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今天天天高考网小编整理了金融专业大学生如何择业 大学生应该如何就业择业,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
大学生应该如何就业择业
大学生应该如何就业择业
大学生应该如何就业择业,我们可以看到现在社会竞争极其激烈,无论是有经验的,还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。那么大学生应该如何就业择业?
大学生的就业方向如何选择2
1、建筑类专业就业前景依然乐观
虽然近期房地产业面临系列压力,但在人才市场上,与房地产相关的专业,包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。
随着国家和各地对基础设施投资力度的加大,建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年来,路桥建设等相关专业开始升温,这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示,这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液,基础设施建设力度加大则急需专业人才。
2、医学类专业特殊领域潜力无限
随着医疗体制改革的不断销迟深化,将会有更多的私立医院,这使医学类专业的学生更为抢手。而且,由于人们工作、生活的压力不断增大,患病率也在增加,现有的医疗系统不能完全满足社会的需要,这就形成了医疗行业的卖方市场。所以,医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
3、艺术类专业需求层次不断提升
传统的美术、音乐、表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。
传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉,衍生出许多新的专业,这些专业也相应地成了近年来的热门。目前,广告设计、工业设计、建筑设计、 环境艺术设计 、公关策划、动漫拿斗消制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
艺术专业正朝多学科综合的方向发展,实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑,就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
4、纯文、理专业掌握技能助就业
文科类毕业生(如文、史、哲专业)就业困难,由于社会对这类人才的需求有限,而且此类 学科专业 技能不强、替代性比较大,所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在着重基础研究的纯理科专业毕业生身上。
因此,文科类专业的学生不能只是简单掌握文案写作技能,还应掌握其他一些技术,如计算机知识、经济学知识、外语等,方能胜任未来相对要求较高的工作岗位。在择业过程中,除了关注传统的求职项目,如企业 行政助理 、文秘等工作岗位之外,也应注意到媒体、出版、广告、 市场营销 等工作岗位的人才需求量比较大,文科生比较占优势。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说,如果平时善于积累,在热门行业也有后天优势:基本功扎实,入手快。这些专业的毕业生也可向相关热门转向,比如转向IT、金融、教育等行业。
5、 师范类专业 区消知域供求不均衡
调查显示,工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。从大城市的就业状况来看,师范类学生的供求量趋近平衡,其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。而在师范类各专业中,需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、 汉语言文学 、英语、日语、物理、计算机等专业。
由于我国教育政策的调整,近几年民办学校、职业学校大量兴起,这使得师范生就业机会增多,又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是,我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况,而大城市教师职位日渐饱和,不可能再接收大量毕业生。因此,在普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来,中西部 省会城市 及一些经济发达地区的二线甚至 三线城市 成为师范类毕业生求职的热点地区。
6、外语类专业就业去向多元化
随着中国与世界的交流逐渐深入,特别是上海 世博会 之后,我国对外语类人才的需求旺盛,应该说其就业前景是乐观的'。从近几年需求情况看,需求量最大的是英语、日语。
此外,俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易,高层次的外语人才供不应求。有专家预测, 小语种 将走向热门。
近年来,外语类毕业生去向已完全呈现多元化态势,除了传统的外交外事领域,越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底,同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生,契合社会对于复合型人才的需求,直接推动着外语类人才培养模式的变革。
7、 法学专业 持证上岗是必然
从近几年的国家公务员录用可得知,政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
从绝对数量上来说,我国对该专业的人才需求较大,特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生,而企业对法学专业的人才也越来越重视,中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力:一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高;二是该专业毕业生人数激增。 因此,近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观,这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力,参加 司法考试 取得资格证书成为共识。
8、农林类专业创业实现自我
近几年来,国家对农业十分重视,不断加大投入。另外,政策方面也不断传来“利好”消息,产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此,虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业,但可以看到,今后几年该专业毕业生将会日益走俏。
在农林类各专业中,社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
另外,农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路,那就是到农村基层创业。到基层自办实业,积极创业,同样可以实现自我价值,而且更富有挑战性和创造性。
9、 机械类专业 前沿人才供不应求
机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。国家近几年加大力度强化装备制造业,鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍,今后一段时间内,社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标,机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。
从当前机械行业的发展来看,印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域,该行业将进一步向 机光电一体化 发展,向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
10、经济类专业需求热度不减
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。 在收入调查中,金融业整体薪金水平总是在众多行业中排名靠前,金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系,一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
经济类专业,尤其是金融、财会类毕业生,要与时俱进,熟悉国际会计、商务惯例,具有必要的国际社会文化背景知识,不断拓宽视野,立足现代市场经济新领域,掌握现代管理学新知识,逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外,还要认真学习与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识,努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力,提高投资、融资等财务决策的质量,完善经营管理。总之,这些专业的学生在未来有较多的选择,除了人们所熟知的会计、审计、税务等工作外,从业领域还有很多。
大学生的就业方向如何选择1
1、考研
实际上想要考研的人大部分都是集中在比较好的学校,考研相对来说会比较难,想考研的人基本上都会提前一年有的甚至是两年来准备。所以考研花的时间和精力是非常大的,很多人付出了很大的努力最终还是没考上理想的学校。
2、考公务员
面对就业的难题,很多学生都开始加入了考公这条路,对学生和学生父母来说,公务员就是铁饭碗,虽然工资不会特别高,但是福利好,并且很稳定。考公的队伍每年都在递增, 应届毕业生 一定不要错过这个机会,这是你们一个非常好的机会,今后毕业了找了工作,想在考公务员就没那么轻松了。
3、考教师
在父母眼里最让人放心的职业第一个就是公务员,那么还有一个就是老师。首先当老师的第一点优势就是学生放假你也跟着放假,所以老师的假期非常多, 法定节假日 一定这就不需要多介绍了,寒暑假接近三个月的假期。第二个优势也是跟公务员一样,也是属于铁饭碗,考上了就不用担心失业的问题。
4、自主创业或者直接就业
很多学生梦想着一夜暴富或者有野心,并不想这么安稳的过完这一生,想要凭借着年轻的这份心态出去闯一闯。我也是属于这种类型的,实际上外面真的很辛苦的。人各有志,走什么样的道路都是可以通向罗马的,所以相信自己才是最重要的。
大学生的就业方向如何选择
大学生的就业方向如何选择
大学生的就业方向如何选择,很多人在刚毕业的时候都很迷茫的,因为不知道要找什么工作,对未来也没有规划,其实在社会中还是有很多就业方向的,下面我分享大学生的就业方向如何选择,一起来看下吧。
现在大学生如何选择就业
大学生一定会面临着就业的问题,但是还没有步入社会的我们在迷茫期间怎么选择就业方向和岗位呢?对于这种情况,我深有体会,以下是我的几点建议。
1、职业方向是什么
我觉得首先你要想清楚的是:你的职业发展方向到底是什么? 尽量从事和所学专业相关或相近的岗位。根据市场情况,求职者应尽量从所学的专业中选择工作岗位,对于经验不足,学历不高的毕业生,应慢慢从基层做起,积累工作经验。
2、互联网公司有前景
如今互联网快速发展,一些互联网业务广泛,也是一个非常好的选择。说到互联网公司,真正的头部就那么一些。现阶段互联网依然是处于蓬勃发展,随着号召发展“互联网+”,不仅深受各领域的企业追烂陵源捧,互联网可以说是成为所有产业和企业的前进方向。能够进入一家头部互联网公司,薪资应该是比较高的,而且发展潜力也很大,是不错的选择。
3、加班情况怎么样
如何正确看待加班,甚至包括出差,也是我汪郑们要思考的。一分钱一分货,基本上工作时长强度 附加值 跟年薪是正相关的。也就是说轻松意味饥态着低薪。没有人可以躺赢,没有只靠经验就可以轻松的人。在很多职场牛人的心目中,或许都不存在加班的概念,就是任务导向,无论怎么样,按时按量保质搞定。加班一个是本身业务变化快,一个是老板想法变得快。美其名曰管理跟着业务走,但其实有时就是自己没想清楚,朝令夕改,大家跟着反复折腾。所以即使行政看似不加班,但或许也存在着其他你目前还没体会到的问题。
4、合理规划未来
你选择的第一份工作对于你未来发展方向有很大的影响,所以一定要合理制定发展规划,需要充分了解自己,需要充分了解外界环境,才能确定较好的发展目标,选择较合适的发展路线,在就业的时候少走一些弯路,找到一份适合自己的工作!祝你成功!
大学生应如何就业
在当前的就业形势下,大学生应该如何做好就业准备?做好以下四个方面提升就业能力:
1、职业生涯规划:提升就业能力的基础
就很多毕业生而言,与其说是“就业困难”,不如说是“就业迷茫”,不知道自己应该从事什么样的工作。大学作为大学生职业生涯规划的第一站,起著至关重要的作用。首先,要树立正确的职业理想。其次,正确进行自我分析和职业分析。第三,构建合理的知识结构。第四,培养职业需要的实践能力。
2、社会适应能力:提升就业能力的关键
适者生存,生存是为了发展。对社会和环境的适应应该是积极主此乱动的,而不是消极的等待和却步。大学生只有具备较强的社会适应能力,走入社会后才能缩短自己的适应期,充分发挥自己的聪明才智。因此,在不影响专业知识学习的基础上,大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。
3、良好的心理素质:提升就业能力的根本
大学生在求学过程中应注意提高心理素质,尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格;在求职中,充分了解就业资讯,沉着、冷静应对所遇到的困难,用积极的心态扫除成功路上的障碍,直到达到胜利的彼岸。
4、正确的择业心态:提升就业能力的保证
首先,要积极、主动寻求就业,而不能被动的“等、靠、要”。其次,要破除传统念,实现多元化就业。第三,避免盲目追求,正确认识自我。
在当前就业形势下大学生应具备哪些素质一、要找准定位,调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑,必须认清就业形势,正视就业现状,转变就业观念,调适就业心态,切忌好高骛远,可根据自身情况适当放低薪酬要求,为自己争取到的就业机会。同时,提前做好步入社会的准备,“深挖洞、广积粮”,多充实、提升竞争力,即便是可以“高成”也不妨先“低就”,抱着学习的心态去适应社会,从基础做起,不要眼光过高。凡事做到“预则立,不预则废”,我们只有认清就业形势,正视就业现状,方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点,特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强,这是招聘单位说看重的,当然学习成绩固然重要二、审清情势,确定就业范围应届毕业生需要对应聘的部门进行分析,规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如者敬在新经济形势下,公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门,预算是最先被截流的。求职者,尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职,企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减,与其四面碰壁,不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上,从以往的经验看来,这种经首扒慎济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区,比如深圳、浙江、上海等大的中心城市,这些城市固然机会多,但变动也更大;相比而言,一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”三、增强大学生自身素质“既是危机,也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来,危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状,慢慢摸索,培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是,只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时,就有一家证券公司准备与他签约,如今这样的橄榄枝不是少了,而是多了。在浙江金融职业学院日前举的一场恳谈会上,与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生,依然“求贤若渴”。“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒,读大学、选专业不能‘一窝蜂’。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火,催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多,毕业的人就多,如果金融危机的影响持续存在,那么他们找工作难也就不奇怪了。这时,反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来,只有从自己的兴趣出发,做好职业生涯规划,选好专业,努力学习,提高自身的综合素质,大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作四、变压力为动力,降低期望值大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来,产生求胜的心理和行动。适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会,要打破传统的事事求稳,事事就顺的思想,树立新的市场竞争观念,有些学生对专业的前景不切实际,只注重经济意识和区域观念,讲究金钱第一、环境条件第一,不愿到待遇差、条件差的地方,结果出现了“高不成,低不就”的状况,而错过一些良好的就业机会。五、另谋出路、继续深造当然自主创业,考研及公务员也是就业的一途径,但是这毕竟是少数。路何去何从,都得靠自己把握,要有不怕失败的精神,某网站最近对成功就业的调查,发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试,积累面试经验,以量取胜;还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功;而名牌效应和关系效应比以往有明显降低,只占8.0%和11.4%。这些总体反映了企业对人才需求的定位:从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实,大学,只是证明你具备了基本的文化知识,但远远没达到是人才的地步。人才是既具有理论素养,还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力,要有学习新知识的学习能力。所以,我们必须把自己当做“文盲”来看待,在社会中不断的接受新的东西。金融风暴不怕,可怕的就是你没有信心在社会中去竞争,去接受新的东西。谁能经得住考验,谁就是最终的胜利者
大学生在校如何应对就业形势做好就业准备一要调整心态,放下架子。形势所迫,才有从容应对。
二是专业不对口,这很正常。大学期间学的东西大部分是通用知识,专业很少,
三是尽快切入社会,求取工作经验,体验社会生活。因为这些书全上没有,就是有你也体会不到。
四是做好职业规划,在三十前找准职业锚,
五是结合职业规划,不断充电,扩充知识面,成为复合型人才。
当前就业形势下,我们大学生应该具备哪些素质?面对当前社会现状,我们只能是顺应潮流的发展而进行自身上的进步。
具体的说,要求我们怎样就得怎样,
在现有的情况下主观意见不会被接纳,
就业。不同的工作会给我我们带来不同的收获。
都是好处。
当今形势下大学生应该如何应对就业压力?有一个良好的心态,有吃苦的准备,有找不到好工作的准备,一句话,起点可能不会高,要学会有一种平和的心态。
第二点,要把自己得到升值,不断提高,比如说学校学的东西,有的还是有用的,不是说没用。比如说你学的什么office软体,ps软体,工作中有可能就会用到,当然更重要的是把你自身的学习学好。要有过硬的专业知识,没有专业知识也要有专业精神跟专业头脑,如果什么都没有,你不要再在城市混下去了,回乡下种地吧。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观认清就业形势,把握个人追求,结合社会需求。努力学习提高自身知识水平,注重能力培养。敢于推销自己,成功就业扎实工作,勇于创新与时俱进。
论面对当今的就业形势,如何进行职业生涯设计
就业是一个敏感的社会性问题,是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益。每个大学生都面临就业的现实,而且就业的形势又十分复杂。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前,我们应该如何进行职业生涯设计。
首先要比较充分的了解我国当前的就业形势,我们的择业和创业应该适应时代的需求。既要追求自己的职业理想,更要符合社会的实际需求。因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。
近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得了明显成效,但就业在就业的形势依然较为严峻,就业压力较大。造成这种情况的原因是:我国的人口基数大,需要就业的人数多,就业高峰持续时间长。最近几年,随着高校招生规模的扩大,高等教育已经步入大众化,大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,大学生的就业压力开始凸显。就业的机制有待完善,一方面旧的计划经济体制影响依然存在并在一定范围内产生作用。用人机制还不健全仍然存在很大程度上的计划安置,人才流动机制有待改善,另一方面劳动市场发育不完善,劳动力要素配置还未达到完全优化,三就业观念有待更新,当前就业问题上,许多人就业观念滞后,缺乏主要择业创业的积极性,且不从自身条件和实际出发,就业期望过高。
通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。
想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
小涛马上就大四的毕业了,课程已经都结束了,出去找工作了,开始他来到一家合资建筑公司,来应聘的人很多。他凭借自己非凡的口才,灵活的交际能力,经过层层筛选最终成为公司的一员。上司看他办事能力很强,半年之后,让他管理一项小工程。小涛欣喜万分,一切好像和预期的一样,工程顺利竣工。几天之后他接到通知去上司办公室,他以为这次会得到奖励。可结果出人意料,他被停职了,原因是施工工人偷工减料,而他自己因为专业知识不足,未能察觉。因此造成事故。
思考之下不难发现,他失败就失败在忽略了基础专业知识的学习。毕竟那时工作的基本筹码,发展的前提。
众所周知的,现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
张某,毕业也一所很不错的学校。凭借优异的学习成绩被推荐到一家国营企业工作。在工作中他勤劳认干,每次工作都完成的很出色。因此深受老板赏识,2年后被升为部门经理。这无疑是个好的事情。谁知再新的职位工作一段时间感到力不从心,究其原因是因为现在的工作和以前有很大的不同,不在是自己一个人的工作,而是要管理大家充分的调动大家的工作积极性。协调好各部门之间的关系,同时还要面见各种各样的客户。在这方面他显得很困难。
我们想想为什么会出现这种情况。因为在他的大学生涯中,一味的追求学习,忽略的能力的培养。才会在工作中面对各种情况不知所措。因此我们要注知识与能力的统一。
进入二十一世纪,我们面对的是一个资讯时代。各行各业飞速发展,社会日新月异。时代带给我们各种机遇的同时也带来了更大的挑战,也导致了企业对人才的需求的更高要求。
创新的思维被引进各行各业,成为企业最顽强的生命力。也成为高阶人才的一项新的指标。
可想而知,如果一个行业一直是一个陈旧的路线,那么他就无法适应时代的潮流。该将如何发展如何生存?
鉴于这样形势,我们在现在的学习生活中就要不断学习新的知识,更多了解吸取先进的思想先进的经营理念。并且勇于把自己推销出去。
总之,面对当前的就业形势。首先,我们要刻苦学习专业文化知识,为以后的就业打下坚实的基础。其次,要广泛的涉猎知识拓展自己的知识面。同时积极参加各种活动,培养认真积极的工作态度,为以后的工作提前积累各种经验。为以后的升职或者跨专业就业奠定基本。再次,培养一种勇于创新的办事理念,以便适应社会的高速发展。敢于推销自己,为自己争取更多的机会。最后,树立正确的恋爱观婚姻观,并处理好与学习关系。相互促进。为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端。
如何做好新形势下的大学生就业一是深入实施就业优先战略。坚持扩大就业发展战略,把稳定和扩大就业作为经济执行合理区间的下限,将城镇新增就业、调查失业率作为巨集观调控重要指标,纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。发展吸纳就业能力强的产业。发挥小微企业就业主渠道作用。积极预防和有效调控失业风险,将失业保险基金支援企业稳岗政策实施范围扩大到所有符合条件的企业。
二是积极推进创业带动就业。营造宽松便捷的准入环境,深化商事制度改革,年内出台工商营业执照、组织机构程式码证、税务登记证“三证合一”改革意见,实现“一照一码”,推动“一址多照”、丛集注册等住所登记改革。培育创业创新公共平台,加快发展众创空间,鼓励提供适当补贴和成本较低的场所。拓宽创业投融资渠道,加快设立国家中小企业发展基金和国家新兴产业创业投资引导基金。支援创业担保贷款发展,将小额担保贷款调整为创业担保贷款,最高额度统一调整为10万元,个人贷款在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的部分由财政贴息。加大减税降费力度,将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上,推广职工教育经费税前扣除等试点政策。调动科研人员创业积极性,支援高校、科研院所等专业技术人员在职和离岗创业,对经同意离岗创业的可在3年内保留人事关系。鼓励农村劳动力创业,整合建立一批农民工返乡创业园。对劳动者创办社会组织、从事网路创业的,给予创业扶持政策。
三是统筹推进高校毕业生等重点群体就业。小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的物件范围扩充套件到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助,确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。做好农村劳动力转移就业和退役军人就业工作。
四是加强就业创业服务和职业培训。提高公共就业创业服务均等化、标准化和专业化水平,加快资讯化建设,努力消除城乡、行业、身份、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视。城镇常住人员可在常住地进行失业登记。加强职业培训和创业培训,重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训,支援企业开展新型学徒制培训。允许实现就业或自主创业的最低生活保障物件在核算家庭收入时,扣减必要的就业成本。
大学生应该如何就业择业3
大学生面对择业挫折的方法
排除从众心理。
所谓从众心理,是在社会或群体的压力下个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。从众心理重的人容易接受暗示,无主见、依赖性大、不能 独立思考 而是迷信名人和权威。
在大学毕业生择业问题上从众心理表现在愿意到大城市、大机关去工作。其实到大机关、大城市工作并不一定是你最佳的职业选择,而只是从众心理影响的结果。
古往今来大多能成才者都具有很强的创造和 思维能力 ,并力求摆脱从众心理的束缚。作为大学生应当具有很强的独立思考能力,逐步培养自己独立分析问题、解决问题的能力。从而克服从众心理的影响,为今后走向社会提供良好的 心理素质 。
摒弃虚荣心理。
虚荣心理也是妨碍求职择业的一种不健康的心理状态。虚荣心过强者在择业中往往把注意力集中在社会知名度高、经济上实惠的就业岗位。这些人不从发挥自身优势出发,不考虑自己的竞争能力,甚至不考虑自己的专长爱好,他们选择职业是为了让别人羡慕,做给别人看而不是为自己寻找用武之地。
我们建议同学们在选择职业时首先自问——我需要什么样的工作?我适合做什么样的.工作?我能得到什么样的工作?经过冷静思考得出结论并付诸行动才可能真正丢掉虚荣心理的思想包袱,选择真正属于自己的职业。
克服挫折心理。
挫折心理是指人在从事有目的的活动时遇到障碍时所表现出来的情绪反应。当一个人产生心理挫折后就可能陷入苦闷、焦虑、失望、悔恨、愤怒等多种复杂的`情绪的体验之中。因此挫折心理是一种消极的心理状态。
在就业问题上大学生受到挫折是因为他们的去向和抱负不能为社会和亲友所理解和接受,从而产生的怀才不遇的感觉。这往往是大学生自我评价甚高造成的,而且通常是 期望值 越高挫折感就越重。如果在挫折中不是认真反思,而是失去理智盲目地一意孤行,就可能形成 人格障碍 ,由此引起内心世界的严重扭曲,对健康人格塑造构成严重威胁。
刚刚毕业大学生适应职场的方法
充满信心,愿意改变。小学,初中,高中,大学,这些都是毕业生从拼搏中得来的,步入社会就更要有年轻人的朝气。乐于改变,积极改变才能适应职场要求。
保持良好的心态。由学校转向社会,由避风港转向滔滔大海,大学生不适应是正常的,不必大惊小怪。要保持心理平衡,不让不良情绪左右自己。
认清自己的角色,了解角色的要求。刚刚开始工作,大学生要认清自己的角色位置,明确自己的工作内容,工作特点和工作方法。只有明确了这些才能更快的熟悉自己的职责。
安于本职,敢于吃苦。既来之,则安之。大学生要放下学生身份,全身心的投入到工作中去,安心工作才能成就事业,甘于吃苦是角色转换的重要条件,只有甘于吃苦才能尽快适应工作,及时进入角色。
勤学好问。大学生刚刚就业还不能把所学知识与工作有机结合起来,这就要求毕业生要勤学好问,多向你的上司和同事请教。这不仅会给你增加工作的知识,还能给人留下一个虚心好问的印象。
积极参与工作。只有积极参与工作才能培养你对这份工作的热爱,激发起对本职工作的兴趣。
尽快熟悉你周围的人,这是让你由“局外人”变成新集体里一员的最佳办法。
学会忍耐。刻薄的上司,不通情理的同事,不顺心的事情······这些在工作中是极为常见的情况,这就要求你学会忍耐,冷静处置,以柔克刚,切不可暴跳如雷,怒火三丈。
大学生应该如何就业择业2
第一、为大学四年划定阶段和目标。
进入大学后的前两年是准备和储备阶段。由于之前高考太辛苦,让人变成了“非人”状态,所以在大学的一、二年级,你应该从心理上把自己还原成轻松状态,在把功课学得比较好的情况下,尽可能生活得轻松一点,把知识学得广泛一点,这是一个综合素质的准备阶段。
真正的就业准备是从大学三年级开始。就找工作而言,三年级和四年级这两年要做的最重要的一件事是搞清楚你毕业以后找工作的主要方向是什么。
第二、增加通用技能的准备。
所谓通用技能,就是指英语、电脑操作等技能,这是你到任何一个单位工作都必须用到的技能。
第三、扰枝铅积累实践经验。
实践经验对于任何一份工作来说都是很重要的。美国大学生上大学期间一定要出去实践,而且不一定拿工资。你如果到 新东方 来实践,即便是管理一个月的教室,那也算是工作经验,至少你知道了工作是怎么回事。更重要的是,如果你真的干得很好,你走的时候老板会给你写一封 推荐信 ,这对你未来找工作一定是有好处的。
所以,在大学三、四年级寒暑假里,大学生一定要找机会去实习,在实践中累积经验。
第四、准备好与人打交道的心态。
与人打交道就从与你的同学相处做起。与人打交道时,最重要的心态是分享心态。中国的一些独生子女比较自私,什么东西都要独享,跟别人从感情上到物质上的平等交往能力比较缺乏。我举个例子来说明什么叫平等交往和分享心态。比如,你有六个苹果,有两个处理这些苹果的选择。第一个选择是到树林里把这六个苹果全部吃完,然后再回宿舍,别人谁也不知道你有六个苹果。
表面上看,你得到了全部六个苹果,但实际上你失去了用六个苹果跟别人去交换无穷资源的可能性。另外一个选择是你自己吃一个苹果,把另外五个带回宿舍,分给你宿舍里的其他五个同学。表面上看,你失去了五个苹果,但实际上你得到了五个同学的认可和好感,你们开始了感情交往和互相帮助,最后的结果是你换回来的无形资源比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍!
这就是整体上的 社会交往 原则。你记住,这个原则将无往而不胜:在大学跟同学分享,到了单位跟同事分享,创业时跟合作伙伴分享。分享原则会使你成为最受欢迎的人,也自然会为你赢得更多的尊重和支持,最终助你走向成功。
大学生应该如何就业择业1
1、尝试去找所学专业相关或相似的职位工作。根据市场的情况,求职者应尽力从所学专业中选择工作。对于经验不足和学历不高的毕业生,应从基层慢慢开始,从而积累工作经验,锻炼我们的工作技能以及水平,并不断的提高自己,为自己的未来制定良好的职业计划。
2、参加校园里的大型招聘会以寻找工作。每年在城市中或者学校里都会举办大型的人才招聘会,为求职者提供便捷有效的求职渠道。大学生应了解每个大型招聘会的时间,做好简历,并注意自己的着装和言行。
3、求职者可以通过在网站和 微信公众平台 上来填写简历并申请工作。求职者可以填写其基本的个人信息、工作经验、学习经验、求职意图等,并根据需要申请合适的职位。
4、求职者应为面试做准备。我们应该去了解 面试程序 ,并且做好心理准备以及书面材料。在我们面试的过程当中,一定要介绍好自己,而且还有必要突出一些重点,回答也要有理有据、定义明确,并避免出现答非所问的现象,尝试为第一次面试做好准备。
5、大家要记住的是“机会总是留给有准备的人”。我们应该做的是与一些经验丰富的人进行更多的交流,然后听取他们的意见,最后结合我们的学习经验、兴趣爱好缓好等等,以更好的告诉自己可以去做些什么?我们应搭中该怎么办?而且我们通常也要加强注意自己的个人文化以及礼节的积累。
作为一名大学生,我们应该始终了解所寻找行业的动态以及职位的最新要求,并不断提高我们的个人能力,给自己争取最佳的职位。
面对金融危机,面对当今形式,大学生应怎样处理好就业...
那么究竟应先逗帆就业还是先择业?职业规划专家认为,只有让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举,具体地说,择业好了才能去就业。因为丛蚂,先就业,后择业,很可能导致盲目地为了找一份工作而找工作,缺乏理性的选择和思考,更谈不上长远的规划,这样做的后果很有可能是人职不匹配的情况,直接后果就是我们经常看到的频繁换工作,三五年后仍业绩平平,结果耽误了职业发展的宝贵时间。我们特别提醒,尽管竞争激烈,大学生还是应该树立先择业的意识,出校门前做好自己的职业规划必不可少。只有这样,才能确保新人们职业的持续发展。
以上,就是天天高考网小编给大家带来的金融专业大学生如何择业 大学生应该如何就业择业全部内容,希望对大家有所帮助!
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