专业大学生出来工资多少 刚刚毕业的大学生薪资普遍是多少?

普通本科生月薪一般徘徊于3000元-7000元。

普通本科生毕业后的工资水平因个人专业和所在城市而异，一般来说，在一线城市工作的本科生月薪会比携丛在二线或三线城市工作的本科生要高一些。此外，不同的职业发展方向也会对月薪产生影响，但大部分应届生毕业工资徘徊于3000至7000元之间。

不同行业的月薪水平差别较大，一般来说，在金融、IT和计算机等行业，月薪一般较高，而在公共管理、社会服务、文化教判友育和非营利组织等行业，月薪一般较低。并且不同于收入水平和生活成本，大城市的收入水平通常比小城市高。例如，北京、上海和广州等一线城市，相对于其他城市的收入水平更高。

普通本科毕业生的月薪水平一般在3000-7000元之间。含义是普通专业的本科生，没有过多的工作经验和技能，刚毕业薪资相对较低，一般在以行政岗或初级岗位等为主要就业辩冲樱选择中。随着工作经验不断积累和职业技能的提升，月薪水平也会逐渐提高。

如果个人在学校期间已经积攒了可行的经验，并具有能在工作中快速上手的能力，也可能在刚刚就业时获得更高的薪资。在职场中要想获得更高的薪资，除了专业技能和经验以外，还需要注重职业发展规划、加强自身能力提升，不断推进职业晋升和提高个人竞争力，最终实现个人发展和事业成就。

应届生找工作的特点

1、缺乏工作经验：对于刚毕业的应届生来说，没有太多实习或工作经验。

2、缺乏职业技能：应届生在校期间专业知识掌握，职业技能相对较弱。

3、面试技巧不足：应届生在求职面试过程中，缺乏相关的面试技巧和实践经验，造成了一定的困难。

4、职业规划上的错误：由于缺乏相关的职业规划和定位，应届生往往难以确定自己的职业发展方向和长远目标。

在2018年应届毕业生平均薪酬按城市排名中，北京地区的高校毕业生起始平均月薪最高，好桥胡有七千多；在上海就业的大学生平均薪酬稍微少一些，消搜但也保持在六千多；在友拦深圳就业的大学生比在上海就业的大学生在平均月薪上要少几百。大学生就业的城市越偏僻，大学生的起始月薪就越“精致”。不过，就算在最繁华的地区就业，大学毕业生都很难在起始平均月薪上达到五位数。

大学生工资有个公布的工资档次表，主要是根据工资的多少划分的。

1、月工资在2995以下属于底薪档次。 2、月工资在2995～7000范围里，属于普通工薪档次。 3、月工资在7346～20000范围里属于中产收入档次。 4、月工资在20600～36589范围里属于高薪档次。 5、月工资在36589以上属于超高薪档次。

但是大多数刚毕业的大学生87%的本科生处于“低挡”，也就是3000以下，可见现在举竖的本科生在就业市场上磨册也并不是很吃香。一般大学生刚毕业工资都不是很高，有的专业拼的是工作经验，有的专业拼的是学历，大家刚毕业都是一点点做起，不要瞎答宏太焦虑。

分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。
即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。
在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。
麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。
值得注意的是，当代年轻职场人在注重薪资水平的同时，关注工作与生活的平衡，更加看中工作的幸福感。麦可思就业蓝皮书数据显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“月入过万”存在差距。尽管在求职过程中，工资是应聘者最关注的部分，但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。
界面新闻此前 报道，近半数职场人优先选择“钱少、事少、不累”的工作，越来越多的职场人期待投入更多的精力到生活中，对工作时间之外的生活充满期待。

2022年应届大学毕业生数量又将创新高，已经突破千万，这么大数量的 应届毕业生 ，他们毕业的薪资普遍是多少呢？ 其实地域不同、学校不同的应届毕业生的薪资差别还是比较大的。

咱们先说说不同的学校的应届毕业生薪资之间的差距。 一般是重点大学的应届毕业生的薪资要远高于普通大学的，特别是211、 985学校 毕业的毕业生，其薪资要比一般大学毕业生要高不少，而且找工作相对要容易很多 。 很多双一流大学的学生还没有毕业，已经和来学校招聘的企业达成一致意见，签了满意的office，从这一点上也能看出来有个好的学校是多么重要的一件事情。好的双一流大学的毕业生基本薪资能达到1万元以上，而非重点大学很多毕业生连5000也达不到，就算是在一个城市，重点大学与一般大学毕业生的平均薪资也会差2000元甚至更多。

再说一下地域对毕业生薪资的影响，发达 沿海地区 毕业生的薪资远高于不发达的内地城市。 沿海城市特别是京沪广深地区，大企业比较集中，机会较多，企业的普遍起薪点也比较高，这也是为什么很多毕业生流向这些大城市的原因。而不发达的内陆城市，规模化大企业很少，地方经济发展也相对落后，所以企业给毕业生开出的薪资也相对较低。同专业的毕业生，内陆的双一流大学的薪资还比不过京沪广深普通大学的毕业生，这也是很正常的。

最 后一个影响毕业生薪资的因素就是毕业生自己的专业，市场上需求量大的专业一般找工作比较容易些，薪资也相对较高一些。 比如软件开发、 计算机编程 等专业，这几年就比较吃香，这些专业毕业生的基本薪资就高一些，所以高考的时候选择一个好的专业也是很重要的事情，选择对了，毕业的时候找工作一点也不发愁。

综上所述，毕业生的薪资和地域、学校、专业都有一定的联系，一般沿海 一线城市 重点大学的毕业生薪资能达到8000-10000，内陆城市重点大学毕业生薪资能达到5000-7000，这就是一个大概数字，大家有不同看法的，欢迎留言补充。