作经历人员），应服从学校安排，从事不少于2年学生工作或其他行政工作（坐班）。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，应依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，可由学校在网站公开招聘系统再次发布报名时间及安排。
五、不可抗力因素
在招聘组织实施各环节过程中，如遇不可抗力因素，必要时将对有关工作安排进行适当调整并适时在天津农学院公开招聘系统发布公告（ http://zhaopin.tjau.edu.cn/ ），请广大报考者理解、支持和配合。
联系人：郭老师022-23789105、李 老师022-23792904
监督*：022-23788912
江苏某二本财务专业,2023年毕业,想考编制教师,我研...
江苏这边对研究生考编的招聘政策比较友好，条件最为严格的南京也就是限制要求专业对口，并没有要求是师范生。除了南京外的江苏其他地区教师招聘很多地方都不限制专业，有学历和应届生的身份就可以考编制。
从难易程度上来说，不限制专业地区的考编报考人数会比较多，考上的难度大一点。如果以研究生的身份考编制，可能可以参加一些校招，校招的难度要比社招考试难度小一些。并且研究生的学历在以后的教师岗位上评职称也是有优势的，有高学历的加持也比较容易在工作单位脱颖而出。
再给计划考研之后考编的各位提供一些研究生专业选择方面的建议：
一、缘何考研
很多小伙伴不知道自己为什么考研。有的小伙伴认为自己想提升学历，有的小伙伴认为自己可以再迟几年进入社会，更多的小伙伴是为了有更好的机会去参加教师招聘考试。
为了提升自己学历的同时，有了更多的机会去参加教师招聘考试，但是却不曾想:不是所有的专业都有机会参加教师编制。随着相关政策的颁布，虽然对于专业有所放松，但是绝大部分地区对于专业的限制仍然较为严格。所以在考取研究生时，需要注意选择专业。具体如下:
1.在考取教师编制过程中，更注重专业的对口。无论本科还是研究生学历，教师招聘考试时，如果出现专业不对口的情况，一般不可以报考。
2.在教师招聘考试过程中，有学科背景的专业更好就业，且参加教师招聘考试机会更多。所以建议小伙伴们注意专业的选择。
3.越好的学校要求越严格。部分学校要求本科和研究生专业一致，这就使得师范类本科生更为适合条件。
要记得，学历的提高是为了丰富自己的精神世界，同时也是为了自己的工作更为满意。而不是使得自己处于一个尴尬的境地。
二、无学科背景研究生专业，不值得报考？
每个专业都有存在的合理性和必要性。所以我们需要理性看待。
1.对于无学科背景的专业，就业面有所不同。比如:教育学专业。虽然中核带小学没有特定的岗位招聘中会招聘此专业，但是在大学或者学院的招聘中对粗氏碰于教育学专业的招聘仍不少。
2.不同的专业所选择的工作方向有所不同，无论何种专业都是好的。如果小伙伴你自己的理想是成为一名中小学教师，建议考取有学科背景的专岩谈业;如果自己的理想是成为高校教师，一些大专业，比如：教育学心理学或者其余专业仍可以选择。
从难易程度上来说，不限制专业地区的考编报考人数会比较多，考上的难度大一点。如果以研究生的身份考编制，可能可以参加一些校招，校招的难度要比社招考试难度小一些。并且研究生的学历在以后的教师岗位上评职称也是有优势的，有高学历的加持也比较容易在工作单位脱颖而出。
再给计划考研之后考编的各位提供一些研究生专业选择方面的建议：
一、缘何考研
很多小伙伴不知道自己为什么考研。有的小伙伴认为自己想提升学历，有的小伙伴认为自己可以再迟几年进入社会，更多的小伙伴是为了有更好的机会去参加教师招聘考试。
为了提升自己学历的同时，有了更多的机会去参加教师招聘考试，但是却不曾想:不是所有的专业都有机会参加教师编制。随着相关政策的颁布，虽然对于专业有所放松，但是绝大部分地区对于专业的限制仍然较为严格。所以在考取研究生时，需要注意选择专业。具体如下:
1.在考取教师编制过程中，更注重专业的对口。无论本科还是研究生学历，教师招聘考试时，如果出现专业不对口的情况，一般不可以报考。
2.在教师招聘考试过程中，有学科背景的专业更好就业，且参加教师招聘考试机会更多。所以建议小伙伴们注意专业的选择。
3.越好的学校要求越严格。部分学校要求本科和研究生专业一致，这就使得师范类本科生更为适合条件。
要记得，学历的提高是为了丰富自己的精神世界，同时也是为了自己的工作更为满意。而不是使得自己处于一个尴尬的境地。
二、无学科背景研究生专业，不值得报考？
每个专业都有存在的合理性和必要性。所以我们需要理性看待。
1.对于无学科背景的专业，就业面有所不同。比如:教育学专业。虽然中核带小学没有特定的岗位招聘中会招聘此专业，但是在大学或者学院的招聘中对粗氏碰于教育学专业的招聘仍不少。
2.不同的专业所选择的工作方向有所不同，无论何种专业都是好的。如果小伙伴你自己的理想是成为一名中小学教师，建议考取有学科背景的专岩谈业;如果自己的理想是成为高校教师，一些大专业，比如：教育学心理学或者其余专业仍可以选择。
以上，就是天天高考网小编给大家带来的天津大专院校教师招聘2023 2023年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案【21...全部内容，希望对大家有所帮助！
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