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日结临时工在哪里找?
日结临时工在附近商业街和同城软件里找。
*群或者 58同城 找。不同种临时工工资分配方式不一样。比如：建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。泛指在工作场所里非正式雇用的稿隐凳劳工，通常以日薪计酬。
也不像正式的劳工能够享有 退键旅休金 与每月 最低工资 的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。
临时工的分析
第一次去干日结临时工的时候是因为自己一直没有找到合适的工作，每天还需要住小旅店，吃饭，结果手里花的只剩下20块钱了。再不去干就真的只能饿肚子加流浪街头了。
就这样我随便找到了一个中介微信问他有没有日结工可以干，他说只有快递是日结的，其他都需要压几天工资，考虑到自己的实际情况我说那就快递吧。就这样选择了一个快递分拣扫描，12小时190元的工作，上6.30点下6.30点。
5点30*中介开车把我们送到工作地点，我一看好多人大概两三百人全部都是来干日结的，男女都有。然后中介给我们一人发了一个红色马甲，拍完照片后中介喊了另携亮外一个人过来给我们带进去中介就开车走了。
日结临时工在哪里找?
只要纤念登录当地同城网站上就有很多的，有很多日结的临时工工作，这是最方便的寻找方式。
临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工也不像正式的劳工能够享有 退休金 与每月 最低工资 的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长衡渣工放 产假 ，所以聘临时工当替工。
存在弊端
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。 临时用工 不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工 双轨制 ，不利于社会公平公正和谐稳定。
对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训毁拦困，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。
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