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2023青年人才优选重点院校 院校专业:

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哈理工(哈理工是211大学吗)


今天小编辑给各位分享哈理工的知识,其中也会对哈理工是211大学吗分析解答,如果能解决你想了解的问题,关注本站哦。
哈尔滨理工大学厉害吗
???????????????????????????哈尔滨理工大学??
???哈尔滨理工大学挺厉害的!!!
???我本人不是这个学校的,但我一个研究生同学的本科是这个学校,有时候我也会跟他一块去哈尔滨理工大学溜圈,本科是计算机科学与技术专业的,而且他经常跟我聊本科学校的事情,还带我去看学校的风景什么的,因此我对学校还是有一点点了解的,我来跟你说说吧
?学校概述
???哈尔滨理工大学,大家都叫他哈理工,当然也有一些比较逗的人,叫他“哈工大”,其实只是为了调侃一下下了啦哈哈哈,它位于哈尔滨禅皮市,就在学府路上,路东就是哈理工了,学校共有4个校区,其中在哈尔滨市有西、南、东3个办学区,在山东省荣成市设有哈尔滨理工大学荣成校区。办学时间是1950年,仔细算来也得有七十多年了吧,也算是一个有资深历史的学校了。
?学科建设
???要看一个学校的实力,有一个比较重要的点就是学科建设了,哈理工有8个博士学位点、22个一级硕士点、10个专硕点,其中,国家重点学科1个、省级重点学科10个;7个学科设有博士后流动站;属于一个比较好的一本院校标准,所以说哈理工在学科建设方面还是挺强的,不说全国多少排名吧,但肯定是属于中上游的水平。而且在第四轮学科评估中,有五个一级学科获得B等级。
???要说他的王牌专业,那肯定是电气了,全国第十,这个不用说了,每年都有很多保研工大;机械、材料、计算机、测控这些都是国家重点专业,但是别人都说自动化也挺好的,这个可以自己去考证一下哈哈
?师资力量
???学校有教职工2500余人,专任教师1681人。其中,中国工程院院士1人,也就是我们的雷清泉院士,高压电还因为院士,被评为了国家二级重点学科,实验室成为了国家重点实验室培育基地;成为了“百千万人才工程”国家级人选的李大勇老师,“国防工业511”人才工程人选1人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”让袭圆入选者4人,其中代表是曾涛老师,“龙江学者”特聘教授和青年学者15人,包括曾涛、胡军等人。
?科研平台
???另外能显现出一个学校实力强弱的,就是学校的科研平台,在数量上,哈理工有27个省级以上科研平台,其中国家级,省级重点实验室有6个之多,还有很多研究中心,创新中心等等,这学校实力属实是太强了!!
?学术资源
???哈理工在三个校区都建有图书馆,总建筑面积达到了六万多平方米,我也没什么概念,毕竟太大了哈哈,哈理工的图书馆是很有年代感的,应该是八九十年代的老建筑了,可能更早。环境是很不错,藏书量大,如果你想在图书馆上自习,就得去西区分馆公共自习区,包括:新馆三楼,老馆五楼外文阅览室,老馆六楼等。
???新图书馆环境也是一绝,桌子椅子都是新换的,图书馆夜读区每个桌子都有台灯!有插座方便手机、电脑充电!桌椅全是新买的,现在投入使用一年了吧,真的很舒服!
?就业情况
???说到就业率,这我可得好好说说了,我同学说,他们本科班里面,有很多人去了大型IT公司,年薪都是30W+,还得是哈理工啊
???而且看就业率统计的话,已经超过了92%,考研升学率也特别高,出国率也是高出其他学校一大截,说真的学校实力是真的顶啊!!
???说了这么多,总的来说哈理工是一个特别好的学校,属于好一本的范畴,而且各方面的实力都不需要担心的!!
哈理工怎么样???
哈尔滨理工大学,是每一个学子向往的地方,同时哈尔滨理工大学有四个学区,成为了哈尔滨一大特色,学校的总占地面积约209.86平方米,拥有配套设施非常全面,给我最印象最深刻的是,第一次去哈尔滨理工大学【宿舍】是最大的特点!
理工大学宿舍的特点和南方有着很大的反差,理工的宿舍没有空调、也没有风扇,可这样的设施传承了北方的特色,有暖气,这是南方没有,在理工大学的宿舍冬天很暖和,要是夏天,在宿舍里面只能隔着窗户看外面的风景,因为没有阳台,这就是最大的缺憾,在宿舍里面也没有独立的卫生间,这都是公用的设施,相对来说这一些设施,就没有南方大学好!
在宿舍的南区,坦塌是男生的寝室,尤其是在宿舍公寓,有着先进的配置,拥有网线,这就是在宿舍里唯一最大的特点,让每一个人都体现了高科技的变化,相对于上网来说,给每一个学子都带来一个很好的环境,对于没有网线的校园来说,这就是最大的好处!
同时在宿舍里面,每一个房间,都会有上床下桌,网线合理的搭配,这就是理工大学宿舍特别之处,有着北方的特色!
哈尔滨理工大学好不好
我的哥哥就是哈尔滨理工大学的,今年已经从哈尔滨理工大学毕业了,在哈尔滨理工大学生活了四年,最大的感受是学校各方面都是不错的。
学校介绍
哈尔滨理工大学,简称“哈理工”,哈理工是黑省第一理工院校,是一本学校。理工大学主要的校区有两个,分别是西区和南区,南区有经济与管理学院、材料学院、外国语学院、艺术专业、化学与环境工程学院,其他的专业就在西区啦。
王牌专业
理工的王牌专业是电气,机械,自动化这些专业,甚至在集成电专业会比哈工大更好。但是,理工的语言类的并不是特别优秀,建议如果想学理科和工科很适合来理工,经济类的最好去专门的财经类的院校,语言类的,黑大还是比较厉害的。
就业情况
在哈理工的招聘会还是非常多的,理工就业还是非常好的,毕竟工科专业较多,工作好找,工资高,用人单位也很认可,计算机,电气,机械,土木,材料,会计,这些专业都非常好找工作。
宿舍环境
寝室大多为4或6人寝,也有8人寝的存在。西区男生大多数是上床下桌;女生大多上下铺。南区男生四八公寓是上床下桌、五公寓是上下铺;女生七公寓是上床下桌,其余均为上下铺。
生活设施
校内超市大多数集中在操场附近,另外还有:一食堂对面家属楼,主楼对面家属楼,每个公寓楼下有自助售卖机。美团优选是个好东西,校内有代收点主楼里面还有自助提款机,附近也有工行。
打印社学校遍地都是,主楼一楼右手电梯边也有,校内快递点都在体育馆,理发店学校也有,不过水平一般,没有特殊需求可以去,主要是便宜。
食堂
食堂主要以套餐为主:1荤2素?7元,2荤1素?9元,2荤2素?11元。另外还有早餐,面条,麻辣烫,坛肉,汉堡,盖饭,炒饭,铁板饭,奶茶,水果捞等。
如果想感受北方的生活,可以考虑一下哈尔滨理工大学,是一所不错的学校,欢迎学弟学妹们的到来!
哈理工是什么水平的大学
哈理工是比较高水平的大学。
哈尔滨工业大学是工科名校,准一本,211+985工程,挺难考。哈尔滨理工大学属于综合性的大学,是黑龙江省的重点大学之一,拥有数个国家级实验室,有一本的专业也有二本的专业!
2008年,获批教育部“国家大学生创新性实验计划”实施高校。2011年,入选首批“中西部基础能力建设工程”高校。同年被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号,获批教育部“卓越工程师教育培养计划高校”。2015年,成为黑龙江省人民政府与国家国防科技工业局共建高校。2018年,入选黑龙江省国内“双一流”大学建设高校。
学校简介
哈尔滨理工大学由原机械工业部所属的哈尔滨科学技术大学、哈尔滨电工学院和哈尔滨工业高等专科学校于1995年合并组建而成,1998年划转黑龙江省属,实行中央与地方共建、以地方为主的管理体制,2008年,在黑龙江省高等教育强省建设规划中被确定为重点建设的十所高水平大学之一。
原三校均始建于二十世纪五十年代,历经60多年的发展,学校现已成为一所以工为主、理工结合,经、管、哲、文、法、教育、艺术等九个学科门类协调发展、具有较强办学实力和鲜明特色的教学研究型大学。2003年,被教育部授予“本科教学工作水平评估优秀学校”。
以上内容参考:百度百科-哈尔滨理工大学
哈理工分数线
哈尔滨理工大学2021年录取分数线为539分。
1、2021年哈尔滨理工大学在海南综合的最低录取分数线为573分。
2、2021年哈尔滨理工大学在辽宁物理的最低录取分数线为539分。
3、2021年哈尔滨理工大学在北京综合的最低录取分数线为483分。
学校简介。
据2022年6月学校官网显示,学校共有4个办学区,其中在哈尔滨市有西、南、东3个办学区,在山东省荣成市设有哈尔滨理工大学荣成校区;学校总占地面积164.44万平方米,教学基础设施面积98.3万平方米。
图书馆藏书254.2万册,电子图书197.2万册,电子期刊30836册;设有12个学院、1个教学部,开设65个本科专业;有博士学位授权一级学科8个、硕士学位授权一级学科22个、专业硕士学位授权类别11个,博士后科研流动站7个;有教职工2500余人,专任教师1684人,有全日制在校生32900余人。
以上内容参考:百度百科-哈尔滨理工大学
哈理工排名
哈尔滨理工大学排名2022年软科版排201名,校友会版排155名。
哈尔滨理工大学简称哈理工,是黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校,入选教育部"卓越工程师教育培养计划",是省属规模最大的理工科大学。黑龙江省内非常好的一所大学,学习氛围好。校园虽不大,各项功能设施完备,就业前景也非常不错。
哈尔滨理工大学的王牌专业是机械工程及其自动化专业、电气工程及其自动化、电气工程及其自动化专业、高分子工程专业等等。校的就业率还可以,尤其在现在这种本科生不是特别吃香的年代。但还得看你是什么专业,比如说艺术系可能就业率就会低很多。但是像学校里的招牌专业就业率就会很高,比如说电气自动化等等。不过,既便有些就业率好的专业也要看个人因素的。整体来说,就业前景不错,在当地口碑还可以而且学风很正,如果你自己再多努力一些,找一份好工作应该没问题。

院校专业:

曲阜师范大学 1955年创建于济南,始称山东师范专科学校。1956年5月,被教育部批准升格为曲阜师范学院,同年9月迁址曲阜,开启了兴办本科教育的历程。1970年9月至1974年4月,与山东大学文科合并成为新的山东大学。1974年4月恢复曲阜师范学院建制。1981年,被山东省人民政府确立为重点建设的六所高校之一;同年,被批准为全国首批招收研究生的高校。1982年,取得硕士学位授予权。1985年11月,学校更名为曲阜师范大学。2002年,建设日照校区。2003年,取得博士学位授予权。2004年,获得教育部本科教学水平评估优秀成绩。2012年以来,先后入选山东省应用型人才培养特色名校、全国第二批创新创业教育示范高校、教育部实施卓越中学教师培养高校、全国创新创业教育典型经验高校50强、山东省首届文明校园、山东省“强特色”高水平大学、全国文明校园、山东省智慧教育示范校创建单位。建校66年来,积淀形成了“学而不厌、诲人不倦”的校训精神,目前已经发展成为一所基础文理优势突出、文理工管等多学科协调发展、以弘扬优秀传统文化和培养卓越教师为鲜明特色的省属重点综合性师范大学。在U.S.News2020、2021世界大学排行榜中先后位列国内高校第86位、73位,在2020、2021“软科中国大学”排名中先后位列全国地方高校第92位、80位。,学校拥有 ESI世界前1%学科5个(工程学、化学、数学、计算机科学、材料科学),山东省一流学科6个(工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学),山东省高水平学科4个(其中,教育学为“高峰学科”,体育学、中国史、数学为“优势特色学科”),17个学科入选软科2020“中国最好学科排名”,教育学学科位居全国前10%。设有博士一级学科11个,博士专业学位授权类别1个,硕士一级学科25个,硕士专业学位授权类别15个,博士后流动站11个,本科招生专业69个,形成了涵盖文、理、工、法等10大学科门类的综合性学科专业体系。建有国家级一流本科专业建设点18个,国家级一流本科课程3门,国家虚拟仿真实验教学中心2个,国家级精品资源共享课程1门,国家级特色专业建设点6个,国家级综合改革试点专业1个,国家级大学生校外实践基地1个。建有省部级协同创新中心5个,9个省级重点掘灶实验室,2个省级工程技术研究中心,2个山东省“十三五”高校人文社科研究基地,1个省级重点智库,教育部、国家体育总局、山东省政府在我校设有8个省部级研究基地。,学校聘请诺贝尔奖获得者丁肇中先生为名誉校芹散宽长;现有教职工 2545人,其中教授305人,副教授657人;现有双聘院士2人,入选国家“万人计划”、、国家杰青、全国文化名家暨“四个一批”人才、国家百千万人才工程等国家级人才项目25人次,国家教学名师2人,国务院学位委员会专业学位教育指导委员会委员1人,教育部高校专业教学指导委员会副主任委员1人、委员1人,国家和山东省有突出贡献中青年专家24人,泰山学者特聘教授11人,泰山学者青年专家18人,省智库高端人才专家8人,享受国务院特殊津贴37人,全国模范教师5人,全国教育硕士优秀教师5人,凝聚了一支高层次的人才队伍。,学校占地面积 3337.18亩(含嫌亮在建曲阜校区扩建项目),固定资产总值17.53亿元,其中教学科研仪器设备总值10.62亿元,图书馆纸质藏书447万册、电子图书236万册;公开出版《齐鲁学刊》(第二批国家社科基金资助优秀期刊)、《曲阜师范大学学报(自然科学版)》、《中学数学杂志》和《现代语文》等学术刊物。,学校始终把人才培养作为根本任务,不断深化教育教学改革,打造了过硬的教育教学质量。建校以来,累计为社会培养输送毕业生 50万余人,广大毕业生以“基础厚实、作风朴实、业务扎实”受到社会广泛好评。“十三五”以来,荣获国家级教学成果奖2项、山东省教学成果奖特等奖2项、一等奖13项;在第一至五届全国大学生数学竞赛中连续获得一等奖,与北大、复旦、南开等高校为连续获得一等奖的高校;在2013至2020年举办的八届山东省师范生教学技能大赛中,六次获得一等奖数量和获奖总数的“双料冠军”;520人次获“互联网+”、挑战杯、数学建模等全国竞赛奖项;本科生1600余人次参与发表科研论文;在全国第三批汉字应用水平测试中,我校一级甲等通过率在试点单位中名列第一;原创舞蹈作品荣获第九届中国舞蹈“荷花奖”表演银奖;英语专业八级通过率高达85%,高出全国平均通过率35个百分点;法学专业司法考试通过率达到42%;连续13年入选山东省优秀博士学位论文;毕业生就业率始终保持在省属高校前列;被团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。,学校历来重视科学研究,取得一大批具有广泛影响的重要成果。建校初期的 “公社数学”曾受到毛主席的赞扬,离子交换法制备碳酸钾获1978年全国科学大会奖,高性能晶体偏光器件获2002年国家科技进步二等奖。先后承担了国家“973”计划、“863”计划、国家重点研发计划项目在内的一大批高层次科研项目,在应用数学、激光偏光、电气信息、生物资源开发与利用、土地规划、物理化学、孔子儒学、教育科学、体育科学等学科领域达到了较高水平。“十三五”以来,累计承担省部级以上纵向科研项目969项,科研经费近2亿元,其中国家社科基金项目140项,包括重大招标项目2项、重大招标滚动资助1项、重点项目9项;国家自然科学基金项目205项,山东省重大科技项目4项,参与国家重点研发计划项目等4项。获省部级科研成果奖145项。特别在人文社会科学研究方面具有独特优势,2020年以第一单位获得第八届教育部人文社科优秀成果奖一等奖1项、二等奖3项,居省属高校第1位,打破了山东省属高校12年来一等奖空缺的局面;近五年国家社科基金课题和教育部人文社科项目立项总数居省属高校前3位,连续10年获得山东省社会科学优秀成果奖一等奖。自然科学方面,2019年,获山东省属高校唯一1项国家自然科学奖二等奖;2019、2020连续两年获省自然科学奖数量居省属高校第1位,自然指数排名全国83位。,学校秉承中国实学传统,切实履行大学服务社会职能。从上世纪 50年代的“土蒸馏釜”到70年代的“跳流鼻坎”最优解,到80年代的“长清模式”、90年代的黄河三角洲可持续发展战略模式,对经济社会建设产生了重要影响。特别是我校运筹所的“优选法”和“统筹法”在支援成昆铁路建设中发挥了重要作用,于1978年获国家科技进步特等奖。近年来,学校主动服务山东省新旧动能转换重大工程,积极对接“十强”产业,参与山东省文化和科技融合示范基地、山东半岛蓝色经济带、黄河三角洲高效生态经济区、鲁西经济隆起带建设,实施服务地方行动计划,在山东省新农村建设、土地利用规划、黄河三角洲生态农业综合开发、南四湖生态环境保护和生物资源利用、优秀传统文化传播等方面取得重大成果。“十三五”以来,获批横向课题230项,项目经费6000余万元,30余项智库咨询报告被省部级及以上政府部门采纳。,学校注重依托孔子故里独特历史文化资源优势,在传承创新优秀传统文化方面形成特色优势。坚持将传统文化的精华渗透到教育教学全过程,坚持立德树人,注重文化育人,构建了 “以文化人”通识教育体系,积淀形成了人文特色鲜明的优良教风学风校风。在孔子及儒学研究领域形成了特色和优势,建成了国内唯一的学士、硕士、博士、博士后儒学专门人才培养机制,以孔子儒学为主要研究方向的专门史(思想史)学科是博士学位授权点、山东省优势特色学科,建有博士后流动站。与山东大学联合申报省部共建儒家文明协同创新中心,建有“孔子与山东文化强省战略协同创新中心”“山东省中国外交遗产研究基地”等省部级研究基地3个。2013年以来,获批儒学与传统文化领域省部级以上课题192项,其中“历代孔府档案文献集成与研究及全文数据库建设”“《尚书》学研究”等国家社科基金重大招标课题3项,5项成果入选国家哲学社会科学成果文库,3项研究入选首批国家社科基金冷门“绝学”专项。首倡并规划建设了全国唯一的教师文化主题、师德教育特色的综合性专题博物馆——中国教师博物馆,入选全国十所“教育部师德师风建设基地”之一,获批全国唯一的“中外青少年交流基地”。与省教育厅共建山东省教师优秀传统文化教育基地、山东省大中小学优秀传统文化传承发展研究指导中心。,学校是教育部首批外国留学生定点招生高校,是教育部中外语言交流合作中心国际中文教师奖学金、山东省政府外国留学生奖学金项目高校,先后入选公派留学 “省校联合培养计划”、山东省“外专双百计划”。建有加拿大、韩国2所孔子学院。多年来,学校坚持兼容并包,兼收并蓄的学术方针,以广阔的胸襟,开放的眼界,广泛吸纳多元文明成果,先后与韩国、日本、美国、俄罗斯、澳大利亚、新西兰、加拿大等近20个国家87所高校建立了校际友好关系,在联合办学、教师和学生互派、文化学术交流等领域建立了广泛而深入的合作。

2023年广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、黄埔军...

广州市黄埔军校中学、广州市黄埔军校小学,是黄埔区教育局与广大附中教育集团合作开办的公办学校,黄埔军校中学为黄埔广附教育集团核心校,黄埔军校中小学均被评为广州市红色教育示范校,两校均致力于打造一流的国防教育特色品牌学校。
两校位于广州科学城核心区域,毗邻金峰和黄陂地铁站,交通便利,校园环境优美。
学校整体规划布局合理,设计精巧、展现独特的军校风格。
学校设施设备齐全,免费为青年教师提供住宿。
为满足学校高起点教育发展需要,建设高水平师资队伍,进一步吸引和凝聚优秀人才到黄埔军校中学、黄埔军校小学工作,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号) 等规定,广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、广州市黄埔军校小学现面向社会公开招聘事业编制教师36名。
本次招聘考点设在广州市黄埔区。
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数
此次公开招聘事业编制教师36名。
具体岗位及要求详见《2023年广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、黄埔军校小学公开招聘事业编制人员岗位需求表》(附件1)。
(二)招聘对象
1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年8月31日(含)期间取得研究生学历、硕士及以上学位证书的毕业生。
2023年毕业生须具有研究生学历、硕士及以上学位,且研究生所修学的专业须与应聘岗位的专业相对应。
具有国(境)外研究生学历、硕士及以上学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。
2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年历巧12月31日(含)前取得国家承认的本科学历并有学士及以上学位证书的人员(含持境外学历学位证书人卖烂拍员)。
其中:以研究生学历报考的,须同时具有本科学历及学士学位。
取得中小学副高级及以上教师专业技术资格的可以放宽到本科学历,不要求学位。
非2023年毕业的往届生有明确工作经历、学历、学位、专业、获奖等要求的以招聘岗位表为准。
有关工作经历的要求,必须提供相应的材料(由原工作单位提供加盖公章的有效证明、劳动合同、社保缴费记录,不含在校生实习、创业经历)。
3.“不限”指以上两类人员均可报考。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。
3.热爱教育事业,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅:zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
(二)具体资格条件
1.报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的中羡,年龄一般在50周岁以下。
年龄、工作经历、专业技术资格证书、获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。
2.考生必须持有与报考岗位相对应的中小学学段和学科教师资格证;高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。
暂未取得教师资格证的2023年毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。
3.考生所修学的专业必须与应聘岗位的专业相对应。
专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
非2023年毕业的往届研究生可以其本科专业报名,但还需符合该岗位的年龄、学历、学位及其他要求。
所学专业未列入上述专业参考目录(没有专业代码)的,可选择专业参考目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料,经招聘领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
学科教学、课程与教学论专业的研究生考生,其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致,也符合要求。
若考生已取得与应聘岗位相应的中小学教师职称证中所任教学科与岗位学科相一致的,可视为专业一致。
教师职称证书取得时间的计算,截至本次公开招聘报名首日前一天。
4.报考语文教师岗位的考生普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
暂未取得普通话二级甲等或以上证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得,否则用人单位将终止聘用。
5.报考英语教师岗位的考生必须取得国家专业英语八级合格证书(获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外;具有中小学副高级及以上英语教师职称的除外)。
暂未取得全国高校英语专业八级合格证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得相应证书,否则用人单位将终止聘用。
6.国(境)外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
7.广州市黄埔区教育局下属事业单位的在职在编人员,不受理报考。
(三)有下列情形之一的,不得报名:
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近2年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名方式
考生登陆全国事业单位招聘网(/ www.qgsydw.com )及微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准,请考生密切关注。
2.未在规定时间或未按要求参加考试确认的考生,视为自动放弃报考。
(三)打印笔试准考证
打印笔试准考证时间另行通知。
具体安排将在全国事业单位招聘网(/ www.qgsydw.com )或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”查询笔试成绩。
笔试合格的考生,按招聘岗位数1:15的比例从高分到低分排序,确定进入综合素质评估环节的人数。
入围综合素质评估的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入综合素质评估。
未达到上述比例的,按实际人数进入。
免笔试考生也须参加综合素质评估和面试。
(五)综合素质评估
具体时间、地点以全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。
综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论等形式对考生进行考察。
各岗位具体考核形式见下表。
岗位类别测试形式A类岗位专业技能测试B类岗位岗位招聘数与通过笔试人数>1:5的岗位现场小组讨论岗位招聘数与通过笔试人数≤1:5的岗位该岗位所有考生综合素质评估环节免考,直接进入下一环节。
本次招聘中,音乐、美术、体育为A类岗位。
其他为B类岗位。
综合素质评估成绩满分为100分。
综合素质评估仅作为优选考生的手段,不设合格线,结果不计入考生总成绩。
根据考生综合素质评估成绩高低排序,各岗位按1:5的比例确定进入资格审核环节的人数。
入围资格审核的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入资格审核。
未达到上述比例的,按实际人数进入资格审核。
(六)资格审核
根据疫情防控需要,资格审核采取线上或者线下的形式进行。
具体形式、时间、地点以全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。
如果线下审核,须考生本人到场。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生,将不安排其参加面试。
招聘单位可根据具体情况决定是否按综合素质评估成绩高低依次递补进入资格审核的考生。
资格审核须提供如下材料:
2023年毕业生:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、教师资格证(已取得教师资格证的提交教师资格证书)、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表,可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称,已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。
非2023年毕业的往届生:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证、专业技术资格证书、工作经历证明(原工作单位提供加盖公章的有效证明、劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
资格审核材料清单以后续全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。
(七)心理品质测试
心理品质测试在资格审核环节后进行测试。
心理品质测试的结果仅供招聘单位参考,不记入考生综合成绩,但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。
(八)面试
具体时间、地点以全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”相关通知为准。
不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。
面试采取试教形式进行。
面试成绩满分为100分,合格成绩为60分。
面试成绩不合格(低于60分)者不能进入下一环节。
面试成绩占应聘总成绩的70%。
(九)体检
总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。
总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
免笔试的考生,其面试成绩即为总成绩。
根据总成绩的高低顺序,按招聘职位1:1的比例确定参加体检人员名单。
如出现总成绩相同情况,则按面试成绩排序,仍同分者,则再进行专业技能测试,高分者进入体检环节。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在全国事业单位招聘网或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”公布,请考生密切关注。
体检时间、地点另行通知。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(十)考察
对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。
考察组应出具考察意见,重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,提出是否合格的考察意见。
考察不合格的,招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
(十一)公示
按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选,在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。
(十二)办理录用手续
经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。
录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。
聘用人员按规定实行试用期,其中试用期满经考核合格的,由事业单位按招聘岗位办理转正。
试用期考核不合格的,解除聘用合同。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:
(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他事项
(一)本次招聘,拟录用人员均按照招聘岗位聘用。
中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位,录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级,享受招聘岗位待遇。
试用期满后,待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。
中、高级专业技术资格人员一经报名,视为接受上述条件。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。
(三)广州市黄埔区教师实行“区管校聘”管理,报考人员一经报名,视同服从并接受广州市黄埔区教育局工作岗位安排。
人员录用后须服从并接受广州市黄埔区教育局的工作调配并定期参加区内交流轮岗。
(四)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
(五)为便于管理,非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。
(六)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(七)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(八)本次招聘工作的相关时间,可根据工作完成进度作适当的调整,调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。
请考生密切关注相关信息。
六、疫情防控要求
此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定,报考人员应当按照有关防控要求,配合做好个人防护。
因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的,招聘单位将综合考虑各种因素,根据公开招聘相关规定做出合理安排,并及时在黄埔区人民政府门户网站()、全国事业单位招聘网()或微信公众号“广州市黄埔军校中学”“广州市黄埔军校小学”发布公告,请考生密切关注。
七、咨询电话
咨询时间:工作日的9:00—12:00、14:00—17:30

网上报名技术
广州市黄埔区教育局
2023年1月 29 日
附件下载:
附件1.2023年广大附中教育集团广州市黄埔军校中学、黄埔军校小学公开招聘事业编制教师岗位需求表.xls
附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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其他信息:

学校拥有ESI世界前1%学科5个(工程学、化学、数学、计算机科学、材料科学),山东省一流学科6个(工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学),山东省高水平学科4个(其中,教育学为“高峰学科”,体育学、中国史、数学为“优势特色学科”),17个学科入选软科2020“中国最好学科排名”,教育学学科位居全国前10%。

2022山东省日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选公...

【 #事业单位# 导语】2022山东省日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选公告【244人】已发布,为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神,加大招才引智力度,进一步优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》及有关规定,决定实施市属事业单位急需紧缺青年人才优选行动,现将有关事项公告如下。为了方便考生报考, 现将相关信息发布如下:

报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.在校期间学习成绩优良,学校德智体等综合考评在良好以上;

5.具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、资格等条件;

6.年龄应在35周岁以下(1986年5月7日以后出生),博士研究生放宽至40周岁以下(1981年5月7日以后出生);

7.具备招聘岗位所需要的其肢春薯他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。

日照市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员,以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时),不列入本次招聘范围。

已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,采取“+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料,其他应聘人员须在2022年5月7日前取得招聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

招聘办法和程序
(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1.个人报名

报名时间:2022年5月18日9:00—5月22日17:00

查询时间:2022年5月18日9:00—5月23日17:00

报名网站:日照市人力资源和社会保障局网站( http://hrss.rizhao.gov.cn/ )事业单位公开招聘专题

报名人员登录报名网站,按要求如实填报个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)。每人可报考1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。网上初审通过,报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可通过附件查询。

岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置,以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。招聘岗位专业要求为学科门类的,即该门类所包含的专业均符合要求;专业要求为历者类、一级学科的,即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。

2.网上初审

初审时间:2022年5月18日9:00—5月23日17:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),报名期间及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果,并对初审结果负责。具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;未通过初审的,要说明理由;提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。网上报名期间,招聘单位应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

3.打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年5月24日17:00前,下载打印《2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选报名登记表》《报名人员诚信书》,以备面试前森备资格审查时使用。

(二)考试和资格审查

考试采取面试的方式进行。综合类岗位面试由市事业单位人事综合管理部门与招聘单位主管部门共同组织实施,具体时间安排等要求另行通知。教育类、卫生类、高职技师学院类岗位面试具体事宜,由各部门、各高职技师学院自主确定、另行通知。

通过网上初审的人数与招聘计划的比例超过5:1的岗位,由招聘单位采取面谈初选的方式,按5:1比例确定进入面试范围人选;比例低于5:1的岗位,按通过资格审查的人数确定进入面试范围人选;出现空缺的岗位,取消招聘计划。

1.面试前资格审查

招聘单位选派专人对进入面试范围人选的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。

进入面试范围人选需按招聘岗位要求,在规定时间内向招聘单位提交《2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选报名登记表》、本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:

(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表。

(2)其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2022年5月7日之前取得)。

(3)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

(4)海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业应聘的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的。

招聘单位就资格审查提出是否同意面试意见,并签字盖章予以确认。

2.面试

面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,当场公布。

面试采用百分制计算面试成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,可采取加试的方式确定。

(三)考察和体检

招聘部门(单位)成立考察体检工作小组,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例,确定考察体检人选,结合实际自主确定考察、体检先后顺序并组织实施。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由招聘单位提出递补意见,按照面试成绩相应递补。

(四)公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位人事综合管理部门统一面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》,凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

其他
(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)对公开招聘违纪违规相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(三)在招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在日照市人力资源和社会保障局网站( http://hrss.rizhao.gov.cn/ )发布。

本公告及未尽事宜,由中共日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:

综合类岗位0633—8866229,5177630

教育类岗位0633—8771906

卫生类岗位0633—7960706

网上报名技术咨询电话:

日照市人力资源考试中心0633—8777835

2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选岗位汇总表

曲阜师范大学开学时间2023

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